广州市劳资纠纷律师劳动合同纠纷工伤赔偿纠纷律师
：15918794024 Q Q号码：1455173651 招志南律师。广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队，坚持“以客户为中心、以专业为保障、以诚信为原则”的服务理念，不论案件大小，金额多少，全心全意为委托人服务，大限度地维护委托人的利益。
劳动合同纠纷知识：用人单位行使调岗权时劳动者的赔偿：
1、我国法律规定，用人单位与劳动者签了劳动合同之后，应当与劳动者协商确定调整工作岗位、改变劳动合同的内容，这是一项对劳动者的保护措施，因此对用人单位行使劳动者的调岗权进行了限制。
2、实际上，用人单位在某些合理的情况下是享有自主的调岗权的，这种情况下，劳动者是没有经济赔偿的。
3、用人单位因生产经营需要对劳动者进行调岗安排的，应当合理保证劳动者的合法权益，不能随意使用用人单位的自主调岗权。
4、用人单位对于调整劳动者工作岗位的行为应承担举证责任。
5、用人单位随意对劳动者进行调整工作岗位的安排，损害劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求用人单位给予其合法赔偿。
由上我们可以知道，用人单位因生产经营的需要，以合法方式对劳动者进行工作岗位的调整的，劳动者是不能主张调岗损害赔偿的。只有用人单位滥用自主调岗权，且给劳动者造成了合法利益上的一种侵害，那么劳动者可以向用人单位主张调岗损害赔偿。
广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队服务领域：
1）确认劳动关系、劳动合同、经济补偿、赔偿金、代通知金、工资、加班费、劳动报酬、竞业禁止、休息休假补偿、因保险问题引起的劳动争议等劳动仲裁和诉讼等；工伤职业病赔偿律师服务；协助委托人参与调解、和解、代理劳动仲裁诉讼。
2）为企业提供劳动人事咨询，拟订、审核劳动合同、员工手册、竞业限制、保密协议、劳动仲裁劳动诉讼律师代理、完善各项规章制度等。
3）其他劳动争议法律服务
广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。
因咨询案件的当事人较多，为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.
：15918794024 (招志南律师)
传真 020-85200380
广东佰仕杰律师事务所总部联系地址：广州市天河区珠江新城金穗路62号侨鑫国际金融中心2406单元，地铁三号线、五号线珠江新城站A1出口200米
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1、我国法律规定，用人单位与劳动者签了劳动合同之后，应当与劳动者协商确定调整工作岗位、改变劳动合同的内容，这是一项对劳动者的保护措施，因此对用人单位行使劳动者的调岗权进行了限制。
2、实际上，用人单位在某些合理的情况下是享有自主的调岗权的，这种情况下，劳动者是没有经济赔偿的。
3、用人单位因生产经营需要对劳动者进行调岗安排的，应当合理保证劳动者的合法权益，不能随意使用用人单位的自主调岗权。
4、用人单位对于调整劳动者工作岗位的行为应承担举证责任。
5、用人单位随意对劳动者进行调整工作岗位的安排，损害劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求用人单位给予其合法赔偿。
由上我们可以知道，用人单位因生产经营的需要，以合法方式对劳动者进行工作岗位的调整的，劳动者是不能主张调岗损害赔偿的。只有用人单位滥用自主调岗权，且给劳动者造成了合法利益上的一种侵害，那么劳动者可以向用人单位主张调岗损害赔偿。
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2）为企业提供劳动人事咨询，拟订、审核劳动合同、员工手册、竞业限制、保密协议、劳动仲裁劳动诉讼律师代理、完善各项规章制度等。
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