广州市海珠区劳动人事争议仲裁委员会高胜率律师服务
：15918794024 Q Q号码：1455173651 招志南律师, 广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队，一支专业、、高胜诉率的劳动纠纷律师团队。本律师团队对承办的案件细致严谨，精益求精；既善于从宏观高度整体把握案件事实，缕析复杂案件所涉及的法律关系；又体察细微，细心审视案件的每一微小环节，从而使案件有完善的解决方案。
劳动纠纷法律知识：一、企业解除劳动合同的解除条件的范围调整：
A、患病或非因工受伤；
B、不胜任工作；
C、客观情况发生变化；
D、协商一致解除劳动合同；
E、裁员
二、企业解除条件的限制：
（１）特殊行业解除劳动合同的限制：
Ａ、离岗检查；
Ｂ、疑似医学职业病诊断期间；
Ｃ、疑似医学职业病医学观察期。
（２）职业病、工伤丧失或者部分丧失劳动能力的；
（３）医疗期；
（４）孕期、产期、哺乳期；
（５）连续工作１５年，距法定退休不足五年。
三、解除程序限制：
Ａ、提前３０天，或支付一个月工资（与省条例的区别）；
Ｂ、通知工会；
【应对策略】
１、善于利用劳动者的过失解除劳动合同；
２、慎重使用除名、开除和辞退；
３、完善企业《员工奖惩制度》；
４、充分利用协商一致与期满终止的原则；
５、解除程序的意识增强。
６、要通过相应措施预防劳动者的被动解除；
７、善于利用３０天的问题；
８、员工提出解除的签字问题重视；
９、合同解除要确定职能部门；
１０、解除主体应该与劳动合同主体相一致。
广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队一个专业强大的劳动争议律师团队，专业代理确认事实劳动关系、工资、加班、奖金、社会保险、工伤职业病认定与赔偿、辞退解雇自动离职、劳动合同的解除与终止、双倍工资、变更劳动合同、竞业禁止、服务期违约金、集体劳动纠纷等各种劳动争议案件的调解、仲裁、诉讼和执行。
同时我们还擅长为用人单位企业提供劳动人事咨询，拟订、审核劳动合同、员工手册、竞业限制、保密协议、劳动仲裁劳动诉讼律师代理、完善各项规章制度等。
广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。
因咨询案件的当事人较多，为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.
：15918794024 (招志南律师)
传真 020-85200380
广东佰仕杰律师事务所总部联系地址：广州市天河区珠江新城金穗路62号侨鑫国际金融中心2406单元，地铁三号线、五号线珠江新城站A1出口200米
劳动纠纷法律知识：一、企业解除劳动合同的解除条件的范围调整：
A、患病或非因工受伤；
B、不胜任工作；
C、客观情况发生变化；
D、协商一致解除劳动合同；
E、裁员
二、企业解除条件的限制：
（１）特殊行业解除劳动合同的限制：
Ａ、离岗检查；
Ｂ、疑似医学职业病诊断期间；
Ｃ、疑似医学职业病医学观察期。
（２）职业病、工伤丧失或者部分丧失劳动能力的；
（３）医疗期；
（４）孕期、产期、哺乳期；
（５）连续工作１５年，距法定退休不足五年。
三、解除程序限制：
Ａ、提前３０天，或支付一个月工资（与省条例的区别）；
Ｂ、通知工会；
【应对策略】
１、善于利用劳动者的过失解除劳动合同；
２、慎重使用除名、开除和辞退；
３、完善企业《员工奖惩制度》；
４、充分利用协商一致与期满终止的原则；
５、解除程序的意识增强。
６、要通过相应措施预防劳动者的被动解除；
７、善于利用３０天的问题；
８、员工提出解除的签字问题重视；
９、合同解除要确定职能部门；
１０、解除主体应该与劳动合同主体相一致。
广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队一个专业强大的劳动争议律师团队，专业代理确认事实劳动关系、工资、加班、奖金、社会保险、工伤职业病认定与赔偿、辞退解雇自动离职、劳动合同的解除与终止、双倍工资、变更劳动合同、竞业禁止、服务期违约金、集体劳动纠纷等各种劳动争议案件的调解、仲裁、诉讼和执行。
同时我们还擅长为用人单位企业提供劳动人事咨询，拟订、审核劳动合同、员工手册、竞业限制、保密协议、劳动仲裁劳动诉讼律师代理、完善各项规章制度等。
广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。
因咨询案件的当事人较多，为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.
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传真 020-85200380
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