营销师二三级
销售（营销）精英的必修课——国家营销师培训课程
您是否正在为以下问题而烦恼：
1、销售人员不是科班出身，营销基本知识缺乏；
2、销售人员缺乏营销思维，解决问题能力不足；
3、销售人员理论知识欠缺，发展潜力大大受限；
4、销售人员拥有火热激情，销售技巧比较欠缺；
5、市场销售培训课程很多，不知道如何去选择；
6、参加很多销售培训课程，难以有长期的效果；
那么就请你关注郑州宏恩教育销售（营销）精英必修课程之国家营销师培训课程，帮您解决以上问题！
一、与市场上其他销售培训课程相比我们拥有以下优势：
1、培训内容涉及范围广，帮助营销人员建立营销知识结构，学习完即可成为营销科班出身；
2、培训注重理性的思考，让学员充分认识营销的本质，是综合素质提升不是纯粹激励培训；
3、培训理论与实际结合，不是纯粹学习营销理论，而是懂得通过学习的知识解决实际问题；
4、培训不仅仅是学习，学习结束后可以参加营销师国家职业资格考试，获得职业资格证书；
二、国家职业资格证书：
职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定 位。
从94年起，我国就开始试行新的职业技能鉴定制度，并通过立法在《劳动法》（95年）、《职业教育法》、《职业资格证书规定》、《职业技能鉴定规定》等法律法规上确定了职业技能鉴定的基本法律地位和政策保障。
职业资格证书是国际上通用的从业资格证明。我国实行自己的职业资格证书制度就是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业和增强就业管理，适应外资企业对我国劳动力素质的要求。
三、国家营销师职业资格证书
随着我国市场经济的发展，对销售与市场营销人员提出了越来越高的要求，为满足社会对该职业向纵深发展的需要，人力资源和社会保障部于2006年重新颁布了营销师国家职业标准，并确定了该职业营销员职业二个等级：营销员、高级营销员。在此之上，设立了助理营销师(国家职业资格三级)、营销师(国家职业资格二级)、高级营销师(国家职业资格一级)。以利于广大从事推销营销人员的职业生涯发展，同时使营销人员的综合素质满足企业和市场的需求。
证书样本
四、课程内容：
模块：市场营销基础知识
1、市场营销基本理念
2、市场营销组合
3、商务谈判基础知识
4、商务礼仪与营销道德
5、市场营销理论的新发展
6、相关法律法规知识
第二模块：市场分析
1、市场调研
2、市场购买行为
第三模块：营销策划
1、制定销售计划
2、产品策划
3、渠道策划
4、市场推广策划
5、网络营销
第四模块：产品销售
1、访问顾客
2、商务洽谈
3、试行订约
4、货品管理
第五模块：客户管理
1、客户服务管理
2、客户信用管理
3、客户关系管理
第六模块：团队建设
1、界定销售人员
2、招聘销售人员
3、销售人员培训
4、建立销售制度
五、培训教材：
六、培训时间：
共计8天，可以安排在周末上课，也可集中授课，人数达30人以上可独立开班。
七、培训结业
培训结束后，参训的学员均可获得河南省人力资源和社会保障厅颁发的营销师职业培训合格证书。
证书样本
八、鉴定考试
培训结束后参加全国统一的营销师（助理营销师）鉴定考试，考试时间：上半年5月，下半年11月，考试合格后获得国家营销师职业资格证书，全球认可，可在国家职业资格工作网http://www.ost***.cn/查询。
您是否正在为以下问题而烦恼：
1、销售人员不是科班出身，营销基本知识缺乏；
2、销售人员缺乏营销思维，解决问题能力不足；
3、销售人员理论知识欠缺，发展潜力大大受限；
4、销售人员拥有火热激情，销售技巧比较欠缺；
5、市场销售培训课程很多，不知道如何去选择；
6、参加很多销售培训课程，难以有长期的效果；
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一、与市场上其他销售培训课程相比我们拥有以下优势：
1、培训内容涉及范围广，帮助营销人员建立营销知识结构，学习完即可成为营销科班出身；
2、培训注重理性的思考，让学员充分认识营销的本质，是综合素质提升不是纯粹激励培训；
3、培训理论与实际结合，不是纯粹学习营销理论，而是懂得通过学习的知识解决实际问题；
4、培训不仅仅是学习，学习结束后可以参加营销师国家职业资格考试，获得职业资格证书；
二、国家职业资格证书：
职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定 位。
从94年起，我国就开始试行新的职业技能鉴定制度，并通过立法在《劳动法》（95年）、《职业教育法》、《职业资格证书规定》、《职业技能鉴定规定》等法律法规上确定了职业技能鉴定的基本法律地位和政策保障。
职业资格证书是国际上通用的从业资格证明。我国实行自己的职业资格证书制度就是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业和增强就业管理，适应外资企业对我国劳动力素质的要求。
三、国家营销师职业资格证书
随着我国市场经济的发展，对销售与市场营销人员提出了越来越高的要求，为满足社会对该职业向纵深发展的需要，人力资源和社会保障部于2006年重新颁布了营销师国家职业标准，并确定了该职业营销员职业二个等级：营销员、高级营销员。在此之上，设立了助理营销师(国家职业资格三级)、营销师(国家职业资格二级)、高级营销师(国家职业资格一级)。以利于广大从事推销营销人员的职业生涯发展，同时使营销人员的综合素质满足企业和市场的需求。
证书样本
四、课程内容：
模块：市场营销基础知识
1、市场营销基本理念
2、市场营销组合
3、商务谈判基础知识
4、商务礼仪与营销道德
5、市场营销理论的新发展
6、相关法律法规知识
第二模块：市场分析
1、市场调研
2、市场购买行为
第三模块：营销策划
1、制定销售计划
2、产品策划
3、渠道策划
4、市场推广策划
5、网络营销
第四模块：产品销售
1、访问顾客
2、商务洽谈
3、试行订约
4、货品管理
第五模块：客户管理
1、客户服务管理
2、客户信用管理
3、客户关系管理
第六模块：团队建设
1、界定销售人员
2、招聘销售人员
3、销售人员培训
4、建立销售制度
五、培训教材：
六、培训时间：
共计8天，可以安排在周末上课，也可集中授课，人数达30人以上可独立开班。
七、培训结业
培训结束后，参训的学员均可获得河南省人力资源和社会保障厅颁发的营销师职业培训合格证书。
证书样本
八、鉴定考试
培训结束后参加全国统一的营销师（助理营销师）鉴定考试，考试时间：上半年5月，下半年11月，考试合格后获得国家营销师职业资格证书，全球认可，可在国家职业资格工作网http://www.ost***.cn/查询。
