薪税师新晋职场实用证书 适合哪些人群报考

随着新个税的实施，人力资源管理、财税管理等工作产生了颠覆性变革，同时催生出了既要懂人力资本运营又得懂财税政策及操作实务得新职业------“薪税师”

什么是薪税师？

所谓“薪税师”是集人力资源管理师和税务师双重身份于一身，要求从业人员即掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计、薪税软件使用及薪税代理实务运用，是创新型、复合型的新兴职业，可以帮助人事、行政、会计等综合人员全面升级。

随着新个税法的实施，又有人力资源与财务的相关工作将发生颠覆性转变，在这样的大背景下，“薪税师”这个职业应运而生，并受到追捧是符合企业人才所需。

对于个人而言：

通过薪税师的学习可以突破个人的成长瓶颈，提升自身的竞争力，拥有一项新时代技能，进而成为“薪一代”是每个职场人满足自我成长和生活的基本需求。

对企业而言：

薪税师可以帮助解决企业目前存在的人力资本运营问题，可通过自主培养人才来降低企业用工成本、提高企业运营的合规化水平、优化企业的组织结构与薪酬结构，着力培养薪税人才势在必行。

适合报考人群：

薪税师师分为三个等级的，不同等级的薪税师，当然适合报考的人群也是有一定的差异的。

1、初级薪税师

适用于从事人力资源、会计、审计、税务等领域基础事务性人员或毕业后有志于从事薪税工作的高等院校学生。

2、中级薪税师

面向薪税管理的中坚骨干人员，适用于人力资源或财务领域从事薪税管理工作岗位的中层专业管理人员或具有初级薪税师水平并有志于向中层专业管理人员发展的人员。

3、高级薪税师

适用于从事人力资源管理的中高管、首席财务官和董监高层面人群或具有中级薪税师水平并有志于向高层战略规划人员发展的人员。

报考条件：

初级薪税师

（1）国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高和技校）及以上学历；

（2）具有1年工作经验以上；

中级薪税师

（1）国家教育部门认可的中专学历，满4年

（2）国家教育部门认可的专科学历，满3年

（3）国家教育部门认可的本科学历，满2年

（4）国家教育部门认可的研究生学历即直接报考

（5）取得初级薪税师证书，满1年

（6）5年以上工作经验

高级薪税师

（1）国家教育部门认可的专科学历，满4年；

（2）国家教育部门认可的本科学历，满3年；

（3）国家教育部门认可的研究生学历，满2年；

（4）取得初级薪税师证书，满2年；

（5）取得中级薪税师证书，满1年；

（6）6年以上工作经验。

面对这么一个复合型的新职业你心动了吗~想要了解更多薪税师资讯可以搜索“薪税师考试通”