中山ISO14001环境管理体系新版内审员培训
东莞ISO14001内审员培训的目的在于通过ISO14001内审员培训让学员了解ISO14001环境管理体系要求,熟悉文件编写及自主推行要点,掌握ISO14001环境管理体系内部审核程序、文件审核技巧、编制检查清单不符合报告、审核报告;了解ISO国际质量环境管理标准在我国的推行情况;识别和了解企业管理运行系统及管理方法;熟知质量环境管理的基本术语、原则和原理;掌握质量环境管理体系策划和实施审核的方法;具备建立文件化质量环境管理体系的能力;掌握审核策划和编写审核方案的技能。
1、ISO14000基础知识及改版背景
2、ISO14000:2015新增术语及定义
3、 2015版环境管理体系的高阶框架 Annex SL + 环境体系要求=ISO 14001:2015
4、ISO14001:2015标准解析
1). 范围、规范性引用文件、专有名词和定义
2). 组织的背景(理解组织及其背景、理解相关方的需求和期望、确定EMS范围、EMS及其过程)
3). 领导 (领导作用及其承诺、环境方针、组织的角色、职责和权限)
4). 策划(威胁和机会相关的风险的应对措施、环境目标及其实施的策划)
5). 支持(资源、能力、意识、沟通、文件化信息)
6). 运行(运作的策划和控制、紧急事件准备与应变)
7). 绩效¬评价(监视、测量、分析和评估、内部审核、管理评审)
8). 改进改进(总则、不合格和纠正措施、持续改进)
1、ISO14000基础知识及改版背景
2、ISO14000:2015新增术语及定义
3、 2015版环境管理体系的高阶框架 Annex SL + 环境体系要求=ISO 14001:2015
4、ISO14001:2015标准解析
1). 范围、规范性引用文件、专有名词和定义
2). 组织的背景(理解组织及其背景、理解相关方的需求和期望、确定EMS范围、EMS及其过程)
3). 领导 (领导作用及其承诺、环境方针、组织的角色、职责和权限)
4). 策划(威胁和机会相关的风险的应对措施、环境目标及其实施的策划)
5). 支持(资源、能力、意识、沟通、文件化信息)
6). 运行(运作的策划和控制、紧急事件准备与应变)
7). 绩效¬评价(监视、测量、分析和评估、内部审核、管理评审)
8). 改进改进(总则、不合格和纠正措施、持续改进)