金现代人才画像系统 实现人岗匹配

金现代人才画像系统基于企业发展对人才的要求，以岗位胜任力模型为基础定义人才标准，通过采集包括基本情况、评估数据、绩效数据等多维度的员工信息对指定员工进行人才对 标、盘点，结合诊断结果对存在短板的员工进行定向培养，帮助企业构建可持续发展的动态人才成长体系，为人才的选拔、培养提供决策依据，支撑企业的人才战略落地。
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