浙江宁波2020机电制造专业申报正高级工程师职务的
浙江省机电制造专业正高级工程师职务任职资格条件申报条件
第六条 资历条件
符合下列条件之一者可申报机电制造专业正高级工程师职务任职资格：
（一）取得高级工程师职务任职资格后，实际聘任高级工程师职务 5 年以上。
（二）具有副教授、副研究员等高级专业技术职务任职资格人员，需转评高级工程师职务任职资格后，实际聘任高级工程师职务 1 年以上，且取得副教授、副研究员等资格后的任职
年限与取得高级工程师资格后的任职年限累计相加满 5 年。
（三）原取得非机电制造正高级工程师职务任职资格，因专业技术岗位变动，实际从事机电制造专业技术工作满 1 年。
（四）对突破机电制造行业关键核心技术作出重大贡献的工程技术人员，不受资历条件限制，经一位专家（院士、浙江省特级专家）或机电行业省级 5A 级行业协会举荐，并取得以下
2 项以上标志性业绩成果（每个协会和每名专家多可举荐 2名申报人员）：
（1）获得科技成果奖一等奖（排名前 10 位）或二等奖（排名前 5 位），或省(部)级（含被授权具有推荐政府科技奖的协会）科技成果一等奖（排名前 3 位）或二等奖（排名前 2 位），科技奖项分类见《浙江省机电制造专业科技奖项分类表》；
（2）获得有较显著成效的技术发明专利 3 项以上(排名第 1位)，并转化实施，取得（以专利证书、转化效益证明为准）；
（3）制定国际标准 1 项以上（排名前 5 位），或主持制定国家标准或行业标准 2 项以上；
（4）主持完成 3 项以上省（部）级以上重点研发计划项目、重点建设项目，并在项目实施中作出重大技术贡献（以立项、验收材料为准）。
（五）世界技能大赛获得者、技能大奖获得者。
（六）享受政府特殊津贴的人员。
第七条 专业工作业绩
担任高级工程师职务或近 5 年来，具备下列条件四项以上：
（一）获得科技成果奖一等奖或二等奖（所有获奖人员），或获得世界技能大赛、技能大奖（所有获奖人员），或获得省(部)级（含被授权推荐政府科技奖的协会）
科技成果一等奖（排名前 8 位）或二等奖（排名前 5 位），或获得 3 项以上市(厅)级（含被授权推荐省政府科技奖的省级 5A 级协会）科技成果一等奖（排名前 2 位）（以奖励证书为准）；
（二）为主承担过 1 项以上省（部）级以上重点研发计划项目或省（部）级重点建设项目，并在项目实施中作出重大技术贡献（以立项、验收材料为准）；
（三）负责省（部）级以上企业技术中心工作或重点实验室工作（副主任以上）或国家行业技术标准化委员会工作（副主任委员以上）；
（四）为主承担过 2 项以上企事业单位重大技术改造工作（1000 万元以上项目），取得重大成果和经济效益，达到国内先进水平（以立项、验收鉴定为准）；
（五）获得技术发明专利 2 项以上（排名第 1 位）或其他专利 5 项以上（排名第 1 位），转化实施并取得（以专利证书、转化效益证明为准）；
（六）制定国际标准 1 项以上（排名前 8 位），或为主制定国家标准或行业标准 1 项以上，或主持制定地方标准 2 项以上；
（七）为主承担 200 万元以上行业技术改造、计量、标准、质检、科技信息等先进技术成果推广应用项目 3 项以上，取得显著成果和经济效益（以立项、验收鉴定材料为准）；
（八）为主获得省级以上首台（套）产品 1 项以上，或主持获得省级政府部门认定的新产品 2 项以上。
第八条 论文、著作条件
担任高级工程师职务或近 5 年来，具备下列著作或论文条件一项以上：
（一）正式出版本专业有价值的学术论著或相近专业有价值的学术著作或译著 1 部（副主编以上）；
（二）在 A 类期刊（SCI、EI、ISR）发表论文 1 篇以上（排名前 2 位）；
（三）在 B 类期刊发表论文 2 篇以上（作者）；
（四）在 C 类期刊发表论文 3 篇以上（作者）。
机电制造专业包括：机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、机械制造工艺与设备、车辆工程、汽车服务工程、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、自动化、精密仪器及机械、测试计量技术及仪器、动力机械及工程、流体机械及工程、化工过程机械、固体力学、电机与电器、电工理论与新技术、检测技术与自动化装置、农业机械化及其自动化、农业电气化。
机电制造相近专业包括：金属材料工程、电子信息工程、通信工程、计算机软件、计算机应用技术、电力电子与电力传动、建筑电气与智能化、信息管理与信息系统、工程管理、工业工程等。
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第六条 资历条件
符合下列条件之一者可申报机电制造专业正高级工程师职务任职资格：
（一）取得高级工程师职务任职资格后，实际聘任高级工程师职务 5 年以上。
（二）具有副教授、副研究员等高级专业技术职务任职资格人员，需转评高级工程师职务任职资格后，实际聘任高级工程师职务 1 年以上，且取得副教授、副研究员等资格后的任职
年限与取得高级工程师资格后的任职年限累计相加满 5 年。
（三）原取得非机电制造正高级工程师职务任职资格，因专业技术岗位变动，实际从事机电制造专业技术工作满 1 年。
（四）对突破机电制造行业关键核心技术作出重大贡献的工程技术人员，不受资历条件限制，经一位专家（院士、浙江省特级专家）或机电行业省级 5A 级行业协会举荐，并取得以下
2 项以上标志性业绩成果（每个协会和每名专家多可举荐 2名申报人员）：
（1）获得科技成果奖一等奖（排名前 10 位）或二等奖（排名前 5 位），或省(部)级（含被授权具有推荐政府科技奖的协会）科技成果一等奖（排名前 3 位）或二等奖（排名前 2 位），科技奖项分类见《浙江省机电制造专业科技奖项分类表》；
（2）获得有较显著成效的技术发明专利 3 项以上(排名第 1位)，并转化实施，取得（以专利证书、转化效益证明为准）；
（3）制定国际标准 1 项以上（排名前 5 位），或主持制定国家标准或行业标准 2 项以上；
（4）主持完成 3 项以上省（部）级以上重点研发计划项目、重点建设项目，并在项目实施中作出重大技术贡献（以立项、验收材料为准）。
（五）世界技能大赛获得者、技能大奖获得者。
（六）享受政府特殊津贴的人员。
第七条 专业工作业绩
担任高级工程师职务或近 5 年来，具备下列条件四项以上：
（一）获得科技成果奖一等奖或二等奖（所有获奖人员），或获得世界技能大赛、技能大奖（所有获奖人员），或获得省(部)级（含被授权推荐政府科技奖的协会）
科技成果一等奖（排名前 8 位）或二等奖（排名前 5 位），或获得 3 项以上市(厅)级（含被授权推荐省政府科技奖的省级 5A 级协会）科技成果一等奖（排名前 2 位）（以奖励证书为准）；
（二）为主承担过 1 项以上省（部）级以上重点研发计划项目或省（部）级重点建设项目，并在项目实施中作出重大技术贡献（以立项、验收材料为准）；
（三）负责省（部）级以上企业技术中心工作或重点实验室工作（副主任以上）或国家行业技术标准化委员会工作（副主任委员以上）；
（四）为主承担过 2 项以上企事业单位重大技术改造工作（1000 万元以上项目），取得重大成果和经济效益，达到国内先进水平（以立项、验收鉴定为准）；
（五）获得技术发明专利 2 项以上（排名第 1 位）或其他专利 5 项以上（排名第 1 位），转化实施并取得（以专利证书、转化效益证明为准）；
（六）制定国际标准 1 项以上（排名前 8 位），或为主制定国家标准或行业标准 1 项以上，或主持制定地方标准 2 项以上；
（七）为主承担 200 万元以上行业技术改造、计量、标准、质检、科技信息等先进技术成果推广应用项目 3 项以上，取得显著成果和经济效益（以立项、验收鉴定材料为准）；
（八）为主获得省级以上首台（套）产品 1 项以上，或主持获得省级政府部门认定的新产品 2 项以上。
第八条 论文、著作条件
担任高级工程师职务或近 5 年来，具备下列著作或论文条件一项以上：
（一）正式出版本专业有价值的学术论著或相近专业有价值的学术著作或译著 1 部（副主编以上）；
（二）在 A 类期刊（SCI、EI、ISR）发表论文 1 篇以上（排名前 2 位）；
（三）在 B 类期刊发表论文 2 篇以上（作者）；
（四）在 C 类期刊发表论文 3 篇以上（作者）。
机电制造专业包括：机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、机械制造工艺与设备、车辆工程、汽车服务工程、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、自动化、精密仪器及机械、测试计量技术及仪器、动力机械及工程、流体机械及工程、化工过程机械、固体力学、电机与电器、电工理论与新技术、检测技术与自动化装置、农业机械化及其自动化、农业电气化。
机电制造相近专业包括：金属材料工程、电子信息工程、通信工程、计算机软件、计算机应用技术、电力电子与电力传动、建筑电气与智能化、信息管理与信息系统、工程管理、工业工程等。
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