企业不可缺少培训软件
为企业建立一个知识库(Know How)
————企业的成功之道得以继承,不因人员移动而流失一个企业里,若老员工离职或退休,会带走很多工作相关的资料,这样很多的经验也被带走了,后续人员又重新开始,不仅造成团队成员的重复劳作,为关键的是员工累积的经验白白流失了,没有很好的在公司沉淀下来;而新员工的上岗培训往往也会花上大量的时间资源及人力资源。
构建企业知识库,将益于知识积累,便于汇聚公司的点滴知识,减少由于职员离开造成的各类损失;也会减少员工培训时间,新员工可以便利的从知识库中获得职位所需要的各类技能,减少员工的培训时间和公司的培训投入,进一步节约大量时间及人力资源。构建企业知识库,将知识由一种无形的产物转化为一种有形的资源,是一个成功公司的管理诀窍。那么构建企业知识具体应该怎么做呢?
————企业的成功之道得以继承,不因人员移动而流失一个企业里,若老员工离职或退休,会带走很多工作相关的资料,这样很多的经验也被带走了,后续人员又重新开始,不仅造成团队成员的重复劳作,为关键的是员工累积的经验白白流失了,没有很好的在公司沉淀下来;而新员工的上岗培训往往也会花上大量的时间资源及人力资源。
构建企业知识库,将益于知识积累,便于汇聚公司的点滴知识,减少由于职员离开造成的各类损失;也会减少员工培训时间,新员工可以便利的从知识库中获得职位所需要的各类技能,减少员工的培训时间和公司的培训投入,进一步节约大量时间及人力资源。构建企业知识库,将知识由一种无形的产物转化为一种有形的资源,是一个成功公司的管理诀窍。那么构建企业知识具体应该怎么做呢?