招聘行政人员人事部人员数名

人力资源主管：
岗位职责：
1、招聘渠道的建立与维护，人员招聘与面试；
2、培训、员工档案管理与员工关系维护；
3、完成上级领导交办的其它事项。
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、年龄在20-35岁，女性优先。

行政文员
岗位职责：
1、协助领导与相关部门对接党建工作等要求；
2、院内党组织档案管理与员工关系维护；
3、完成上级领导交办的其它事项。
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、年龄在22-40岁，女性优先。
有意者：07358899062彭主任