奖金池直销管理系统
四，周薪周封顶；
初级周封顶4千元；
中级周封顶1万元
高级周封顶3万元
五，重复消费奖励；
本周收入500元以上扣除5%，其中以下紧缩20层的收入500元扣除5%中的40%作为奖励。
六， 零售奖； 消费或销售额的25%其中40%参与增值奖碰对（不封顶）每个会员每三个月少消费或者销售200多块钱（200pv）任意的产品 。
七，福利奖；
1， 绩优开拓奖 满2万元奖励笔记本电脑一台，（考核期3个月）
2， 绩优奋进奖 满10万元奖励5万轿车一部，（考核期12个月）
3， 绩优挑战奖 满20万元奖励10万轿车一部（考核期12个月）
4， 绩优宝马奖 满80万元奖励宝马轿车一部（考核期18个月）
5， 绩优奔驰奖 满180万元奖励奔驰轿车一部（考核期18个月）
其中绩优奋进奖与绩优挑战奖两种奖项不可兼得，只能二选其一，会员可根据本身实际情况选择绩优宝马奖，绩优奔驰奖奖项可兼得
八，开店；
高级会员累计奖金所得一万元可申请开店；
一次性投入5万元，订购4.9万元产品，其中1000元资料，店补；6% 4.9万元产品可冲单。（加盟单 升级单零售单）
三个会员级别
会员：免费注册
VIP会员：A套餐 4600 获赠4600元电话费和4000pv
B套餐 5000 获赠5000元电话费，移动pos机4000pv
业务主任：月推广奖金15000以上的业绩（启动奖金达到15000元的会员）
一、启动奖金 60%（紧缩，极差）（日结，次周日发）
1、直接推广：会员10% VIP会员20%
2、间接推广：会员20% VIP会员40%
二、培育奖金 12% （极差，月结）
1、业务经理：培育两个业务主任部门（月消费100元），享受第三代及以下总pv的3%
2、区域总监：培育两个业务经理部门（月消费400元），享受第三代及以下总pv的6%
3、总监：培育两个直接的区域总监部门（月消费700元），享受第三代及以下总pv的9%
4、督导：培育两个直接的总监部门（月消费1000元），享受第三代及以下总pv的12%
1、 日收入的（会员产生的所有奖金）5%扣除作为个人所得税。先扣税
2、 会员收入100元以上方可，手续费2%，高封顶200元
3、 层网收入自动结算，4层出局，50%为奖金币，50%为报单币，奖金币用于，但是不可以互相转账，报单币只能用于报单，可以互相转账。
4、 A网出局后进入B网，须通过报单中心用报单币报单进入
5、 400元资格的会员如需升级为4000,8000，24000的会员时系统需覆盖，并需补交4000,8000,24000；如4000、8000的会员升级为任何级别会员时，只需补差额即可（以上升级都是会员在自己系统里点升级自动扣除报单币）
6、 购物币只能用于购物；奖金币可以，但是不能互相转账；报单币只能用于报单，可以互相转账
7、 系统可以设空点位，但是不计算业绩，（有回填，回填后正常计算业绩和奖金）。回填方式是会员自己产生的奖金未回填满自己级别的注册额度之前，奖金都是锁定状态，不可不可转账，不给上级产生业绩。当会员回填完成后给上级产生业绩，自己的奖金解除锁定。是否是这样？空点不给上级产生业绩和奖金。系统原点以下可以开太阳线，但是从某一分支就要开双轨的线这个是什么意思？（指A网）这里我给你规划一下，你这里弄的很乱。在A网就是一个双轨的公排，只是享受层碰。在B网就是正式的系统，有推荐网和管理网，管理网是双轨左右区的。推荐网就是你说的太阳线，就是会员根据推荐关系组成的网络体。管理网就是双轨的安置网体，产生碰对奖就是按照这个管理网里的业绩来计算的
投200，500，1000个币将成为三个不同级别的会员制币主，分别为币主，二级币主,一级币主
1. 静态收益：各级别币主每天的静态回报，每天0.6%，二级每天0.8%，一级每天1%。分别是 1.8倍(360)、2倍(1000)、2.2(2200)倍出局。
2. 动态收益：拿管理网小区（固定右区为小区）静态每天的8%、10%、12%，封顶每天200、500、1000.（双轨管理网）
10%是，15%是二级，20%是一级，200的币主，就是200*0.6%*8%每天3. 扶持费，领导人（即服务中心，后台设置）5%或10%的明点，如有200个币以上的新增业绩可享受5%，500个币以上的新增业绩可享受10%。
1%-5%的暗点。由管理员确定谁可享受，享受的绩效奖金在35%同样进入种子帐户留存，日结日发
4. 收入回报的35%进入帐户锁定，种子币达到会员的投资金额，系统自动生成一个复利子帐户。新生成的种子帐户，必须对应相应的级别，例如：1000的帐户，种子帐户满1000才可以生成。5. 统计所有进入种子币的数额
推荐的个人必须放在管理网左区，复投点位按照小公排安置。子账户可以复投子账户，也可以正常推荐其他会员。
只有领导人可以注册，直接扣款生效，扣领导人的钱
初级周封顶4千元；
中级周封顶1万元
高级周封顶3万元
五，重复消费奖励；
本周收入500元以上扣除5%，其中以下紧缩20层的收入500元扣除5%中的40%作为奖励。
六， 零售奖； 消费或销售额的25%其中40%参与增值奖碰对（不封顶）每个会员每三个月少消费或者销售200多块钱（200pv）任意的产品 。
七，福利奖；
1， 绩优开拓奖 满2万元奖励笔记本电脑一台，（考核期3个月）
2， 绩优奋进奖 满10万元奖励5万轿车一部，（考核期12个月）
3， 绩优挑战奖 满20万元奖励10万轿车一部（考核期12个月）
4， 绩优宝马奖 满80万元奖励宝马轿车一部（考核期18个月）
5， 绩优奔驰奖 满180万元奖励奔驰轿车一部（考核期18个月）
其中绩优奋进奖与绩优挑战奖两种奖项不可兼得，只能二选其一，会员可根据本身实际情况选择绩优宝马奖，绩优奔驰奖奖项可兼得
八，开店；
高级会员累计奖金所得一万元可申请开店；
一次性投入5万元，订购4.9万元产品，其中1000元资料，店补；6% 4.9万元产品可冲单。（加盟单 升级单零售单）
三个会员级别
会员：免费注册
VIP会员：A套餐 4600 获赠4600元电话费和4000pv
B套餐 5000 获赠5000元电话费，移动pos机4000pv
业务主任：月推广奖金15000以上的业绩（启动奖金达到15000元的会员）
一、启动奖金 60%（紧缩，极差）（日结，次周日发）
1、直接推广：会员10% VIP会员20%
2、间接推广：会员20% VIP会员40%
二、培育奖金 12% （极差，月结）
1、业务经理：培育两个业务主任部门（月消费100元），享受第三代及以下总pv的3%
2、区域总监：培育两个业务经理部门（月消费400元），享受第三代及以下总pv的6%
3、总监：培育两个直接的区域总监部门（月消费700元），享受第三代及以下总pv的9%
4、督导：培育两个直接的总监部门（月消费1000元），享受第三代及以下总pv的12%
1、 日收入的（会员产生的所有奖金）5%扣除作为个人所得税。先扣税
2、 会员收入100元以上方可，手续费2%，高封顶200元
3、 层网收入自动结算，4层出局，50%为奖金币，50%为报单币，奖金币用于，但是不可以互相转账，报单币只能用于报单，可以互相转账。
4、 A网出局后进入B网，须通过报单中心用报单币报单进入
5、 400元资格的会员如需升级为4000,8000，24000的会员时系统需覆盖，并需补交4000,8000,24000；如4000、8000的会员升级为任何级别会员时，只需补差额即可（以上升级都是会员在自己系统里点升级自动扣除报单币）
6、 购物币只能用于购物；奖金币可以，但是不能互相转账；报单币只能用于报单，可以互相转账
7、 系统可以设空点位，但是不计算业绩，（有回填，回填后正常计算业绩和奖金）。回填方式是会员自己产生的奖金未回填满自己级别的注册额度之前，奖金都是锁定状态，不可不可转账，不给上级产生业绩。当会员回填完成后给上级产生业绩，自己的奖金解除锁定。是否是这样？空点不给上级产生业绩和奖金。系统原点以下可以开太阳线，但是从某一分支就要开双轨的线这个是什么意思？（指A网）这里我给你规划一下，你这里弄的很乱。在A网就是一个双轨的公排，只是享受层碰。在B网就是正式的系统，有推荐网和管理网，管理网是双轨左右区的。推荐网就是你说的太阳线，就是会员根据推荐关系组成的网络体。管理网就是双轨的安置网体，产生碰对奖就是按照这个管理网里的业绩来计算的
投200，500，1000个币将成为三个不同级别的会员制币主，分别为币主，二级币主,一级币主
1. 静态收益：各级别币主每天的静态回报，每天0.6%，二级每天0.8%，一级每天1%。分别是 1.8倍(360)、2倍(1000)、2.2(2200)倍出局。
2. 动态收益：拿管理网小区（固定右区为小区）静态每天的8%、10%、12%，封顶每天200、500、1000.（双轨管理网）
10%是，15%是二级，20%是一级，200的币主，就是200*0.6%*8%每天3. 扶持费，领导人（即服务中心，后台设置）5%或10%的明点，如有200个币以上的新增业绩可享受5%，500个币以上的新增业绩可享受10%。
1%-5%的暗点。由管理员确定谁可享受，享受的绩效奖金在35%同样进入种子帐户留存，日结日发
4. 收入回报的35%进入帐户锁定，种子币达到会员的投资金额，系统自动生成一个复利子帐户。新生成的种子帐户，必须对应相应的级别，例如：1000的帐户，种子帐户满1000才可以生成。5. 统计所有进入种子币的数额
推荐的个人必须放在管理网左区，复投点位按照小公排安置。子账户可以复投子账户，也可以正常推荐其他会员。
只有领导人可以注册，直接扣款生效，扣领导人的钱
