出了工伤应该如何处理工伤理赔流程需要什么材料
济南劳联国际集团隶属于中人联集团直属控股企业，是中国人力资源管理行业领军企业，国际人力资源行业服务品牌。国内五百多家直属分支机构、海外九家直属分支机构、二十八家合资企业。是一家集人力资源服务、人才供给、外包服务、培训咨询、广告、文化、产业投资于一体的大型产业化挂牌上市企业。
集团旗下拥有十三大集团和一家劳联国际集团及二千八百家品牌授权公司。并在西南、华南、华中、华北、华东、西北、上海、济南设立八大运营中心。是国内家致力于人力资源产业链深度开发的综合型企业，并通过国际ISO9001质量管理体系标准认证的国际连锁型企业。
劳联集团以帮助服务更多人就业、帮助服务更多人创业为核心；以协助合作企业压缩管理成本、降低用工成本、合理规避用工风险，使企业拥有更多的时间和精力聚焦战略管理、提升服务质量和效率、拓展市场范围、增加企业收益，提高市场竞争优势和品牌知名度为己任；以服务于企、企惠于民、民富企强，创建惠企济民新经济生态商圈为使命。劳联集团将持续坚持创新化、产业化、规模化、全球化发展目标，为全球人提供更加专业的人力资源管理综合解决方案，助力中国梦。
凡与劳联集团合作的企业均可免费享受九大增值服务：
1、有人才供给的项目可提供基础岗前培训工作；
2、为企业提供代理档案托管服务；
3、提供专员跟踪管理与服务业务内的相应工作；
4、提供人力资源相关业务的政策咨询、解读、建议工作；
5、提供不定期企业职工思想教育培训和三观疏导工作；
6、提供人力成本规划咨询和建议工作；
7、提供薪酬设计、绩效管理、团队建设的咨询、建议工作；
8、有需社保转移需求的企业可提供社保转移服务；
9、提供降成本、避风险、节税筹划方案的咨询、建议、指导等工作。
经营项目软文描述：
劳联集团经过长期经验的积累及对战略发展的深化总结，为合作企业提供完善的经营服务项目，更加多元化服务于企业。降低企业开发人力资源市场成本、寻找人力资源支出成本和转接人力资源繁琐工作的重复成本。拓展合作业务的广度和深度，为企业提供人无我有、人有我优、人优我强的一站式专业人力资源系统性解决方案，助力企业发展。
经营项目：
招聘代理、劳务派遣、劳务外包、劳务输出、岗位外包、人事外包、生产线外包、BPO外包
、商险代理、绩效管理、薪酬服务、企业管理、企业培训、团队建设、拓展激励
职业培训、职业规划、创业指导、档案管理、教育培训、临时用工、人力资源方案设计
建筑劳务分包、托管服务、代理记账、物流管理、企工保工伤意外商险、企业保洁服务
RTC人才测评体系、物业管理、餐饮管理、产业投资、资源配置、广告文化、商务服务
电话：130-6603-0486（微信）
邮箱：1063864623@q***
网址：www.laolia***
工伤理赔的流程一般有：申请工伤认--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。法律参考
《人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
集团旗下拥有十三大集团和一家劳联国际集团及二千八百家品牌授权公司。并在西南、华南、华中、华北、华东、西北、上海、济南设立八大运营中心。是国内家致力于人力资源产业链深度开发的综合型企业，并通过国际ISO9001质量管理体系标准认证的国际连锁型企业。
劳联集团以帮助服务更多人就业、帮助服务更多人创业为核心；以协助合作企业压缩管理成本、降低用工成本、合理规避用工风险，使企业拥有更多的时间和精力聚焦战略管理、提升服务质量和效率、拓展市场范围、增加企业收益，提高市场竞争优势和品牌知名度为己任；以服务于企、企惠于民、民富企强，创建惠企济民新经济生态商圈为使命。劳联集团将持续坚持创新化、产业化、规模化、全球化发展目标，为全球人提供更加专业的人力资源管理综合解决方案，助力中国梦。
凡与劳联集团合作的企业均可免费享受九大增值服务：
1、有人才供给的项目可提供基础岗前培训工作；
2、为企业提供代理档案托管服务；
3、提供专员跟踪管理与服务业务内的相应工作；
4、提供人力资源相关业务的政策咨询、解读、建议工作；
5、提供不定期企业职工思想教育培训和三观疏导工作；
6、提供人力成本规划咨询和建议工作；
7、提供薪酬设计、绩效管理、团队建设的咨询、建议工作；
8、有需社保转移需求的企业可提供社保转移服务；
9、提供降成本、避风险、节税筹划方案的咨询、建议、指导等工作。
经营项目软文描述：
劳联集团经过长期经验的积累及对战略发展的深化总结，为合作企业提供完善的经营服务项目，更加多元化服务于企业。降低企业开发人力资源市场成本、寻找人力资源支出成本和转接人力资源繁琐工作的重复成本。拓展合作业务的广度和深度，为企业提供人无我有、人有我优、人优我强的一站式专业人力资源系统性解决方案，助力企业发展。
经营项目：
招聘代理、劳务派遣、劳务外包、劳务输出、岗位外包、人事外包、生产线外包、BPO外包
、商险代理、绩效管理、薪酬服务、企业管理、企业培训、团队建设、拓展激励
职业培训、职业规划、创业指导、档案管理、教育培训、临时用工、人力资源方案设计
建筑劳务分包、托管服务、代理记账、物流管理、企工保工伤意外商险、企业保洁服务
RTC人才测评体系、物业管理、餐饮管理、产业投资、资源配置、广告文化、商务服务
电话：130-6603-0486（微信）
邮箱：1063864623@q***
网址：www.laolia***
工伤理赔的流程一般有：申请工伤认--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。法律参考
《人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
