广州工资支付的规定 广州荔湾区劳动纠纷律师团队

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工资支付的规定
　　劳动法待岗工资按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市低工资标准。

　　拓展资料。

　　《工资支付暂行规定》

　　第十二条：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

　　第二条：本规定适用于在人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。

　　第三条：本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

　　第四条：工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

　　第五条：工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

　　第六条：用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
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