微商代理商下单返利系统开发
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微商代理商下单返利系统【开发】找【何经理】
对于绝大多数的企业来说,代理商都是一个非常重要角色,能将厂家的产品分销到全国各个省份地区,
对于绝大多数的企业来说,代理商和消费者扮演着非常重要角色,能帮助企业厂商将产品分销到全国各个地区,对产品销量起着决定性作用发挥着“承上启下”的作用,而且往往还决定了一个企业在市场上的销量状况。那么,微商企业如何通过激励制度,大限度调动代理商、消费者的积极性,从而构建一种长期的合作关系,让他们持续的、主动的去卖你的产品?
那么,企业如何通过激励制度,大限度调动代理商的积极性,从而构建一种长期的合作关系,让代理商主动的、积极的去推广你的产品呢?
代理商进货下单返利系统以代理下单返利这种激励模式的此类代理商成为绝大多数的企业的。
一、代理商进货下单返利系统,进货下单返利模式来源
在代理商的层次上,除设立总代外,代理商还可以根据厂商的渠道模式,下设一级代理或区域代理,并同时与终端销售商合作。
厂商对于代理商的管理主要侧重于价格和货源的管理,对于代理商而言,其利润则主要来自于销售利润,这种激励制度过于单一,已经难以调动代理商的积极性。而微商代理进货下单返利系统可以设置非常多的奖励制度,包括进货下单返利、同级推荐返利、跨级推荐奖励、季度业绩奖励等。
二、代理商进货下单返利模式是如何实现的?
以我司合作的某化妆品客户为例,他定制的代理商进货下单返利系统,返利模式如下:
1。代理商角色:
①。总代门槛:首批30件(2160盒)单价20元/盒,升级条件:累计推荐5个总代,补齐与总代的差额。
②。省代门槛:首批360盒单价25元/盒,升级条件:累计推荐3个省代,补齐与省代的差额。
③。市代门槛:首批72盒单价31元/盒,升级条件:累计推荐3个市代,补齐与市代的差额。
④。区代门槛:首批20盒单价38元/盒,升级条件:累计推荐3个区代,补齐与区代的差额。
⑤。特约门槛:首批4盒单价60元/盒
2。同级推荐奖励:
总代5%、省代9%、市代8%、区代7%。
3。跨级推荐奖:
省代推荐总代奖1000元
市代推奖总代奖1000元,推荐省代奖600元
区代推荐总代奖1000元,推荐省代奖600元,推荐市代奖150元。
三、代理商进货下单返利系统还有哪些功能?
代理商进货下单返利系统,当然不单单是返利功能,还有授权管理、代理商管理、库存管理、业绩统计、订单管理、在线订货等一些了功能。举例来说:
1。返利制度
假设代理商下面代理商分为总代、省代、市代、区代,企业可根据各级代理身份不同、进货数量不同来设置返利制度。
2。代理授权管理
企业通过系统后台生成的邀请链接或邀请码去发展代理,下级代理商通过链接申请完成授权认证,很好地解决了授权产品线、等级混乱问题;
3。授权信息查询
通过系统后台开启在线申请授权代理商,在线生成授权,下级代理可以通过系统管理日常事务;代理商通过后台可以方便查询管理下级代理的数据与级别等,管理与审核升级申请,实现线上代理商轻松发展与下级代理商团队。
4。订单处理
通过后台管理系统代理商订单管理功能(微信、APP)提交订单,轻松实现上级代理或总部对订单进行处理。并且订单状态同步更新、物流轨迹信息一目了然,更可配备打印终端实现货单、快递单自动打印。
四、代理商下单进货返利方案系统模式:
在代理商的层次上,除设立总代外,代理商还可以根据厂商的渠道模式,下设一级代理或区域代理,并同时与终端销售商合作。
厂商对于代理商的管理主要侧重于价格和货源的管理,对于代理商而言,其利润则主要来自于销售利润,这种激励制度过于单一,已经难以调动代理商的积极性。正品科技开发的代理商激励系统,内置非常都的奖励制度,包括进货下单返利、同级推荐返利、跨级推荐奖励、季度业绩奖励等。
代理商下单进货返利方案系统有哪些功能?
代理商激励系统,当然不单单是返利功能,还有授权管理、代理商管理、库存管理、业绩统计、订单管理、在线订货等一些了功能。举例来说:
1。代理授权管理
企业通过系统后台生成少有的邀请链接或邀请码去发展代理,下级代理商通过链接申请完成授权认证,很好地解决了授权产品线、等级混乱问题;
2。授权信息查询
通过系统后台开启在线申请授权代理商,在线生成授权,下级代理可以通过系统管理日常事务;代理商通过后台可以方便查询管理下级代理的数据与级别等,管理与审核升级申请,实现线上代理商轻松发展与下级代理商团队。
3。返利制度
假设代理商下面代理商分为总代、省代、市代、区代,企业可根据各级代理身份不同、进货数量不同来设置返利制度。
4。订单处理
通过后台管理系统代理商订单管理功能(微信、APP)提交订单,轻松实现上级代理或总部对订单进行处理。并且订单状态同步更新、物流轨迹信息一目了然,更可配备打印终端实现货单、快递单自动打印。
以上就是微商代理商下单返利系统的相关内容,更多热门系统如大唐天下、云联惠等模式定制开发找何经理。像京东天猫这样的电子商务网站,我们看到的商品背后涉及一整套的类目配置、商品录入、上架、审核的各个业务流转业务;每次搜索涉及整套的商品排序和展示策略;购买下单时涉及背后的库存锁定、抵用券的计算、支付接口的调用;而交易后的数据会同时统计到商家后台的数据已各种视图显示出来。
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对于绝大多数的企业来说,代理商都是一个非常重要角色,能将厂家的产品分销到全国各个省份地区,
对于绝大多数的企业来说,代理商和消费者扮演着非常重要角色,能帮助企业厂商将产品分销到全国各个地区,对产品销量起着决定性作用发挥着“承上启下”的作用,而且往往还决定了一个企业在市场上的销量状况。那么,微商企业如何通过激励制度,大限度调动代理商、消费者的积极性,从而构建一种长期的合作关系,让他们持续的、主动的去卖你的产品?
那么,企业如何通过激励制度,大限度调动代理商的积极性,从而构建一种长期的合作关系,让代理商主动的、积极的去推广你的产品呢?
代理商进货下单返利系统以代理下单返利这种激励模式的此类代理商成为绝大多数的企业的。
一、代理商进货下单返利系统,进货下单返利模式来源
在代理商的层次上,除设立总代外,代理商还可以根据厂商的渠道模式,下设一级代理或区域代理,并同时与终端销售商合作。
厂商对于代理商的管理主要侧重于价格和货源的管理,对于代理商而言,其利润则主要来自于销售利润,这种激励制度过于单一,已经难以调动代理商的积极性。而微商代理进货下单返利系统可以设置非常多的奖励制度,包括进货下单返利、同级推荐返利、跨级推荐奖励、季度业绩奖励等。
二、代理商进货下单返利模式是如何实现的?
以我司合作的某化妆品客户为例,他定制的代理商进货下单返利系统,返利模式如下:
1。代理商角色:
①。总代门槛:首批30件(2160盒)单价20元/盒,升级条件:累计推荐5个总代,补齐与总代的差额。
②。省代门槛:首批360盒单价25元/盒,升级条件:累计推荐3个省代,补齐与省代的差额。
③。市代门槛:首批72盒单价31元/盒,升级条件:累计推荐3个市代,补齐与市代的差额。
④。区代门槛:首批20盒单价38元/盒,升级条件:累计推荐3个区代,补齐与区代的差额。
⑤。特约门槛:首批4盒单价60元/盒
2。同级推荐奖励:
总代5%、省代9%、市代8%、区代7%。
3。跨级推荐奖:
省代推荐总代奖1000元
市代推奖总代奖1000元,推荐省代奖600元
区代推荐总代奖1000元,推荐省代奖600元,推荐市代奖150元。
三、代理商进货下单返利系统还有哪些功能?
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1。返利制度
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2。代理授权管理
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3。授权信息查询
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4。订单处理
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四、代理商下单进货返利方案系统模式:
在代理商的层次上,除设立总代外,代理商还可以根据厂商的渠道模式,下设一级代理或区域代理,并同时与终端销售商合作。
厂商对于代理商的管理主要侧重于价格和货源的管理,对于代理商而言,其利润则主要来自于销售利润,这种激励制度过于单一,已经难以调动代理商的积极性。正品科技开发的代理商激励系统,内置非常都的奖励制度,包括进货下单返利、同级推荐返利、跨级推荐奖励、季度业绩奖励等。
代理商下单进货返利方案系统有哪些功能?
代理商激励系统,当然不单单是返利功能,还有授权管理、代理商管理、库存管理、业绩统计、订单管理、在线订货等一些了功能。举例来说:
1。代理授权管理
企业通过系统后台生成少有的邀请链接或邀请码去发展代理,下级代理商通过链接申请完成授权认证,很好地解决了授权产品线、等级混乱问题;
2。授权信息查询
通过系统后台开启在线申请授权代理商,在线生成授权,下级代理可以通过系统管理日常事务;代理商通过后台可以方便查询管理下级代理的数据与级别等,管理与审核升级申请,实现线上代理商轻松发展与下级代理商团队。
3。返利制度
假设代理商下面代理商分为总代、省代、市代、区代,企业可根据各级代理身份不同、进货数量不同来设置返利制度。
4。订单处理
通过后台管理系统代理商订单管理功能(微信、APP)提交订单,轻松实现上级代理或总部对订单进行处理。并且订单状态同步更新、物流轨迹信息一目了然,更可配备打印终端实现货单、快递单自动打印。
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