梅州公务员考试面试名单

梅州公务员考试笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。
笔试成绩按《行政职业能力测验》和《申论》成绩相加计算，按四舍五入保留小数点后1位。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报职位招录人数3倍比例从笔试合格考生中确定（报考公安系统“公安专业职位”的，按所报职位招录人数5倍比例从笔试合格考生中确定）。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。
梅州公务员考试面试名单查看地址：http://gd.***/zt/mzgwyms/
广东公务员面试解疑交流群：12179 9772
2015年梅州公务员面试高分必备：应变能力
公务员考试越来越复杂，其中一项是考察考生在实际工作处理突发事件的能力，这一类问题主要考察考生的应急应变能力，一般会将考生设定在某种情境之中，而这种情境又十分尴尬。其实这类题目除了考察考生处理紧急问题的能力之外还考察了组织能力、沟通能力、协调能力等。考生想答好这类题目要做到如下几点：
　　一、控制事态、迅速反应
　　考生身份一般都是直接或间接决策者，决策者在知道突发事件的相关情况后，应时间分析突发事件性质，估计损害结果。如果不能提出很好地控制事态发展的相应对策就可能导致事态扩大。因此，这种决策的快慢与否直接影响着事件的结果。
　　二、果断决策、积极反应
　　科学认识和分析情势之后，在面对应急方案的选择及人员救助的实施等具体问题时，必须以严肃认真的态度，反应迅速、积极稳妥的措施，扎实有效的工作，果断及时地加以处置。必要时可以借助其他力量，如其他部门、群众等。
　　三、适时跟进 、执行
　　一个应急方案的成败不仅仅取决于决策，更在于执行。如果执行得不好，那么再及时科学的应急方案，也只能是空谈。这就需要决策者和执行者相互配合，做好前线和后勤的协调工作，唯有根据计划逐步执行，才能真正起到作用，保护群众的生命财产安全。