如果高考分数不理想怎么办？
如果高考分数不理想怎么办？
如果高考分数不理想怎么办？高考不是的处理，条条大路通罗马！我们可以分析一下，现在大学生就业难已经是社会问题了，为什么这么多人才，企业还说招聘不到合适的人才，原因就在于这些人才不符合企业的用人要求！那么西儒教育解决了这个难题！郑州西儒教育，创办于1998年，企业办学，订单委培，专业为自己的企业和合作企业培养符合企业用人要求的技术人才！郑州西儒教育，理论与实践相结合的课程，更注重学生的动手操作能力，多年来为各大一线二线企业培养了大批技术人才，并得到企业的一致好评！
学校实战师资均来自行业内知名企业并在相关岗位工作6年以上的企业精英，经过学校的严格选拔和师资培训考核。他们既是该岗位的设计师又是老师，是名副其实的“双师型”教师。实战课程由双师型教师亲自授课，保障课程质量，保障学员的岗位技能与素质达到企业的新需求。
订单企业一：百家装饰设计公司
100装饰设计企业是中原知名装饰设计公司订向培养高端设计师人才，通过系统、全面、深入、专业的学习，让学生加深美术素养，强化理论基础，精通电脑操作，提高沟通能力。能快速完成全套预算，准确完成全套施工图，复合用手绘和三维设计软件表现装饰效果图。并能与客户顺利谈单能独立完成各种装饰设计方案。培养具有现代设计思想和理念、富有想象力、创造力以及艺术素养的装饰设计人才和经营管理人才，满足行业对高水平复合型设计人才的需求。2013百家装饰设计企业订单人数1000人。
订单企业二：腾讯网络公司
腾讯公司是目前中国大的互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户多的互联网企业之一。公司构建了Q Q、腾讯网（Q***）、Q Q游戏以及拍拍网这四大网络平台，形成中国规模大的网络社区。腾讯即时通讯工具Q Q的注册帐户总数已经达到10.57亿，活跃帐户数达到4.849亿，高同时在线帐户数达到1亿。2013年腾讯河南核心代理森德尔订单人数为600人。
订单企业三：百度公司
百度是全球大中文搜索引擎。2011年中国搜索引擎用户，百度的用户份额达到76.9%；与2010年同期相比，百度的忠诚度达到96.0%。2013年百度河南营销中心（锐之旗）订单人数为600人。
培养目标
通过系统、全面、深入、专业的学习，让学生加深职业素养，强化理论基础，精通电脑操作，提高沟通能力。能快速独立完成各种设计方案。教学中强化对知识的理解、吸收和应用，强化学生运用专业知识解决实际问题的能力，培养具有现代思想和理念、富有想象力、创造力以及职业素养的设计人才和网络管理人才，满足行业对高水平复合型设计人才和网络人才的需求。
学生的未来决定学校的未来，我们以学员就业和创业为高目标，制定2013年的五星就业流程。
2013版就业课程体系：让学员在校期间全面了解行业状况、就业情况和企业的新人员需求。
2013版职业素质培养体系：通过培养学员的职业素养和行业素养，让学员懂得感恩、懂得诚信、懂得责任、懂得全球化，懂得让自己变得透明、公正和阳光，成为新商业文明人才。
模拟面试体系：让学员轻松应对面试场景，从容发挥自身优势，获取人生更大的发展空间。
http://www.***
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100装饰设计企业是中原知名装饰设计公司订向培养高端设计师人才，通过系统、全面、深入、专业的学习，让学生加深美术素养，强化理论基础，精通电脑操作，提高沟通能力。能快速完成全套预算，准确完成全套施工图，复合用手绘和三维设计软件表现装饰效果图。并能与客户顺利谈单能独立完成各种装饰设计方案。培养具有现代设计思想和理念、富有想象力、创造力以及艺术素养的装饰设计人才和经营管理人才，满足行业对高水平复合型设计人才的需求。2013百家装饰设计企业订单人数1000人。
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腾讯公司是目前中国大的互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户多的互联网企业之一。公司构建了Q Q、腾讯网（Q***）、Q Q游戏以及拍拍网这四大网络平台，形成中国规模大的网络社区。腾讯即时通讯工具Q Q的注册帐户总数已经达到10.57亿，活跃帐户数达到4.849亿，高同时在线帐户数达到1亿。2013年腾讯河南核心代理森德尔订单人数为600人。
订单企业三：百度公司
百度是全球大中文搜索引擎。2011年中国搜索引擎用户，百度的用户份额达到76.9%；与2010年同期相比，百度的忠诚度达到96.0%。2013年百度河南营销中心（锐之旗）订单人数为600人。
培养目标
通过系统、全面、深入、专业的学习，让学生加深职业素养，强化理论基础，精通电脑操作，提高沟通能力。能快速独立完成各种设计方案。教学中强化对知识的理解、吸收和应用，强化学生运用专业知识解决实际问题的能力，培养具有现代思想和理念、富有想象力、创造力以及职业素养的设计人才和网络管理人才，满足行业对高水平复合型设计人才和网络人才的需求。
学生的未来决定学校的未来，我们以学员就业和创业为高目标，制定2013年的五星就业流程。
2013版就业课程体系：让学员在校期间全面了解行业状况、就业情况和企业的新人员需求。
2013版职业素质培养体系：通过培养学员的职业素养和行业素养，让学员懂得感恩、懂得诚信、懂得责任、懂得全球化，懂得让自己变得透明、公正和阳光，成为新商业文明人才。
模拟面试体系：让学员轻松应对面试场景，从容发挥自身优势，获取人生更大的发展空间。
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