山东 双轨制直销软件 双轨制直销制度开发
双轨制直销软件 双轨制直销制度开发-谷道科技
双轨制直销软件 双轨制直销制度介绍:
我们的双轨标准版涵盖了几乎双轨制方面的所有的常见的奖项.和根据常规奖项加以变化而得出来的一些个性化奖项.各种奖金制度的比例和参数都可以在后台灵活的设置和调整.如果您选择使用双轨制直销软件进行运营.相信这将会是一套功能强大.为您考虑周到的系统.
西安谷道软件开发的结算系统是:(储存过程事务版的技术加的语言和sql的数据库+秒结算的系统+每6小时自动备份数据的技术).自动结算.无需人工操作!系统运行稳健.快捷.同时防止攻击.自动锁定攻击IP.系统数据自动备份!
双轨制直销软件 双轨制直销制度制度参考:
1、会员级别消费金额:
初级会员:一次性消费5000元(一单);
中级会员:一次性消费15000元(三单);
高级会员:一次性消费30000元(六单);
奖励计划:
2、分红奖:10%每月新增业绩的10%平均分红,分回投资金额的2倍为止。
3、推广奖:4代
推广一人:拿一代收入的10%;
推广两人:拿一代收入的10%;二代收入5%;
推广三人:拿一代收入的10%;二代收入5%;三代收入的3%;
推广四人以上(含四人):拿一代收入的10%;二代收入5%;三代收入的3%;四代收入的2%;
4、层奖:20%,无限层,不封顶;
5、组织奖:10%
小区业绩的10%结算,奖金日封顶5000元;
6、见点奖:1% ,10层;
7、互助奖:拿上两代领导人组织奖收入的5%(加权平分);
8、辅导奖:拿下六代组织奖收入的5%;
9、报单中心:高级会员可向公司申请报单中心,报单补贴4%;
10、福利奖:
小区累计业绩达到50万,奖价值6万元汽车一辆;
小区累计(新增)业绩达到100万,奖价值15万元汽车一辆;
小区累计(新增)业绩达到150万,奖价值30万元汽车一辆;
小区累计(新增)业绩达到200万,奖价值50万元汽车一辆;
11、重复消费:10%
扣会员奖金收入的10%作为重复消费,提现手续费5%。
注.
亮点分析:
1、业绩累计不归零,无压力。
2、静态分行无风险。
3、单区市场也赚钱。
以上奖金比例及报单参数可调。
双轨制直销软件 双轨制直销制度开发-谷道科技
双轨制直销软件 双轨制直销制度制度参考:
经销商级别:
一星500 对碰日封顶500
二星1000 对碰日封顶1000
5000 对碰日封顶5000
一、直推奖:
10%、12%、15%
二、对碰奖1:1
10%、11%、12%
三、管理奖:
管理奖以下面推荐关系会员对碰收入作为基数,乘以相应的比例。不是接点关系。
一星会员: 一代10% 二代10%;
二星会员: 一代10% 二代10% 三代5% 四代5% ;
会员: 一代10% 二代10% 三代5% 四代5% 五代5% 六代5%;
四、层奖 :
30% 30% 30%
五、分红奖:
公司每周营业额的10%加权分配给奖金没有回本的会员。所有奖项奖金回本后,该会员分红奖停止。其他奖项继续享受。
六、重复消费:
奖金收入扣出10%作为重复消费,可8折兑换公司产品。
七、报单奖5%:
符合条件的代理可申请成为报单中心,享受5%的报单奖金。
提现手续费:提款扣除手续费3% 税收:奖金扣除5%税收
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1、会员级别消费金额:
初级会员:一次性消费5000元(一单);
中级会员:一次性消费15000元(三单);
高级会员:一次性消费30000元(六单);
奖励计划:
2、分红奖:10%每月新增业绩的10%平均分红,分回投资金额的2倍为止。
3、推广奖:4代
推广一人:拿一代收入的10%;
推广两人:拿一代收入的10%;二代收入5%;
推广三人:拿一代收入的10%;二代收入5%;三代收入的3%;
推广四人以上(含四人):拿一代收入的10%;二代收入5%;三代收入的3%;四代收入的2%;
4、层奖:20%,无限层,不封顶;
5、组织奖:10%
小区业绩的10%结算,奖金日封顶5000元;
6、见点奖:1% ,10层;
7、互助奖:拿上两代领导人组织奖收入的5%(加权平分);
8、辅导奖:拿下六代组织奖收入的5%;
9、报单中心:高级会员可向公司申请报单中心,报单补贴4%;
10、福利奖:
小区累计业绩达到50万,奖价值6万元汽车一辆;
小区累计(新增)业绩达到100万,奖价值15万元汽车一辆;
小区累计(新增)业绩达到150万,奖价值30万元汽车一辆;
小区累计(新增)业绩达到200万,奖价值50万元汽车一辆;
11、重复消费:10%
扣会员奖金收入的10%作为重复消费,提现手续费5%。
注.
亮点分析:
1、业绩累计不归零,无压力。
2、静态分行无风险。
3、单区市场也赚钱。
以上奖金比例及报单参数可调。
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双轨制直销软件 双轨制直销制度制度参考:
经销商级别:
一星500 对碰日封顶500
二星1000 对碰日封顶1000
5000 对碰日封顶5000
一、直推奖:
10%、12%、15%
二、对碰奖1:1
10%、11%、12%
三、管理奖:
管理奖以下面推荐关系会员对碰收入作为基数,乘以相应的比例。不是接点关系。
一星会员: 一代10% 二代10%;
二星会员: 一代10% 二代10% 三代5% 四代5% ;
会员: 一代10% 二代10% 三代5% 四代5% 五代5% 六代5%;
四、层奖 :
30% 30% 30%
五、分红奖:
公司每周营业额的10%加权分配给奖金没有回本的会员。所有奖项奖金回本后,该会员分红奖停止。其他奖项继续享受。
六、重复消费:
奖金收入扣出10%作为重复消费,可8折兑换公司产品。
七、报单奖5%:
符合条件的代理可申请成为报单中心,享受5%的报单奖金。
提现手续费:提款扣除手续费3% 税收:奖金扣除5%税收