广州市天河区越秀区高胜诉率劳动仲裁律师咨询
：15918794024 Q Q号码：1455173651 招志南律师，广东定海针律师事务所劳动纠纷律师团队，法学理论基础扎实，只专注于劳动类法律纠纷的律师团队，本律师团队多年劳动争议案件办案经验，每年办理了上百起劳动纠纷案件，具备了丰富的法律技巧和实战经验，加上团队每位成员自身的不懈努力，对大多数案件都能很好的把握并取得客户满意的结果。
聘请律师注意：
什么是律师？恐怕人们的认识大都比较模糊，以为名片上印着律师头衔或自称为 律师的都是律师；某些单位在招聘时将公司专职法务人员称作律师，其实这些都是误 解。根据我国律师法的规定，律师是指取得律师执业证书，为社会提供法律服务的专 业人员。也就是说，只有持有律师执业证书（俗称律师执照）的才是真正的律师。而 目前社会上冒充律师名义办案的“黑律师”甚众，不仅乱收费用，办案质量也相当低 下，严重扰乱着法律服务市场。人们在聘请律师时应切记辨明真伪，以免上当受骗。
观看其名片，名片上没有执业证号的请注意用上方式落实是否具有律师执业资格。律师行业规则规定：律师名片除应印律师事务所名称、律师姓名、、地址等内容外，还必须印律师本人的律师执业证号码，名片上不得带律师经历、专业技术职务或其他头衔。如名片有禁止的内容，请你细心辨认，以免上当。
如何聘请合适的律师：
聘请到律师很容易，但要聘请到一个合适的律师却不是一件简单的事。人们聘请 律师的途径通常有两种：一是在朋友、亲戚圈子里打听他们熟悉的律师；还有通过报 纸、电话黄页及因特网等媒介寻找律师。选择合适律师的一个重要原则是多问多了解 ，这有些类似于选购合适的住房，人们总不会很轻率地随便找一个房产公司就了事。 你可向朋友、亲戚详细了解他推荐的律师的情况；更重要的是当你与律师次接触 时，应询问他对案件的看法、办案思路以及曾经经办类似案件的经验，从而综合判断 该律师的专长、服务态度等。如果条件允许，不妨多找几个律师谈谈，以选择一个你 认为合适的律师。当然，还应考虑你本人的经济实力和案件重要程度，因为资历高 、经验丰富的律师收取的律师费相对要高一些；而一件争议标的很小（比如一万元） 的案件找一位名律师承办实是没有必要。
广东定海针律师事务所劳动法团队律师的劳动案件范围（包括但不限于）：
一、代理劳动（人事）争议仲裁与劳动争议诉讼一审案件、二审案件和再审案件；
二、代理劳动行政处罚案件，以及劳动行政复议和劳动行政诉讼；
三、工伤认定、工伤待遇；工伤仲裁与诉讼；依据新的工伤保险条例维护委托人权益
四、劳动争议纠纷谈判和调处；参加企业和工会的集体合同谈判；
五、协助指导劳动合同签订；劳动合同备案、集体合同审查；
六、建立、修改和审查劳动合同；企业员工手册；企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同；劳动管理制度；企业用工、薪资、社会保险、福利等方面的管理制度；
七、出具律师函、法律意见书、律师建议书；（为劳动者或者顾问单位出具律师函会有相应优惠）
八、提供新发布的相关劳动人事法律、法规和政策文件；
九、劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止等各个环节进行有效控制；
十、企业劳动合同、劳动制度方面存在的法律风险分析，提供解决方案；
十一、工资单、工资表的制定；辞退通知的设计；
十二、为企业建立和制订劳动安全管理和劳动保护制度，及时妥善处理工伤及职业病认定事件
十三、为企业提供特别工时和经济性裁员方案的制定与实施；
十四、为企业应对劳动监察申诉。
十五、其他有关劳动法律事务。
广东定海针律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。
因咨询案件的当事人较多，为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.
：15918794024 (招志南律师)
传真 020-37597318
广东定海针律师事务所总部联系地址：广州市天河区中山大道棠东东路3号B-216(广州市人民检察院干警训练基地侧)BRT天朗明居站，地铁4号线车陂站400米
聘请律师注意：
什么是律师？恐怕人们的认识大都比较模糊，以为名片上印着律师头衔或自称为 律师的都是律师；某些单位在招聘时将公司专职法务人员称作律师，其实这些都是误 解。根据我国律师法的规定，律师是指取得律师执业证书，为社会提供法律服务的专 业人员。也就是说，只有持有律师执业证书（俗称律师执照）的才是真正的律师。而 目前社会上冒充律师名义办案的“黑律师”甚众，不仅乱收费用，办案质量也相当低 下，严重扰乱着法律服务市场。人们在聘请律师时应切记辨明真伪，以免上当受骗。
观看其名片，名片上没有执业证号的请注意用上方式落实是否具有律师执业资格。律师行业规则规定：律师名片除应印律师事务所名称、律师姓名、、地址等内容外，还必须印律师本人的律师执业证号码，名片上不得带律师经历、专业技术职务或其他头衔。如名片有禁止的内容，请你细心辨认，以免上当。
如何聘请合适的律师：
聘请到律师很容易，但要聘请到一个合适的律师却不是一件简单的事。人们聘请 律师的途径通常有两种：一是在朋友、亲戚圈子里打听他们熟悉的律师；还有通过报 纸、电话黄页及因特网等媒介寻找律师。选择合适律师的一个重要原则是多问多了解 ，这有些类似于选购合适的住房，人们总不会很轻率地随便找一个房产公司就了事。 你可向朋友、亲戚详细了解他推荐的律师的情况；更重要的是当你与律师次接触 时，应询问他对案件的看法、办案思路以及曾经经办类似案件的经验，从而综合判断 该律师的专长、服务态度等。如果条件允许，不妨多找几个律师谈谈，以选择一个你 认为合适的律师。当然，还应考虑你本人的经济实力和案件重要程度，因为资历高 、经验丰富的律师收取的律师费相对要高一些；而一件争议标的很小（比如一万元） 的案件找一位名律师承办实是没有必要。
广东定海针律师事务所劳动法团队律师的劳动案件范围（包括但不限于）：
一、代理劳动（人事）争议仲裁与劳动争议诉讼一审案件、二审案件和再审案件；
二、代理劳动行政处罚案件，以及劳动行政复议和劳动行政诉讼；
三、工伤认定、工伤待遇；工伤仲裁与诉讼；依据新的工伤保险条例维护委托人权益
四、劳动争议纠纷谈判和调处；参加企业和工会的集体合同谈判；
五、协助指导劳动合同签订；劳动合同备案、集体合同审查；
六、建立、修改和审查劳动合同；企业员工手册；企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同；劳动管理制度；企业用工、薪资、社会保险、福利等方面的管理制度；
七、出具律师函、法律意见书、律师建议书；（为劳动者或者顾问单位出具律师函会有相应优惠）
八、提供新发布的相关劳动人事法律、法规和政策文件；
九、劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止等各个环节进行有效控制；
十、企业劳动合同、劳动制度方面存在的法律风险分析，提供解决方案；
十一、工资单、工资表的制定；辞退通知的设计；
十二、为企业建立和制订劳动安全管理和劳动保护制度，及时妥善处理工伤及职业病认定事件
十三、为企业提供特别工时和经济性裁员方案的制定与实施；
十四、为企业应对劳动监察申诉。
十五、其他有关劳动法律事务。
广东定海针律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。
因咨询案件的当事人较多，为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.
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