广州劳动劳务争议纠纷调解律师越秀区专业劳动官司律师
戴允丝律师联系方式13416318024（微信同号） 戴允丝律师是广州佛山专业劳动律师，经验丰富11年经验（专业解答，就案情给予详细法律分析和法律方案），口碑好，服务佳，诚信铸造品质，尽心尽力办好案件为宗旨！在劳动纠纷有较高造诣，执业多年办理过大量劳动纠纷案均取得较好效果，当事人一致好评。盈隆律师事务所（广东省律师事务所）联系地址：广州市东风中路418号华以泰国际大厦6楼全层；交通路线：公交车站：正骨医院站下车即到；地铁：广州地铁一号线农讲所站。
劳动纠纷处理专家律师提供专业劳动争议律师服务。专业企业法律顾问、劳动人事争议仲裁诉讼律师法律服务
戴律师擅长办理解除劳动合同纠纷；变更、履行劳动合同引起的劳动争议；因“五险一金问题”引发的劳动争议；经济补偿金、经济赔偿金、代通知金纠纷；劳动报酬工资及加班费纠纷；孕产期纠纷；工伤与职业病索赔纠纷；竞业限制与保密协议纠纷；劳动安全与卫生纠纷；劳务派遣纠纷、非全日制劳动合同纠纷；未签劳动合同双倍工资纠纷；集体劳动合同纠纷等劳动人事争议案件。同时我们还擅长担任公司企业常年法律顾问或者建立法律纠纷预防与解决长期合作关系包括：制定规章制度，合法辞退员工
戴律师团队办案风格务实、理性、专业功底扎实、工作态度认真,办案过程当事人满意,受到当事人的高度赞誉。专业打造诚信,诚信铸造品质是戴律师专业团队的理念，对于当事人委托的事项，不管事情大小，都抱着“委托人合法利益至上”的信念，为客户提供专业优质的法律服务，得到了客户和业内人士的高度评价和认可。我们将以专业化、团队化的优良服务，不断满足客户持续增长的法律服务需求，为客户实现和创造价值而不断努力。戴律师收费合理、尽心尽责、团队协作、专业，是客户的佳选择
以下戴律师为您介绍劳动纠纷相关法律知识：
一则劳动争议纠纷调解案例，2017年8月某日，李某某从自己老家雇请胡某某的母亲曹某等人到青海省某县采摘枸杞。1周后，曹某在青海省某县小区内的平房里突发心肺疾病猝死。发现曹某死亡后，李某某时间报警，并通知了曹某的儿子胡某某与其他近亲属。2日后，李某某与曹某儿子胡某某以及其他近亲属协商丧葬费、抚慰金等，但双方对数额分歧较大，未能达成一致意见。
根据一系列调查，调解员查明了本案的一些基本事实：一是曹某死亡的主要原因是死者年岁已高，从内地到高原后不适应高海拔气候，引起各器官组织供氧不足而突发心肺疾病猝死。二是在调查与曹某共同劳动及居住邻居后，既未有曹某与人不合、闹矛盾的情况，也未有曹某自身反常的任何表现。三是李某某到老家招工，并未有书面的招工文件，也未有对用工人员具体年龄等方面的要求。因为采摘枸杞是按采摘量计酬，对于用工人员基本上没有任何限制性要求。四是在老家招工时基本上是通过亲友等熟人推荐。双方口头约定工作内容、计酬方式和交通、住宿、生活等费用的承担，并没有签订书面合同。
做完细致的调解前的准备工作后，调解员通知双方到镇人民调解委员会的调解室进行调解。死者亲属一方提出李某某承担死者的抚慰金50000元，并承担停尸费、运尸费、死者亲属往返交通费等实际产生的费用。而李某某坚持认为曹某死亡是因气候原因导致的，与自己没有关系，而且自己与曹某并未签订书面合同，曹某是在工作过程中发生死亡。根据相关法律规定，赔偿范围应当包括丧葬费、抚慰金等相关费用。事实上，李某某在招工之时，就应当考虑到曹某年岁已高，长期居住内地恐难适应高原高海拔的气候。对这种一般能预见而疏忽的行为，李某某应当承担相应的责任。终，双方当事人在调解员的主持下达成调解协议在调解员的主持下，双方当事人达成以下调解协议：1.李某某向胡某某支付50000元死亡抚慰金；2.李某某向胡某某等支付6000元丧葬费（其中包括骨灰盒子费、停尸费、运尸费以及亲属交通费等）
我们善于攻克案件难关，对案件常常能从细节入手，找到突破口，冲出证据重围，灵活运用法律，切中案件要害，拿出独特的分析意见，大限度维护当事人合法利益。
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如有更深入的婚姻家事纠纷问题需要咨询，欢迎咨询广州戴律师
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一则劳动争议纠纷调解案例，2017年8月某日，李某某从自己老家雇请胡某某的母亲曹某等人到青海省某县采摘枸杞。1周后，曹某在青海省某县小区内的平房里突发心肺疾病猝死。发现曹某死亡后，李某某时间报警，并通知了曹某的儿子胡某某与其他近亲属。2日后，李某某与曹某儿子胡某某以及其他近亲属协商丧葬费、抚慰金等，但双方对数额分歧较大，未能达成一致意见。
根据一系列调查，调解员查明了本案的一些基本事实：一是曹某死亡的主要原因是死者年岁已高，从内地到高原后不适应高海拔气候，引起各器官组织供氧不足而突发心肺疾病猝死。二是在调查与曹某共同劳动及居住邻居后，既未有曹某与人不合、闹矛盾的情况，也未有曹某自身反常的任何表现。三是李某某到老家招工，并未有书面的招工文件，也未有对用工人员具体年龄等方面的要求。因为采摘枸杞是按采摘量计酬，对于用工人员基本上没有任何限制性要求。四是在老家招工时基本上是通过亲友等熟人推荐。双方口头约定工作内容、计酬方式和交通、住宿、生活等费用的承担，并没有签订书面合同。
做完细致的调解前的准备工作后，调解员通知双方到镇人民调解委员会的调解室进行调解。死者亲属一方提出李某某承担死者的抚慰金50000元，并承担停尸费、运尸费、死者亲属往返交通费等实际产生的费用。而李某某坚持认为曹某死亡是因气候原因导致的，与自己没有关系，而且自己与曹某并未签订书面合同，曹某是在工作过程中发生死亡。根据相关法律规定，赔偿范围应当包括丧葬费、抚慰金等相关费用。事实上，李某某在招工之时，就应当考虑到曹某年岁已高，长期居住内地恐难适应高原高海拔的气候。对这种一般能预见而疏忽的行为，李某某应当承担相应的责任。终，双方当事人在调解员的主持下达成调解协议在调解员的主持下，双方当事人达成以下调解协议：1.李某某向胡某某支付50000元死亡抚慰金；2.李某某向胡某某等支付6000元丧葬费（其中包括骨灰盒子费、停尸费、运尸费以及亲属交通费等）
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