阿里企业培训师如何入门

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针对楼主的情况，提出如下3点：

，专业经验不是拦路虎。首先，很多从事企业培训师的并不是学人力资源出身的，基本上都是从其他岗位转过来的，甚至也没有转岗，兼职在做企业培训师。所以说，是不是人力资源并不影响做企业培训师。其次，不少企业培训师也是在参加完专业的培训师授课课程开发技巧培训师后才慢慢懂这行套路的，而你自身喜欢表达沟通这块，所以在后续学习这块，兴趣将会成为你学习大的动力。

第二，企业培训师、商业培训师、内训师这3个职业名称大同小异，但又有所不同。想做这一行，首先得弄清几者的关系，才能更利于自己做抉择。

企业培训师，这个叫法更多是源于我国之前人社部有一个职业资格认证考试---企业培训师（分助理企业培训师、企业培训师、高级企业培训师）。目前该考试已经取消了。当时参加这个考试的绝大多数是企事业单位从事培训工作的人，从事人力资源工作的人，还有一部分社会上的商业培训师。毕竟当时，这是全国获得政府部门认可的证书，开办培训机构，到国企、事业单位、政府上课，这个证书的级别往往决定了课酬的多少，因为中央培训经费管理办法有明文规定。所以叫企业培训师，绝大多数是值在企业单位从事培训工作的人，这部分人的待遇往往跟商业培训师有很大的差距，一般的企业培训师都会考虑走兼职商业培训师或全职商业培训师这条路，毕竟待遇高很多，比如企业培训师往往可能一年十万左右，但商业培训师上路了的话，一年几十万并不是难事，的上百万，几百万也是有可能的。

内训师，更多是指在单位内部从中内部培训工作的人，这个岗位有90%都属于兼职，也就是各部门的人兼职给企业上课，全职的很少，一般只会出现在有企业大学或设立了专门的培训部门的单位。所以来说，要想转型做培训师，先从内训师干起倒是一个比较务实的渠道。内训师的待遇一般都是本职岗位的待遇+内训师授课津贴（基本上是鸡肋，一般调动不了大家的积极性）。如果要想通过授课获得较高收入，内训师这条路一般是难以行得通的。

商业培训师，就是通过商业授课获得收入。圈子里一般有多种商业培训师，根据渠道可以分为线上、线下商业培训师。线上比如通过荔枝微课、千聊、喜马拉雅、YY教育等平台进行授课来获得收入，这个你准备好课程可以马上入手，至于有多少人买单那就看你自己的课程品质和财运了。线下的商业培训师是传统的，比如给培训机构、给企业、给学校事业单位授课来获得课酬收入。这个根据老师的知名度、授课的群体等因素决定了授课的课酬。比如给职业资格认证培训班授课，可能一天下来（8节课）1000元左右，但给一些企业管理者上课，可能一天课酬就是7000-8000元左右。从事这一职业的人，绝大多数是先兼职，然后慢慢上路了转型做全职的，也有一些全力以赴做全职，但也需要经历阵痛期（比如我有一个商业培训师，半年没有啥业务，那日子过得实在是够呛，后面找到门路了，现在一年有100多万的课酬收入）。

第三，如何转型?这在我之前的专栏、其他问题中已经做过非常详细的解答，在此不一一讲述。但有几个点如果去做了，可能这条路走起来会更平稳一些：

1、参加培训师特训营此类的课程。一般在2-3天左右，每期班大概费用在3000-5000左右，可以学习到如何进行商业课程的开发，商业课程授课技巧。与其自我摸索，不如站在前人的肩膀上，这样更快一些，少走一些弯路。如果一个培训师连学习都不积极，在这个职业上是走不长远的。

2、到企业扎实干好某个岗位做出成绩，再兼职做内训师，兼职讲商业课程。待条件成熟后可以考虑做全职商业培训师，在商业培训师做到一定阶段，可以做边做投资边讲课。但不少商业培训师容易犯的一个错误就是成立企业，然后把自己的课酬全部贴补到公司运营中来了，当然如果你觉得适合做企业运营，那么就另当别论了。

3、系统学习一门课程，然后出来专门讲这个课程。比如一些版权课程，学完后自己来讲这门课，并不一定要到企业上班后再来做这个事情。比如，我有朋友学习心理学后，拿到硕士、博士学位后，自己专门来讲心理学的课程。

如果只是想做内训师，那么一切问题就简单了。自己主动申请成为内训师，前提是先兼职做，等上路后，如果自己真心喜欢那就做全职，等全职找到感觉后，条件允许时再考虑做兼职商业培训师。选择什么样的路完全取决于你自己，祝好运。