光明膳纤饮系统软件开发
一、光明膳纤饮新零售模式奖金制度介绍说明
43元购买一套产品,后续免费领一年12盒产品(邮费12自理)
1.创客:销售1套产品,自动成为创客代理,产品价格33元,利润10元;
2.区代:团队累积销售10套产品,自动升级为区代,产品价格28元,利润15元;
(拿创客整体团队每销售一套5元利差)
平级代理之间没有利差奖。
3.总代:直推10人,团队累积销售100套产品,自动升级为总代,产品价格23元,利润20元;
(拿创客整体团队每销售一套10元利差)
(拿区代整体团队每销售一套5元利差)
平级代理之间没有利差奖。
4.合伙人:团队累积销售600套产品,除业绩多团队之外,其余团队业绩累积不少于100盒产品,自动升级为合伙人,产品价格18元,利润25元;
(拿创客整体团队每销售一套15元利差)
(拿区代整体团队每销售一套10元利差)
(拿总代整体团队每销售一套5元利差)
平级代理之间没有利差奖。
5.联创:团队累积销售6000套产品,除业绩多团队之外,其余团队业绩累积不少于1000盒产品,自动升级为联创,产品价格13元,利润30元;
(拿创客整体团队每销售一套20元利差)
(拿区代整体团队每销售一套15元利差)
(拿总代整体团队每销售一套10元利差)
(拿合伙整体团队每销售一套5元利差)
平级代理之间没有利差奖。
6.董事:团队累积销售20000套产品,除业绩多团队之外,其余团队业绩累积不少于6000盒产品,自动升级为董事,产品价格8元,利润35元;
(拿创客整体团队每销售一套25元利差)
(拿区代整体团队每销售一套20元利差)
(拿总代整体团队每销售一套15元利差)
(拿合伙整体团队每销售一套10元利差)
(拿联创整体团队每销售一套5元利差)
二、董事与董事平级奖励
按照当月业绩奖励
10万2%
30万4%
80万6%
150万8%
300万10%
举例:董事A培养董事B
董事A当月完成50万业绩
董事B当月完成130万业绩
那么得到以下奖励:
总奖励180万8%=14.4万董事B奖励130万6%=7.8万
则董事A可获得
14.4万-7.8万=6.6万
三、各级代理福利:
平级奖:。
平级与平级之间,系统会拨比的领导人的40%收益给您。
董事更有加权分红,高可得整个团队业绩的2-10%。
43元购买一套产品,后续免费领一年12盒产品(邮费12自理)
1.创客:销售1套产品,自动成为创客代理,产品价格33元,利润10元;
2.区代:团队累积销售10套产品,自动升级为区代,产品价格28元,利润15元;
(拿创客整体团队每销售一套5元利差)
平级代理之间没有利差奖。
3.总代:直推10人,团队累积销售100套产品,自动升级为总代,产品价格23元,利润20元;
(拿创客整体团队每销售一套10元利差)
(拿区代整体团队每销售一套5元利差)
平级代理之间没有利差奖。
4.合伙人:团队累积销售600套产品,除业绩多团队之外,其余团队业绩累积不少于100盒产品,自动升级为合伙人,产品价格18元,利润25元;
(拿创客整体团队每销售一套15元利差)
(拿区代整体团队每销售一套10元利差)
(拿总代整体团队每销售一套5元利差)
平级代理之间没有利差奖。
5.联创:团队累积销售6000套产品,除业绩多团队之外,其余团队业绩累积不少于1000盒产品,自动升级为联创,产品价格13元,利润30元;
(拿创客整体团队每销售一套20元利差)
(拿区代整体团队每销售一套15元利差)
(拿总代整体团队每销售一套10元利差)
(拿合伙整体团队每销售一套5元利差)
平级代理之间没有利差奖。
6.董事:团队累积销售20000套产品,除业绩多团队之外,其余团队业绩累积不少于6000盒产品,自动升级为董事,产品价格8元,利润35元;
(拿创客整体团队每销售一套25元利差)
(拿区代整体团队每销售一套20元利差)
(拿总代整体团队每销售一套15元利差)
(拿合伙整体团队每销售一套10元利差)
(拿联创整体团队每销售一套5元利差)
二、董事与董事平级奖励
按照当月业绩奖励
10万2%
30万4%
80万6%
150万8%
300万10%
举例:董事A培养董事B
董事A当月完成50万业绩
董事B当月完成130万业绩
那么得到以下奖励:
总奖励180万8%=14.4万董事B奖励130万6%=7.8万
则董事A可获得
14.4万-7.8万=6.6万
三、各级代理福利:
平级奖:。
平级与平级之间,系统会拨比的领导人的40%收益给您。
董事更有加权分红,高可得整个团队业绩的2-10%。