东莞ISO9001内审员培训东莞ISO9001质量体系培训
一．学习收益
通过IS09001内审员培训培养熟悉IS09001质量管理体系的人员既IS09001内审员，能够在组织内独立建立符合国际标准的IS09001质量管理体系，并能独立IS09001审核技巧提高企业质量管理水平，协助组织决策层完成组织发展目标，使IS09001质量管理体系运行的专业人才。
学员通过学习后可以独立组织公司内部进行IS09001质量管理体系内部审核，和组织建立IS09001质量管理体系，及组织公司内部进行管理评审，同时也可以帮助企业进行IS0质量管理体系持续改进和提升。
二．东莞IS09001内审员培训内容（节选）
部分 体系标准培训
2015年9月
IS09001：2015/1S014001：2015标准正式发布
2015年10月
认证机构完成内部审核文件的修订审核员开始换版培训，考试已获得S09001/IS014001I旧版本客户学习新标准，与认证机构沟通换版事宜
2015年11月
IS09001：2015/IS014001：2015标准正式认证，但证书不带有CNAS标识，意味着证书认监委暂不认可
2016年1月
IS09001：2015/IS014001：2015标准新审核规则将发布，新版本IS09001到底如何策划、如何审核会有一个统一标准
2016年5月
认证机构接受CNAS现场评审，评审通过的机构将可发带有CNAS标识的证书
2016年9月
2015年11月按新版本审核的客户将换带有CNAS标识的证书。通过CNAS评审通过的认证机构将按CNAS标准审核，发CNAS标识证书
第二部分 审核技巧培训
选择审核组成员
审核方案管理人员应审核组成员，包括审核组长和特定审核所需要的技术。应在考虑实现规定范围内每次审核目标所需要的能力的基础上选择审核组。如果只有一名审核员，该审核员应承担审核组长所适用的全部职责。
在确定特定审核的审核组的规模和组成时，应考虑下列因素：
1)考虑到审核范围和准则，实现审核目标所需要的审核组的整体能力。选择审核组时，要注意审核员的合理搭配，以确保审核组从整体上具备审核目的所需要的能力。
2)审核的复杂程度以及是否为结合审核或联合审核。越复杂的管理体系或组织对审核组的要求越高。
3)所选定的审核方法。
4)法律法规要求、合同要求和受审核方所承诺的其他要求。
5)确保审核组成员独立于被审核活动以及避免任何利害冲突的需要。也就是确保审核组的独立性与公正性，内审员不能审核自己有责任的部门。
6)审核组成员共同工作的能力以及与受审核方的代表有效协作的能力。
7)审核所用语言以及受审核方特定的社会和文化特性。这些方面可以通过审核员自身的技能或通过技术的支持予以解决。
东莞曼顿企业管理管理咨询有限公司专业从事于ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO13485、ISO16949等体系认证辅导和培训，我司有实践经验丰富的师资团队，也会定期在东莞万江举办各体系公开课，我司也开通了各体系的线上培训课程，学习时间自由，可以随报随学，也可以提供入厂内训服务，各位有ISO体系认证培训的需求，欢迎大家来电咨询！
通过IS09001内审员培训培养熟悉IS09001质量管理体系的人员既IS09001内审员，能够在组织内独立建立符合国际标准的IS09001质量管理体系，并能独立IS09001审核技巧提高企业质量管理水平，协助组织决策层完成组织发展目标，使IS09001质量管理体系运行的专业人才。
学员通过学习后可以独立组织公司内部进行IS09001质量管理体系内部审核，和组织建立IS09001质量管理体系，及组织公司内部进行管理评审，同时也可以帮助企业进行IS0质量管理体系持续改进和提升。
二．东莞IS09001内审员培训内容（节选）
部分 体系标准培训
2015年9月
IS09001：2015/1S014001：2015标准正式发布
2015年10月
认证机构完成内部审核文件的修订审核员开始换版培训，考试已获得S09001/IS014001I旧版本客户学习新标准，与认证机构沟通换版事宜
2015年11月
IS09001：2015/IS014001：2015标准正式认证，但证书不带有CNAS标识，意味着证书认监委暂不认可
2016年1月
IS09001：2015/IS014001：2015标准新审核规则将发布，新版本IS09001到底如何策划、如何审核会有一个统一标准
2016年5月
认证机构接受CNAS现场评审，评审通过的机构将可发带有CNAS标识的证书
2016年9月
2015年11月按新版本审核的客户将换带有CNAS标识的证书。通过CNAS评审通过的认证机构将按CNAS标准审核，发CNAS标识证书
第二部分 审核技巧培训
选择审核组成员
审核方案管理人员应审核组成员，包括审核组长和特定审核所需要的技术。应在考虑实现规定范围内每次审核目标所需要的能力的基础上选择审核组。如果只有一名审核员，该审核员应承担审核组长所适用的全部职责。
在确定特定审核的审核组的规模和组成时，应考虑下列因素：
1)考虑到审核范围和准则，实现审核目标所需要的审核组的整体能力。选择审核组时，要注意审核员的合理搭配，以确保审核组从整体上具备审核目的所需要的能力。
2)审核的复杂程度以及是否为结合审核或联合审核。越复杂的管理体系或组织对审核组的要求越高。
3)所选定的审核方法。
4)法律法规要求、合同要求和受审核方所承诺的其他要求。
5)确保审核组成员独立于被审核活动以及避免任何利害冲突的需要。也就是确保审核组的独立性与公正性，内审员不能审核自己有责任的部门。
6)审核组成员共同工作的能力以及与受审核方的代表有效协作的能力。
7)审核所用语言以及受审核方特定的社会和文化特性。这些方面可以通过审核员自身的技能或通过技术的支持予以解决。
东莞曼顿企业管理管理咨询有限公司专业从事于ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO13485、ISO16949等体系认证辅导和培训，我司有实践经验丰富的师资团队，也会定期在东莞万江举办各体系公开课，我司也开通了各体系的线上培训课程，学习时间自由，可以随报随学，也可以提供入厂内训服务，各位有ISO体系认证培训的需求，欢迎大家来电咨询！
