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不过,有媒体曝出,直到今年1月,万达电商的团队也不过才20多人,终变成只见招却不见人。但知昨天向透露,近期万达电商团队已火速发展到40多人,原因是集团计划在4月份就正式上线。业内人士分析认为,万达电商进展缓慢的主因就是招人不易。发现,万达电商在网上的招聘信息还在不断更新中。据知士透露,即使开出普通工程师年薪38万元、主任工程师年薪90万元的高薪,也未必招得到人,因为圈内人士很多都在公司有期权,也不容易出走。
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行业的大佬如码头、大型船公司的业务信息的开放对推动整个行业的透明化、规范化和效率提升具有举足轻重的作用。人力成本快速增长以及这两年凸显的招聘难使行业对系统化和上下游互联互通的重视程度越来越高。好比富士康大面积的推动自动化来替代高度依赖人力一样,未来海运物流行业也将面临系统化、智能化带来的剧烈变化。作为创业者,我们明显能感觉到互联网对行业的影响在加速,看似还平静的表面下暗流涌动,行业在未来几年的变化可能超过以往30年的总和。
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