济南双轨奖金制度 直销软件开发 界面定制
济南蒲草信息技术有限公司供应，双轨、三轨、矩阵、级差、客户管理系统直销管理软件_直销管理软件_直销结算系统_双轨制直销软件、商城制作、网站建设。
三生奖金制度
一、零售奖：
销售或消费D值的35%.
例:如果您已经成为公司的会员且零售100D，那么您该项奖金为10035%=35元。如果零售1000D奖金为100035%=350元。
如果零售10000D奖金为1000035%=3500元。
D值无论大小都乘35%
二、开拓奖：
您
—————————————————————
↓ ↓ ↓ ↓
直接开拓奖 A B 350元 C 350元 D 350元
（宽度无限) —————————————————————
↓ ↓ ↓ ↓
深度开拓奖 A1 B1 350元 C1 350元 D1 350元
（深度无限） ↓ ↓ ↓ ↓
A2 B2 350元 C2350元 D2 350元
↓ ↓ ↓ ↓
A3 B3350元 C3350元D3350元
↓ ↓ ↓ ↓
↓ ↓ ↓ ↓
↓ ↓ ↓ ↓
注:1、深度宽度无限累计（A、B、C、D代表正式会员）
2、每层按（M—1）×N×350元提取奖金；
M为直属部门数量，N为除基本部门外的其余部门深度，基本部门为直属部门中长一条，基本部门会随着你网络的变化而变化。
三、升级奖：
会员 业务主任 业务经理 高级业务经理 合格高级经理（只升不降累计不归零）
16000D[16单]业务主任 新增D值的5%：点点50元
50000D[50单]业务经理 新增D值的8%：点点80元
两个经理部门 高级业务经理 新增D值的11%：点点110元
当月新增4000D 合格高级经理 新增D值的15%：点点150元
四、培育奖：
培育一个合格高级部门：一星经销商 1-3代的5%
二个合格高级部门：二星经销商 1-3代的5%+4-5代的3%
三个合格高级部门：经销商 1-3代的5%+4-6代的3%+7代的2%
四个合格高级部门：四星经销商 1-3代的5%+4-6代的3%+7-8代的2%
五个合格高级部门：五星经销商 1-3代的5%+4-6代的3%+7-9代的2%
注：培育奖按紧缩星级拿，真正体现了人性化和互帮互助的优点，不管你下级部门的业绩有多大，你都能拿到培育奖。
五、伯乐奖
直接推荐朋友的综合收入（零售奖、开拓奖、升级奖、培育奖）×5%
例如:您直接推荐的会员A当月的总收入为10000元.那么您的该项奖金收入为:10000元X5%=500元.又一个月A的收入为100000元，那么您的该项奖金收入为:100000元X5%=5000元.单线赢利——让每一个有付出的人都有回报！
六、重复消费奖：
当您收入达到3000元时，需消费200D产品，不到3000元的，公司自动从奖金中扣除10％，高不超过300元。享受紧缩16代的奖金（200D×5％，即点点10元）。责任消费的魅力：二二复制16代65536×10￥≈65万，三三复制16代：43046721×10￥＝？？？这是一份单线赢大利，真正的管道收入。
七、开店补贴：
推荐店：可获得该店首期购货D值的6%和一直享受该店新增D值的1%
加盟店：进货2.8万元任选产品（公司赠送笔记本电脑一台、虹膜仪一台、产品展柜、展业资料、六天五夜免费培训）零售35%＋经理8%（80元/单）+店补6%（60元/单）。
八、VIP会员奖：
1、VIP会员：正式会员+11600元VIP专用产品。
2、VIP会员分红：您可以拿到紧缩10代的分红（注：紧缩前5代每个VIP会员700元，紧缩后5代每个VIP会员300元）；
3、当您直接推荐VIP会员的时候，您还可以得到推荐奖每个1000元；
4、VIP会员可开展多个部门，我们可按（三三复制）举例的话您所得到的奖金应该是：
济南蒲草信息技术有限公司开发的直销系统是：（储存过程事务版的技术加***(aspx)的语言和sql的数据库+秒结算的系统+每4小时自动备份数据的技术），自动结算，无需人工操作！系统运行稳健，快捷，同时防止的恶意攻击，自动锁定攻击IP，系统数据自动备份！不是其他软件公司的.asp的系统。
济南蒲草信息技术有限公司从事企业管理软件，网上商城开发多年，是有名的直销系统开发公司。我公司凭着先进的营销管理模式、专业的营销解决方案、无比强大的系统功能和完善细致的服务，赢得了众多用户的赞誉和青睐。公司拥有多项软件着作权认证的产品，公司人才技术资源充足，服务周到，可根据客户行业制度设计软件相关功能，提供完善的售后保障制度，致力于做客户满意的放心企业。
三生奖金制度
一、零售奖：
销售或消费D值的35%.
例:如果您已经成为公司的会员且零售100D，那么您该项奖金为10035%=35元。如果零售1000D奖金为100035%=350元。
如果零售10000D奖金为1000035%=3500元。
D值无论大小都乘35%
二、开拓奖：
您
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直接开拓奖 A B 350元 C 350元 D 350元
（宽度无限) —————————————————————
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深度开拓奖 A1 B1 350元 C1 350元 D1 350元
（深度无限） ↓ ↓ ↓ ↓
A2 B2 350元 C2350元 D2 350元
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A3 B3350元 C3350元D3350元
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注:1、深度宽度无限累计（A、B、C、D代表正式会员）
2、每层按（M—1）×N×350元提取奖金；
M为直属部门数量，N为除基本部门外的其余部门深度，基本部门为直属部门中长一条，基本部门会随着你网络的变化而变化。
三、升级奖：
会员 业务主任 业务经理 高级业务经理 合格高级经理（只升不降累计不归零）
16000D[16单]业务主任 新增D值的5%：点点50元
50000D[50单]业务经理 新增D值的8%：点点80元
两个经理部门 高级业务经理 新增D值的11%：点点110元
当月新增4000D 合格高级经理 新增D值的15%：点点150元
四、培育奖：
培育一个合格高级部门：一星经销商 1-3代的5%
二个合格高级部门：二星经销商 1-3代的5%+4-5代的3%
三个合格高级部门：经销商 1-3代的5%+4-6代的3%+7代的2%
四个合格高级部门：四星经销商 1-3代的5%+4-6代的3%+7-8代的2%
五个合格高级部门：五星经销商 1-3代的5%+4-6代的3%+7-9代的2%
注：培育奖按紧缩星级拿，真正体现了人性化和互帮互助的优点，不管你下级部门的业绩有多大，你都能拿到培育奖。
五、伯乐奖
直接推荐朋友的综合收入（零售奖、开拓奖、升级奖、培育奖）×5%
例如:您直接推荐的会员A当月的总收入为10000元.那么您的该项奖金收入为:10000元X5%=500元.又一个月A的收入为100000元，那么您的该项奖金收入为:100000元X5%=5000元.单线赢利——让每一个有付出的人都有回报！
六、重复消费奖：
当您收入达到3000元时，需消费200D产品，不到3000元的，公司自动从奖金中扣除10％，高不超过300元。享受紧缩16代的奖金（200D×5％，即点点10元）。责任消费的魅力：二二复制16代65536×10￥≈65万，三三复制16代：43046721×10￥＝？？？这是一份单线赢大利，真正的管道收入。
七、开店补贴：
推荐店：可获得该店首期购货D值的6%和一直享受该店新增D值的1%
加盟店：进货2.8万元任选产品（公司赠送笔记本电脑一台、虹膜仪一台、产品展柜、展业资料、六天五夜免费培训）零售35%＋经理8%（80元/单）+店补6%（60元/单）。
八、VIP会员奖：
1、VIP会员：正式会员+11600元VIP专用产品。
2、VIP会员分红：您可以拿到紧缩10代的分红（注：紧缩前5代每个VIP会员700元，紧缩后5代每个VIP会员300元）；
3、当您直接推荐VIP会员的时候，您还可以得到推荐奖每个1000元；
4、VIP会员可开展多个部门，我们可按（三三复制）举例的话您所得到的奖金应该是：
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