家政员 春节不回家到底有多香
2025年春节将至,街头巷尾年味渐浓。在外打拼了一年,不少人都已经开始规划返乡,期待回家过个团圆年。但也有不少劳动者打定主意,准备原地留岗保需,趁过年期间“小赚一笔”。
那么,作为爱侬家政员,春节不回家,薪资该怎么计算?又有哪些福利可以领呢?今天就一起来看一下根据发布的《年节及纪念日放假办法》,家政阿姨们也有权享受法定节假日。以春节为例,今年春节的法定假期是除夕、正月初一、初二、初三,共计4天。在除夕到初三工作,家政阿姨应按照2-3倍薪资奖励(具体参见合同中的约定)。假设家政员为单休,且工资核算周期是自然月,每月工资为6000,元旦、春节阿姨均正常工作:若合同中约定法定节假日双倍薪资,阿姨1月份的薪资=6000+6000/27×(1+4)=7111元若合同中约定春节三倍薪资,其他法定节假日双倍,阿姨1月份的薪资=6000+6000/27×(1+2×4)=8000元
那么,作为爱侬家政员,春节不回家,薪资该怎么计算?又有哪些福利可以领呢?今天就一起来看一下根据发布的《年节及纪念日放假办法》,家政阿姨们也有权享受法定节假日。以春节为例,今年春节的法定假期是除夕、正月初一、初二、初三,共计4天。在除夕到初三工作,家政阿姨应按照2-3倍薪资奖励(具体参见合同中的约定)。假设家政员为单休,且工资核算周期是自然月,每月工资为6000,元旦、春节阿姨均正常工作:若合同中约定法定节假日双倍薪资,阿姨1月份的薪资=6000+6000/27×(1+4)=7111元若合同中约定春节三倍薪资,其他法定节假日双倍,阿姨1月份的薪资=6000+6000/27×(1+2×4)=8000元