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市场经济有着独特的运作规则。随着市场经济的进一步发展,经济摩擦可能随时出现,市场主体面临的法律风险愈来愈多。时下,很多公司企业正是因为缺少对法律风险的了解,导致自身的很多合法权益未能得到有效实现。设若企业拥有一个好的法律顾问,便可以使企业在发展过程中,充分利用法律赋予的自由和权利,能够有效地规避法律风险,杭州公司法律顾问保障企业不断成熟,不断发展壮大,进而使企业在市场大潮的“风口浪尖”始终立于不败之地。
企业常见的法律风险有:
一、对签约对方资信审查中的风险。在洽谈过程中,仅凭一张名片或一张身份证即可与对方谈判签约,而对其真实身份、资金实力、企业注册地、企业生产经营范围及现状都不了解,往往会造成自身财产的损失。
二、协议签订中的风险。主要表现为协议签订不规范;主体不清;缺少单位印章,签字人没有授权委托书却代替投资主体签字;协议的内容不符合法律规定;协议条款模糊等等,使合同的履行极易产生争议。
三、协议履行中的风险。有些合同协议因其签订时有关重大问题未作约定,如对方出资的期限、数额、方式及技术、设备的作价等,由于约定不明,合同难以履行,造成不必要的摩擦。
四、解决争议中的风险。特别是国际贸易合同中,对货物质量问题的异议期限,对出现纠纷的管辖,包括选择法院管辖和仲裁庭仲裁。
五、合法利益超过诉讼时效的风险。在现实经济交往中,很多公司企业的合法权益被侵犯后,总是认为对方是自己多年的合作伙伴通过法律手段来解决问题,在自身的利益受损后,不到后不会拿起法律武器来维护自己的合法利益,结果过了诉讼时效,很难通过法律途径维护权益。
此外,企业在经营中可能出现的违法违规,甚至于涉及可能被追究刑事责任等方面的法律风险。
一、解答企业法律咨询,为企业在经营决策中的有关法律问题提供法律意见,对经营决策事项在法律方面的可行性、风险性等问题,以及企业已经面临或者可能发生的纠纷,进行法律分析、论证,提出解决方案,并应甲方要求参与非诉讼谈判、协调和调解;
二、公司股权结构优化和法人治理股权结构的优化设计,股东表决权的方式和依据,股东会的召开、股东会议决议的备案,总经理的选任、监事的任职,法定代表人的担任(风险:对外债务的承担、公司犯罪刑事责任的承担),股权对外转让的限制(优先受让权问题),对内转让如何控制;
三、草拟、审查、修改、制订企业在生产经营和管理活动中的有关合同、协议、章程等法律文书或法律事务文书;
四、应企业要求,参加企业有关经济合同及项目的磋商、谈判、签约,对与企业经济往来对对方公司进行资信调查(工商登记、房产、车辆、土地),审查、准备谈判所需的各类法律文件,进行法律分析论证,提出法律意见;
五、为企业催收应收账款或处理合同纠纷,应企业要求向有关方面发送律师催告函、协商建议函等;
六、草拟、审查、修改、制订企业的内部规章制度,协助企业建立、杭州律师健全和完善各项内部规章制度(例如:合同管理制度、公司劳动人事制度、公司股权结构、董事会制度、激励制度、薪酬制度等),并协助企业对员工进行法制宣传、讲授法律实务等;
七、健全公司劳资制度;
?为顾问单位草拟和修改员工劳动合同、高管劳动合同;
?调整劳资关系,必要时为顾问单位制定集体劳动合同;
?草拟和制订员工竞业禁止协议、员工与单位的保密协议;
八、为企业涉及的工商、税务、劳资环保等法律问题提供法律服务,并协助企业对员工进行法制宣传、讲授法律实务知识等法律知识培训;
九、协助企业办理工商登记、企业年检,依法保护和管理企业的知识产权,办理商标注册、专利申请等法律事务,为企业商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律意见;
十、为企业提供行业发展所需的法律法规信息及国家政策信息;
十一、参与企业涉及合并、分立、投资、改制、重组、并购、资产转让、投标、招标、项目融资等重要经济活动,办理甲方控股、参股的子公司、异地分支机构及其他关联企业的法律事务;
十二、受企业委托,代理企业参与有关经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等诉讼或仲裁活动,杭州货款纠纷律师签署、送达或接受有关法律文书;
十三、应企业要求提供其他有关法律服务。
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市场经济有着独特的运作规则。随着市场经济的进一步发展,经济摩擦可能随时出现,市场主体面临的法律风险愈来愈多。时下,很多公司企业正是因为缺少对法律风险的了解,导致自身的很多合法权益未能得到有效实现。设若企业拥有一个好的法律顾问,便可以使企业在发展过程中,充分利用法律赋予的自由和权利,能够有效地规避法律风险,杭州公司法律顾问保障企业不断成熟,不断发展壮大,进而使企业在市场大潮的“风口浪尖”始终立于不败之地。
企业常见的法律风险有:
一、对签约对方资信审查中的风险。在洽谈过程中,仅凭一张名片或一张身份证即可与对方谈判签约,而对其真实身份、资金实力、企业注册地、企业生产经营范围及现状都不了解,往往会造成自身财产的损失。
二、协议签订中的风险。主要表现为协议签订不规范;主体不清;缺少单位印章,签字人没有授权委托书却代替投资主体签字;协议的内容不符合法律规定;协议条款模糊等等,使合同的履行极易产生争议。
三、协议履行中的风险。有些合同协议因其签订时有关重大问题未作约定,如对方出资的期限、数额、方式及技术、设备的作价等,由于约定不明,合同难以履行,造成不必要的摩擦。
四、解决争议中的风险。特别是国际贸易合同中,对货物质量问题的异议期限,对出现纠纷的管辖,包括选择法院管辖和仲裁庭仲裁。
五、合法利益超过诉讼时效的风险。在现实经济交往中,很多公司企业的合法权益被侵犯后,总是认为对方是自己多年的合作伙伴通过法律手段来解决问题,在自身的利益受损后,不到后不会拿起法律武器来维护自己的合法利益,结果过了诉讼时效,很难通过法律途径维护权益。
此外,企业在经营中可能出现的违法违规,甚至于涉及可能被追究刑事责任等方面的法律风险。
一、解答企业法律咨询,为企业在经营决策中的有关法律问题提供法律意见,对经营决策事项在法律方面的可行性、风险性等问题,以及企业已经面临或者可能发生的纠纷,进行法律分析、论证,提出解决方案,并应甲方要求参与非诉讼谈判、协调和调解;
二、公司股权结构优化和法人治理股权结构的优化设计,股东表决权的方式和依据,股东会的召开、股东会议决议的备案,总经理的选任、监事的任职,法定代表人的担任(风险:对外债务的承担、公司犯罪刑事责任的承担),股权对外转让的限制(优先受让权问题),对内转让如何控制;
三、草拟、审查、修改、制订企业在生产经营和管理活动中的有关合同、协议、章程等法律文书或法律事务文书;
四、应企业要求,参加企业有关经济合同及项目的磋商、谈判、签约,对与企业经济往来对对方公司进行资信调查(工商登记、房产、车辆、土地),审查、准备谈判所需的各类法律文件,进行法律分析论证,提出法律意见;
五、为企业催收应收账款或处理合同纠纷,应企业要求向有关方面发送律师催告函、协商建议函等;
六、草拟、审查、修改、制订企业的内部规章制度,协助企业建立、杭州律师健全和完善各项内部规章制度(例如:合同管理制度、公司劳动人事制度、公司股权结构、董事会制度、激励制度、薪酬制度等),并协助企业对员工进行法制宣传、讲授法律实务等;
七、健全公司劳资制度;
?为顾问单位草拟和修改员工劳动合同、高管劳动合同;
?调整劳资关系,必要时为顾问单位制定集体劳动合同;
?草拟和制订员工竞业禁止协议、员工与单位的保密协议;
八、为企业涉及的工商、税务、劳资环保等法律问题提供法律服务,并协助企业对员工进行法制宣传、讲授法律实务知识等法律知识培训;
九、协助企业办理工商登记、企业年检,依法保护和管理企业的知识产权,办理商标注册、专利申请等法律事务,为企业商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律意见;
十、为企业提供行业发展所需的法律法规信息及国家政策信息;
十一、参与企业涉及合并、分立、投资、改制、重组、并购、资产转让、投标、招标、项目融资等重要经济活动,办理甲方控股、参股的子公司、异地分支机构及其他关联企业的法律事务;
十二、受企业委托,代理企业参与有关经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等诉讼或仲裁活动,杭州货款纠纷律师签署、送达或接受有关法律文书;
十三、应企业要求提供其他有关法律服务。
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