共享模式教育机构升级必选
在教育市场也正在经历着前所未有的一轮新的变革。随着一些明星教育机构接连选择被收购,一方面,可以看出资本市场对早教市场的青睐,另一方面,一些明星教育机构的发展路径也引发业内人士的思考。
现在的教育行业正面临着四个问题:
其一、消课制模式,由于教育属于消课制,因此如果孩子缺勤,学费将退还给家长,在资金方面也就为机构带来了不稳定状态;
其二、学习结果量化难,短期内难以展现出教学成果,也会导致学员的流失;
其三、优质资源共享壁垒被打破,随着互联网发展,即便在相对偏远的地方也可以通过网络获取有效知识,此时一些家长也会选择借由网络而非线下机构进行教育;
其四、教育机构运营成本居高不下。
这些问题始终难以解决。而共享模式却可以突破壁垒。共享模式就教育机构共享给有人脉资源的人,这些有人脉资源的人称之为共享股东。共享股东投入少量资金,成为学校的合作伙伴,并享受自己带来生源的分红。将股东的人脉资源转化,教育机构轻松获得客源。
共享模式不仅降低了运营成本,同时在增加课消、提高转化率、提升续报率、增加市场占有率方面都有特别突出的表现。及时解决了教育机构在这些方面所面临的问题。
*有需要了解共享股东系统的朋友可以咨询我。
*小编也是一位资深的软件技术宅,关于软件开发的问题可以咨询我
现在的教育行业正面临着四个问题:
其一、消课制模式,由于教育属于消课制,因此如果孩子缺勤,学费将退还给家长,在资金方面也就为机构带来了不稳定状态;
其二、学习结果量化难,短期内难以展现出教学成果,也会导致学员的流失;
其三、优质资源共享壁垒被打破,随着互联网发展,即便在相对偏远的地方也可以通过网络获取有效知识,此时一些家长也会选择借由网络而非线下机构进行教育;
其四、教育机构运营成本居高不下。
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