粉象生活奖金制度怎样粉象生活邀请码ID是多少
粉象玲儿邀请码：WEFZNU，微信KC2016998。为你的发展保驾护航！
粉象玲儿邀请码：WEFZNU，微信KC2016998。为你的发展保驾护航！
好多小白不懂粉象的模式，现在给大家揭秘一下，模式真的很牛，佣金划分很到位，没有虚的！
关于购物佣金占比情况分析如下：
一、规则：
粉象普通会员自用51%，分享赚直属10%
vip自用82%，分享赚高31%
合伙人自用91%，分享赚高40%
注意：因为商家发放出来的佣金是固定的，就那么多，拿淘宝来说，扣服务费10%，所以粉象后台拿到总佣金比是90%，另外粉象给合伙人补贴1%的佣金，所以合伙人高拿91%，这里说的91%比例是针对合伙人这个级别总的比例。（第二部分展开解释）
1.普通会员:（这个级别总的比例）
①自用下单获得商家提供总佣金（以下简称总佣金）的51%
②市场下单，获得总佣金的10%
***（这个级别总的比例）
①自用下单，高获得总佣金的82%
②市场下单，高获得总佣金的31%
③其他市场下单，高获得总佣金的21%
3.合伙人（这个级别总的比例）
①自用下单，高获得总佣金的91%
②市场下单，高获得总佣金的40%
③其他市场下单，高获得总佣金的31%
二、具体分析：
1.普通会员
普通会员简单，自购拿51%佣金，分享市场拿10%佣金。
***（解释为什么说佣金比例针对整个级别）
vip高拿佣金的82%，这里的82%是指整条线VIP拿82%，也就是分两种情况
①如果vipa上面没有VIP，那么VIPa自购产生的佣金就是82%
②如果vipa上面有VIPA，那么VIPa自购产生的佣金就是82%-6%=76%
解释：因为VIPA推荐VIPa，平级团队有6%的佣金拿，所以我们只要是VIP身份的，在APP商品页面看到的商品佣金比例是按76%写的，这就出现了，有时你买完东西佣金会比显示多，就是因为你上面没有VIP，你拿82%.
3.合伙人（解释为什么说佣金比例针对整个级别）
合伙人高拿佣金的91%，这里的91%是指整条线合伙人拿91%，也就是分两种情况
①如果合伙人a上面没有合伙人，那么合伙人a自购产生的佣金就是91%
②如果合伙人a上面有合伙人A，那么合伙人a自购产生的佣金就是91%-3%=88%
解释：因为合伙人A推荐合伙人a，平级团队有3%的佣金拿，所以我们只要是合伙人身份的，在APP商品页面看到的商品佣金比例是按88%写的，因为我们都是被推荐者，所以我们合伙人高拿88%
4.以上全部是平级或者高到低的分成，如果出现推荐人比被推荐人等级低的情况，推荐人拿不到购物佣金。比如，会员A，邀请VIPB购物，A拿不到购物佣金；VIPA，邀请合伙人B购物，A同样拿不到购物佣金。
三、针对以上，会出现下面几种情况。（2-6个人分钱的理论）
①2人分钱
②3人分钱
③4人分钱
④5人分钱
⑤6人分钱
关于管理津贴占比情况分析如下：
规则：（管理津贴：指会员付费升级或续费VIP、合伙人时，会按一定比例奖励他的上方是VIP、合伙人身份的人）
1.普通会员：无管理津贴；
因为普通会员是完全免费的，所以普通会员没有管理津贴；
***：VIP管理津贴领取范围为 三级平级团队；
1级内任何一位会员升级或续费VIP，获得10.2元管理津贴
2级内任何一位会员升级或续费VIP，获得6.8元管理津贴
3级内任何一位会员升级或续费VIP，获得6.8元管理津贴
注意：这里说的1级2级3级平级团队是针对VIP是否开通来衡量，比如
①VIPA，推荐VIPB，B推荐VIPC,C推荐VIPD
此时，B、C、D则为VIPA的1、2、3级
②VIPA，推荐VIPB，B推荐普通会员C，C推荐VIPD
此时，B、D属于VIPA的1、2级，同理VIPD属于VIPB的1级。
（因为普通会员无管理津贴，D升级续费和C暂时无关系，算在B的一级平级团队，
当普通用户C后续升级成为VIPC时，这样D会返回到C团队，成为C的1级平级团队）
3.合伙人：任何一个会员升级或续费为VIP你都会获得管理津贴。
①如果你团队内有会员升级VIP：
1级内任何一位会员升级或续费为VIP，13.6元管理津贴
2级内任何一位会员升级或续费为VIP，12.24元管理津贴
3级内任何一位会员升级或续费为VIP，12.24元管理津贴
3级外任何一位会员升级或续费为VIP，5.44元管理津贴
注意：成为合伙人，只要下放升级续费的是VIP，就按上方拿管理津贴
②如果你团队内有VIP升级或续费合伙人：
1级内任何一位VIP升级或续费合伙人，39.6元管理津贴
2级内任何一位VIP升级或续费合伙人，19.8元管理津贴
3级内任何一位VIP升级或续费合伙人，19.8元管理津贴
注意：此时，合伙人推荐合伙人，这同上方VIP注意点一样，也按平级团队规则走。
4.补充（越级）：关于VIPA推荐合伙人B情况，VIPA按VIP的规则拿管理津贴，10.2，6.8，6.8
关于公司分红分析如下：
当我们成为合伙人高级别的时候，意味着我们有了拿公司分红的资格。
解释：1.公司分红，指成为合伙人A后，如果下级团队也出现合伙人B，这样，B属于A的一级平级合伙人团队，此时B整个团队内的VIP付费，A会得到公司分红2%，即付费会员2%管理津贴，68*0.02=1.36元。
2.公司分红高拿3级，也就是合伙人A，A推荐合伙人B，B推荐合伙人C，C推荐合伙人D
此时，合伙人A可以得到B、C、D三个合伙人团队VIP付费管理津贴2%的奖励。
比如，D团队的E升级VIP，C可以得到1.36，B可以得到1.36，A也可以得到1.36
粉象堪称完分佣模式无人能及，未来一定会火！！！！！！
感谢粉象、感恩粉象
粉象玲儿6年互联网万人团队经验、为你的发展保驾护航！！1
粉象玲儿邀请码：WEFZNU，微信KC2016998。为你的发展保驾护航！
好多小白不懂粉象的模式，现在给大家揭秘一下，模式真的很牛，佣金划分很到位，没有虚的！
关于购物佣金占比情况分析如下：
一、规则：
粉象普通会员自用51%，分享赚直属10%
vip自用82%，分享赚高31%
合伙人自用91%，分享赚高40%
注意：因为商家发放出来的佣金是固定的，就那么多，拿淘宝来说，扣服务费10%，所以粉象后台拿到总佣金比是90%，另外粉象给合伙人补贴1%的佣金，所以合伙人高拿91%，这里说的91%比例是针对合伙人这个级别总的比例。（第二部分展开解释）
1.普通会员:（这个级别总的比例）
①自用下单获得商家提供总佣金（以下简称总佣金）的51%
②市场下单，获得总佣金的10%
***（这个级别总的比例）
①自用下单，高获得总佣金的82%
②市场下单，高获得总佣金的31%
③其他市场下单，高获得总佣金的21%
3.合伙人（这个级别总的比例）
①自用下单，高获得总佣金的91%
②市场下单，高获得总佣金的40%
③其他市场下单，高获得总佣金的31%
二、具体分析：
1.普通会员
普通会员简单，自购拿51%佣金，分享市场拿10%佣金。
***（解释为什么说佣金比例针对整个级别）
vip高拿佣金的82%，这里的82%是指整条线VIP拿82%，也就是分两种情况
①如果vipa上面没有VIP，那么VIPa自购产生的佣金就是82%
②如果vipa上面有VIPA，那么VIPa自购产生的佣金就是82%-6%=76%
解释：因为VIPA推荐VIPa，平级团队有6%的佣金拿，所以我们只要是VIP身份的，在APP商品页面看到的商品佣金比例是按76%写的，这就出现了，有时你买完东西佣金会比显示多，就是因为你上面没有VIP，你拿82%.
3.合伙人（解释为什么说佣金比例针对整个级别）
合伙人高拿佣金的91%，这里的91%是指整条线合伙人拿91%，也就是分两种情况
①如果合伙人a上面没有合伙人，那么合伙人a自购产生的佣金就是91%
②如果合伙人a上面有合伙人A，那么合伙人a自购产生的佣金就是91%-3%=88%
解释：因为合伙人A推荐合伙人a，平级团队有3%的佣金拿，所以我们只要是合伙人身份的，在APP商品页面看到的商品佣金比例是按88%写的，因为我们都是被推荐者，所以我们合伙人高拿88%
4.以上全部是平级或者高到低的分成，如果出现推荐人比被推荐人等级低的情况，推荐人拿不到购物佣金。比如，会员A，邀请VIPB购物，A拿不到购物佣金；VIPA，邀请合伙人B购物，A同样拿不到购物佣金。
三、针对以上，会出现下面几种情况。（2-6个人分钱的理论）
①2人分钱
②3人分钱
③4人分钱
④5人分钱
⑤6人分钱
关于管理津贴占比情况分析如下：
规则：（管理津贴：指会员付费升级或续费VIP、合伙人时，会按一定比例奖励他的上方是VIP、合伙人身份的人）
1.普通会员：无管理津贴；
因为普通会员是完全免费的，所以普通会员没有管理津贴；
***：VIP管理津贴领取范围为 三级平级团队；
1级内任何一位会员升级或续费VIP，获得10.2元管理津贴
2级内任何一位会员升级或续费VIP，获得6.8元管理津贴
3级内任何一位会员升级或续费VIP，获得6.8元管理津贴
注意：这里说的1级2级3级平级团队是针对VIP是否开通来衡量，比如
①VIPA，推荐VIPB，B推荐VIPC,C推荐VIPD
此时，B、C、D则为VIPA的1、2、3级
②VIPA，推荐VIPB，B推荐普通会员C，C推荐VIPD
此时，B、D属于VIPA的1、2级，同理VIPD属于VIPB的1级。
（因为普通会员无管理津贴，D升级续费和C暂时无关系，算在B的一级平级团队，
当普通用户C后续升级成为VIPC时，这样D会返回到C团队，成为C的1级平级团队）
3.合伙人：任何一个会员升级或续费为VIP你都会获得管理津贴。
①如果你团队内有会员升级VIP：
1级内任何一位会员升级或续费为VIP，13.6元管理津贴
2级内任何一位会员升级或续费为VIP，12.24元管理津贴
3级内任何一位会员升级或续费为VIP，12.24元管理津贴
3级外任何一位会员升级或续费为VIP，5.44元管理津贴
注意：成为合伙人，只要下放升级续费的是VIP，就按上方拿管理津贴
②如果你团队内有VIP升级或续费合伙人：
1级内任何一位VIP升级或续费合伙人，39.6元管理津贴
2级内任何一位VIP升级或续费合伙人，19.8元管理津贴
3级内任何一位VIP升级或续费合伙人，19.8元管理津贴
注意：此时，合伙人推荐合伙人，这同上方VIP注意点一样，也按平级团队规则走。
4.补充（越级）：关于VIPA推荐合伙人B情况，VIPA按VIP的规则拿管理津贴，10.2，6.8，6.8
关于公司分红分析如下：
当我们成为合伙人高级别的时候，意味着我们有了拿公司分红的资格。
解释：1.公司分红，指成为合伙人A后，如果下级团队也出现合伙人B，这样，B属于A的一级平级合伙人团队，此时B整个团队内的VIP付费，A会得到公司分红2%，即付费会员2%管理津贴，68*0.02=1.36元。
2.公司分红高拿3级，也就是合伙人A，A推荐合伙人B，B推荐合伙人C，C推荐合伙人D
此时，合伙人A可以得到B、C、D三个合伙人团队VIP付费管理津贴2%的奖励。
比如，D团队的E升级VIP，C可以得到1.36，B可以得到1.36，A也可以得到1.36
粉象堪称完分佣模式无人能及，未来一定会火！！！！！！
感谢粉象、感恩粉象
粉象玲儿6年互联网万人团队经验、为你的发展保驾护航！！1
