搭建梦想家园主题拓展活动
搭建梦想家园主题拓展活动
培训活动流程：
时间安排 项目安排 备注
08:00-09:00 集合，出发前往拓展基地（车程约1H） 车上安全宣导、互动小游戏
09:00-10:30 团队熔炼：破冰分组、团队建设、团队展示 创建团队：选出领导班子、创建小队文化
10:30-12:00 场地体验项目：急速传真 团队合作，提升团队凝聚力
12:00-13:00 午餐 补充能量
13:30-18:00 团队热身—热身游戏 肢体拉伸、活动筋骨、放松心情、愉悦身心
场地体验项目：水果连连看 理解团队协作五大障碍
场地体验项目：鼓动人心 综合能力、沟通、创新和执行
商店 利用积分换取搭建家园的物资
场地团队挑战项目：搭建家园 分工合作，领导力的执行
团队总结+集体庆功+合影留念 经验分享，理论总结，评估培训效果，树立“大团队”观念！
18:00- 愉快返回 期待下次再来…
拓展培训项目介绍
1、团队熔炼：
1、破冰开场：打破隔阂，调整学员心态，激发团队激情；
2、组建团队：15-25人为一组，完成选队长、取队名、立口号、唱队歌、创LOGO、塑队形6项任务
3、团队展示：评比标准-整齐化一、士气高昂、全情投入
4、导入love文化，培训规则设定
2、急速传真
项目描述：用快的速度按正确的数字顺序依次拍打完30个写有阿拉伯数字的泡沫板。参与团队成员需要在规定的时间内，在教练不断变动的规则中去挑战团队的佳状态，细节、不抱怨、服从是这个项目成功的制胜法宝！
3、热身游戏
4、水果连连看
项目目标：1．培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。
2．强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。
3．培养团队成员的系统化思考能力，从关注局部到关注整体的战略提升。
5、鼓动人心
项目目标：1．理解团队协作五大障碍：缺乏信任（相依）、恐惧冲突（一团和气）、欠缺投入（尽力而为）、逃避责任（低标准）、无视结果（追求对个人的认同和注意，而忽视了集体的利益也就是整个团队的工作目标）
2. 合理分工与细化的绩效考核。
3. 锲而不舍、关注成就。
6、商店
项目介绍：利用以上游戏获取的积分去教练开设的商店换取搭建家园的物资，积分不够的需要到进行体力劳动来继续获取积分来兑换。
7、搭建家园
项目简介：1．众人拾柴火焰高
2．每个团队成员模拟公司组织结构，分成工程、设计、营销不同的部门，各部门各司其职，制订策略，形成实施方案，并实践和调整方案。
3．领导的执行力、决策力的培养。
4．合理的安排和计划，合理的分配人力资源，关心同伴的感受。
步：规划家园，共绘蓝图-经过民主表达，测量打样，一笔一划把心中关于家园的想法和风格呈现在纸上。
第二步：搭建家园，能工巧匠-这是一个“从无到有”的过程，一个人的力量是远远不够的。
第三步：装饰家园，别出心裁-家园的搭建完成了，家园的装饰就需要发挥创意妙想和艺术审美能力了。
第四步：展示家园，美美与共-经过一天的汗水和努力，是时候表演真正的技术啦！各组的伙伴们纷纷上场，分享家园的构想。
8、总结与分享
项目简介：每个队派代表展示小组总结的成果；培训师对培训活动的总结；评估培训效果 ；
项目目标：经验分享，理论总结 ，树立“大团队”观念，团队气氛再一次达到高潮，评估培训效果
培训活动流程：
时间安排 项目安排 备注
08:00-09:00 集合，出发前往拓展基地（车程约1H） 车上安全宣导、互动小游戏
09:00-10:30 团队熔炼：破冰分组、团队建设、团队展示 创建团队：选出领导班子、创建小队文化
10:30-12:00 场地体验项目：急速传真 团队合作，提升团队凝聚力
12:00-13:00 午餐 补充能量
13:30-18:00 团队热身—热身游戏 肢体拉伸、活动筋骨、放松心情、愉悦身心
场地体验项目：水果连连看 理解团队协作五大障碍
场地体验项目：鼓动人心 综合能力、沟通、创新和执行
商店 利用积分换取搭建家园的物资
场地团队挑战项目：搭建家园 分工合作，领导力的执行
团队总结+集体庆功+合影留念 经验分享，理论总结，评估培训效果，树立“大团队”观念！
18:00- 愉快返回 期待下次再来…
拓展培训项目介绍
1、团队熔炼：
1、破冰开场：打破隔阂，调整学员心态，激发团队激情；
2、组建团队：15-25人为一组，完成选队长、取队名、立口号、唱队歌、创LOGO、塑队形6项任务
3、团队展示：评比标准-整齐化一、士气高昂、全情投入
4、导入love文化，培训规则设定
2、急速传真
项目描述：用快的速度按正确的数字顺序依次拍打完30个写有阿拉伯数字的泡沫板。参与团队成员需要在规定的时间内，在教练不断变动的规则中去挑战团队的佳状态，细节、不抱怨、服从是这个项目成功的制胜法宝！
3、热身游戏
4、水果连连看
项目目标：1．培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。
2．强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。
3．培养团队成员的系统化思考能力，从关注局部到关注整体的战略提升。
5、鼓动人心
项目目标：1．理解团队协作五大障碍：缺乏信任（相依）、恐惧冲突（一团和气）、欠缺投入（尽力而为）、逃避责任（低标准）、无视结果（追求对个人的认同和注意，而忽视了集体的利益也就是整个团队的工作目标）
2. 合理分工与细化的绩效考核。
3. 锲而不舍、关注成就。
6、商店
项目介绍：利用以上游戏获取的积分去教练开设的商店换取搭建家园的物资，积分不够的需要到进行体力劳动来继续获取积分来兑换。
7、搭建家园
项目简介：1．众人拾柴火焰高
2．每个团队成员模拟公司组织结构，分成工程、设计、营销不同的部门，各部门各司其职，制订策略，形成实施方案，并实践和调整方案。
3．领导的执行力、决策力的培养。
4．合理的安排和计划，合理的分配人力资源，关心同伴的感受。
步：规划家园，共绘蓝图-经过民主表达，测量打样，一笔一划把心中关于家园的想法和风格呈现在纸上。
第二步：搭建家园，能工巧匠-这是一个“从无到有”的过程，一个人的力量是远远不够的。
第三步：装饰家园，别出心裁-家园的搭建完成了，家园的装饰就需要发挥创意妙想和艺术审美能力了。
第四步：展示家园，美美与共-经过一天的汗水和努力，是时候表演真正的技术啦！各组的伙伴们纷纷上场，分享家园的构想。
8、总结与分享
项目简介：每个队派代表展示小组总结的成果；培训师对培训活动的总结；评估培训效果 ；
项目目标：经验分享，理论总结 ，树立“大团队”观念，团队气氛再一次达到高潮，评估培训效果
