2015梅州公务员面试名单
梅州公务员考试笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。
笔试成绩按《行政职业能力测验》和《申论》成绩相加计算,按四舍五入保留小数点后1位。
2015梅州公务员面试名单查看地址:http://gd.***/zt/mzgwyms/
广东公务员面试解疑交流群:12179 9772
面试对象根据笔试成绩从高到低顺序,按所报职位招录人数3倍比例从笔试合格考生中确定(报考公安系统“公安专业职位”的,按所报职位招录人数5倍比例从笔试合格考生中确定)。笔试合格考生达不到规定比例的,按合格人数确定面试对象。
2015梅州公务员面试指导:考试中常见的四大症结
公务员面试中有这样一种类题目很有特点,比如“谈谈你的理解”、“谈谈你的看法”、“有何感悟”、“有何启示”等等,归根结底就三个字:“怎么看?”这是对考生综合分析能力的测查,参加2015年公务员面试考生应该引起重视。
综合分析题在公务员面试中占据重要的比例,而且通常都放在题,这对考生的要求就比较严格,因为开场基调往往决定整场的分数,所以炮必须打响。随之而来就是大家对于综合分析的恐惧,几乎绝大多数的考生只要听到这四个字就头疼。很多考生大大小小的考试参加了不下十几次,但每次面对综合分析题仍然没底。因此,很多考生在情急之下选择了模板,但这是当今公务员面试中必须注意的一点,因为靠模板走天下的时代已经一去不复返了,想取得理想分数反套路是首要任务,因此大家更需要思索的是个性化亮点。在此梅州华图就为大家应对综合分析题提供解题方案,让考生作答时有一个清晰明亮的思路。
首先来看一下考生经常遇到会遇到哪些难以打开的“症结”:
症结一:不会审题。
很多考生只抓住了题干中的某一句话甚至某一个词语就开始了作答,终的回答只能是面目全非与题目无关。
症结二:缺乏政府思维。
尽管备考时很明白必须辩证地看问题,答起题来就忘了,瞬间就变成了愤青,丝毫不记得曾经天天念叨的政府思维。
症结三:不懂因地制宜。
不管什么题,都答影响、背景、现状,不论什么现象都去找本质,不论什么政策一定要找到不足,这种心理本身是有问题的。我们说综合分析是一种能力,既然是运用能力,那表现形式一定是千变万化的,不是一成不变的。所以想用某一种方法甚至是一套模板都不可能回答好题目,也难以取高分。
症结四:满嘴大道理,只讲对策。
很多考生在回答综合分析能力题目的时候,一到了对策环节就感觉自己要过年了,秒变滔滔不绝。会说的就是提高思想意识、加强监督、完善制度、加大处罚。考官没有办法说不对,但同样没有办法说对,因为这样的答案都是大道理,没有含金量,考生想取得好成绩也比较困难。
要想在公务员面试的竞争中脱颖而出,除了坚持不懈地去努力,更重要的是要讲究方法。梅州华图为广大考生提供了公务员面试的专属平台,这里有的名师、前沿的教学方法、新颖的教学理念、高质量的训练题目、精准的趋势把握和题目预测。
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公务员面试中有这样一种类题目很有特点,比如“谈谈你的理解”、“谈谈你的看法”、“有何感悟”、“有何启示”等等,归根结底就三个字:“怎么看?”这是对考生综合分析能力的测查,参加2015年公务员面试考生应该引起重视。
综合分析题在公务员面试中占据重要的比例,而且通常都放在题,这对考生的要求就比较严格,因为开场基调往往决定整场的分数,所以炮必须打响。随之而来就是大家对于综合分析的恐惧,几乎绝大多数的考生只要听到这四个字就头疼。很多考生大大小小的考试参加了不下十几次,但每次面对综合分析题仍然没底。因此,很多考生在情急之下选择了模板,但这是当今公务员面试中必须注意的一点,因为靠模板走天下的时代已经一去不复返了,想取得理想分数反套路是首要任务,因此大家更需要思索的是个性化亮点。在此梅州华图就为大家应对综合分析题提供解题方案,让考生作答时有一个清晰明亮的思路。
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症结三:不懂因地制宜。
不管什么题,都答影响、背景、现状,不论什么现象都去找本质,不论什么政策一定要找到不足,这种心理本身是有问题的。我们说综合分析是一种能力,既然是运用能力,那表现形式一定是千变万化的,不是一成不变的。所以想用某一种方法甚至是一套模板都不可能回答好题目,也难以取高分。
症结四:满嘴大道理,只讲对策。
很多考生在回答综合分析能力题目的时候,一到了对策环节就感觉自己要过年了,秒变滔滔不绝。会说的就是提高思想意识、加强监督、完善制度、加大处罚。考官没有办法说不对,但同样没有办法说对,因为这样的答案都是大道理,没有含金量,考生想取得好成绩也比较困难。
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