北京富平家政招育婴员
北京富平家政服务中心于2002年在北京市东城区工商局注册，由我国经济学家茅于轼教授和汤敏博士等发起创办。
富平家政是不以营利为目的的社会企业，股东不分红，旨在通过专业培训和就业支持，帮助城乡贫困家庭的女性获得一技之长并体面就业，在获得经济收入的同时，也为自己的人生争取更多机会，为家庭带来令人欣喜的变化。
富平家政的家政服务员在上岗前，均在北京市通州区的培训基地接受为期2周的封闭式岗前培训，学习烹饪、保洁、育婴、养老护理等课程。此外，定期组织岗上学员学习家政专业技能、电脑、英语等课程，以便她们不断充实自我，在提高家政服务质量的同时，实现自身发展；不定期组织市内游园活动，开阔视野，增长见识。
富平家政职业化的运行理念和特色已经得到越来越多的社会认同，获得了全国妇联的 “全国巾帼家政培训示范基地”、北京市劳动局“家政服务定点培训机构”、北京市通州区人民政府评定的“培训工作先进单位”等各项荣誉。
1、在北京市率先实行家政行业培训，推动了家政服务职业化。
2、推动了家政工权益保障。2000年以前北京市家政服务员是没有休息日的。富平家政成立伊始，就为家政服务员争取到了每月休息两天的权益。从2005年开始，富平的家政服务员每月的休息日增加为四天。2010年富平又为家政服务员争取到了国家法定节假日加班客户付双倍工资的权利。富平家政这些权益保障措施，被其它家政公司纷纷仿效，并成为行业惯例。
3、推动了家政保险的出台。2002年起富平为家政工购买保险，如家政服务员在工作中因过失造成客户人身损害或客户财产损失、或家政服务员自身发生意外人身伤害，可获得一定比例的人身赔偿及财产赔偿,以此保障客户的权益，也免除了家政服务员的后顾之忧。现在北京不少正规的家政公司也都为家政服务员购买了不同类型的家政保险。
富平家政是不以营利为目的的社会企业，股东不分红，旨在通过专业培训和就业支持，帮助城乡贫困家庭的女性获得一技之长并体面就业，在获得经济收入的同时，也为自己的人生争取更多机会，为家庭带来令人欣喜的变化。
富平家政的家政服务员在上岗前，均在北京市通州区的培训基地接受为期2周的封闭式岗前培训，学习烹饪、保洁、育婴、养老护理等课程。此外，定期组织岗上学员学习家政专业技能、电脑、英语等课程，以便她们不断充实自我，在提高家政服务质量的同时，实现自身发展；不定期组织市内游园活动，开阔视野，增长见识。
富平家政职业化的运行理念和特色已经得到越来越多的社会认同，获得了全国妇联的 “全国巾帼家政培训示范基地”、北京市劳动局“家政服务定点培训机构”、北京市通州区人民政府评定的“培训工作先进单位”等各项荣誉。
1、在北京市率先实行家政行业培训，推动了家政服务职业化。
2、推动了家政工权益保障。2000年以前北京市家政服务员是没有休息日的。富平家政成立伊始，就为家政服务员争取到了每月休息两天的权益。从2005年开始，富平的家政服务员每月的休息日增加为四天。2010年富平又为家政服务员争取到了国家法定节假日加班客户付双倍工资的权利。富平家政这些权益保障措施，被其它家政公司纷纷仿效，并成为行业惯例。
3、推动了家政保险的出台。2002年起富平为家政工购买保险，如家政服务员在工作中因过失造成客户人身损害或客户财产损失、或家政服务员自身发生意外人身伤害，可获得一定比例的人身赔偿及财产赔偿,以此保障客户的权益，也免除了家政服务员的后顾之忧。现在北京不少正规的家政公司也都为家政服务员购买了不同类型的家政保险。
