优路财经个税改革催生的高价值职业薪税师

优路财经：个税改革催生的高价值职业——薪税师
随着2019年新个税法的实施，人力资源、财税管理等工作产生了颠覆性的变革。同时，也在市场上催生了一种既要懂得人力资源管理运营又要懂得分析财税政策并且熟练操作相应实务的职业——薪税师。

薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才。那么它的价值主要体现在哪里呢？

优路财经的老师以实际案例说明，按新个税法规定：2019年1月起工资薪金的个人所得税转变为累计预扣法。累计预扣法是按照一个纳税年度的累计预扣预缴应纳税所得额适用不同的预扣率，当纳税人累计预扣预缴应纳税所得额超过3.6万元、14.4万元、30万元等临界点时，“税率”就会自动跳档到更高标准来扣除。

这时候薪税师就能发挥出自己的职业优势了。因为如果能够帮助企业员工提前计算好累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除等可以税前扣除的费用，那么就可以帮助企业员工降低一定数额的税负。

而这只是薪税师的作用之一，的薪税师不仅可以为员工合法减少税务负担，还可以通过会计学、人力资源管理学等知识，为企业设计出更优化的薪酬管理方案，节省企业成本，让企业和员工充分享受到国家的政策福利。

现在，大家应该已经了解到薪税师对于企业的巨大价值了。个人在团队中的价值越大，获得报酬也就越大，考一个薪税师证书也许就是你实现自身价值的开始。了解更多学习内容，可以关，注，工—中—号薪税师考试通。