员工素质培训.趣味运动会.野炊烧烤.企业团建
公司为什么要组织团建活动?有效的企业团建培训,其实是提升企业综合竞争力的过程。在团建过程中,企业组织本身作为一个有机体的状态,起着非常关键的作用。
良好的团建培训对企业好处有四点:
一、团建培训能增强员工对企业的归属感
就企业而言,对员工团建培训得越充分,对员工越具有吸引力,对提升员工的积极性更有帮助,建立一个积极,有趣和轻松的团队氛围,从而为企业创造更多的效益。
有资料显示,百事可乐公司曾对深圳地区100名员工进行一次调查,这些人几乎全部参加过培训。其中80%的员工对自己从事的工作表示满意,87%的员工愿意继续留在公司工作。团建培训不仅提高了职工的技能,而且提高了职工对自身价值的认识,对工作目标有了更好的理解。
二、团建培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通,增强企业凝聚力,塑造的企业文化
企业文化是企业的灵魂,企业管理人员和员工认同企业文化,不仅会自觉学习掌握科技知识和技能,而且会增强主人翁意识、质量意识、创新意识。
从而培养大家的敬业精神、创新精神和社会责任感,形成上上下下自学科技知识,自觉发明创造的良好氛围,企业的科技人才将茁壮成长,企业科技开发能力会明显增强。
三、团建培训能提高员工综合素质,提高生产效率,树立企业良好形象,增强企业盈利能力
美国机构监测,培训的投资回报率一般在33%左右。在对美国大型制造业公司的分析中,公司从培训中得到的回报率大约可达20%-30%。
良好的团建培训对企业好处有四点:
一、团建培训能增强员工对企业的归属感
就企业而言,对员工团建培训得越充分,对员工越具有吸引力,对提升员工的积极性更有帮助,建立一个积极,有趣和轻松的团队氛围,从而为企业创造更多的效益。
有资料显示,百事可乐公司曾对深圳地区100名员工进行一次调查,这些人几乎全部参加过培训。其中80%的员工对自己从事的工作表示满意,87%的员工愿意继续留在公司工作。团建培训不仅提高了职工的技能,而且提高了职工对自身价值的认识,对工作目标有了更好的理解。
二、团建培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通,增强企业凝聚力,塑造的企业文化
企业文化是企业的灵魂,企业管理人员和员工认同企业文化,不仅会自觉学习掌握科技知识和技能,而且会增强主人翁意识、质量意识、创新意识。
从而培养大家的敬业精神、创新精神和社会责任感,形成上上下下自学科技知识,自觉发明创造的良好氛围,企业的科技人才将茁壮成长,企业科技开发能力会明显增强。
三、团建培训能提高员工综合素质,提高生产效率,树立企业良好形象,增强企业盈利能力
美国机构监测,培训的投资回报率一般在33%左右。在对美国大型制造业公司的分析中,公司从培训中得到的回报率大约可达20%-30%。