上海易聘企业管理有限公司 面向全国招代理商加盟
上海易聘企业管理有限公司总部位上海，是全球领先的人力资源服务供应商，已拥有200家多分公司及合作伙伴，现今在全国地区诚招劳务派遣加盟商。有意向请咨询招商中心：4008-213-278（全国免费热线）。
联系人: 沈总 13918729238
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
简单地讲，劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该人才机构派到用人单位劳动，用人单位与人才机构签订派遣协议。
们的服务：致力于为客户提供全方位的劳务派遣支持；
1． 品牌支撑
易聘企业，通过5年的发展，现今和百度旗下的伯才网合作.形成巨大的“品牌效应”，外包客户500余家，累计派遣劳务工10000余人。
2．地域支撑
易聘企业目前现已在全国10多个省份拥有200多家人力资源公司，实行全国连锁，各大、中、小型中介机构可以加盟的方式加入，由总公司直接领导，均衡分源。加盟商可在分公司所在地进行业务拓展，充分利用当地资源。
3．运作支撑
总公司为您提供或办理分支机构正常运营所需要的必要手续。申请加盟分公司的，总公司会协助加盟商在加盟所在地办好分公司的营业执照、机构代码证、公章等必要手续；
4．网络共享支撑
目前，易聘企业旗下有易聘人才网（www.epq***）这一综合类招工网站；易聘人才网站主要通过营业厅和网站相结合的模式为企业和求职者提供招聘求职服务平台。借助这平台的宣传效应，易聘的知名度和品牌影响力得到快速提升。
优势：通过网络宣传的模式具有明显的便捷快速的特点，推广速度上优于其他营销模式。
通过这强大的网络招聘平台，可以从总公司到基层公司建立统一的招聘就业平台，实现用人单位和求职者的资源共享。只要分公司签下大型企业，其他所有分公司都可由总公司安排招聘计划，共同完成招聘。加盟商与集团总部及其他分子公司资源共享，免费提供企业信息方面的支持。
5．培训及帮扶支撑
总公司可提供完善的人力资源支撑，加盟公司的员工，都由总公司负责培训及专业指导，接受先进的经营管理制度，从而避免操作的盲目性，总部可以派专人到当地指导业务，帮助加盟商顺利开展业务。
6．法律咨询支撑
总公司配备专业法务团队进行劳务派遣合同的审核和签订，对加盟商在劳务合同方面的操作予以必要的咨询及建议。
7．经营支撑
易聘企业通过近几年来的发展，通过在各地业务的开展已经摸索探讨出自己的一套管理运营模式，加盟的分公司无须承受经营运营之曲折。
8. 风险支撑
加盟的分公司非独立法人、低成本、无风险承担
联系人: 沈总 13918729238
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
简单地讲，劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该人才机构派到用人单位劳动，用人单位与人才机构签订派遣协议。
们的服务：致力于为客户提供全方位的劳务派遣支持；
1． 品牌支撑
易聘企业，通过5年的发展，现今和百度旗下的伯才网合作.形成巨大的“品牌效应”，外包客户500余家，累计派遣劳务工10000余人。
2．地域支撑
易聘企业目前现已在全国10多个省份拥有200多家人力资源公司，实行全国连锁，各大、中、小型中介机构可以加盟的方式加入，由总公司直接领导，均衡分源。加盟商可在分公司所在地进行业务拓展，充分利用当地资源。
3．运作支撑
总公司为您提供或办理分支机构正常运营所需要的必要手续。申请加盟分公司的，总公司会协助加盟商在加盟所在地办好分公司的营业执照、机构代码证、公章等必要手续；
4．网络共享支撑
目前，易聘企业旗下有易聘人才网（www.epq***）这一综合类招工网站；易聘人才网站主要通过营业厅和网站相结合的模式为企业和求职者提供招聘求职服务平台。借助这平台的宣传效应，易聘的知名度和品牌影响力得到快速提升。
优势：通过网络宣传的模式具有明显的便捷快速的特点，推广速度上优于其他营销模式。
通过这强大的网络招聘平台，可以从总公司到基层公司建立统一的招聘就业平台，实现用人单位和求职者的资源共享。只要分公司签下大型企业，其他所有分公司都可由总公司安排招聘计划，共同完成招聘。加盟商与集团总部及其他分子公司资源共享，免费提供企业信息方面的支持。
5．培训及帮扶支撑
总公司可提供完善的人力资源支撑，加盟公司的员工，都由总公司负责培训及专业指导，接受先进的经营管理制度，从而避免操作的盲目性，总部可以派专人到当地指导业务，帮助加盟商顺利开展业务。
6．法律咨询支撑
总公司配备专业法务团队进行劳务派遣合同的审核和签订，对加盟商在劳务合同方面的操作予以必要的咨询及建议。
7．经营支撑
易聘企业通过近几年来的发展，通过在各地业务的开展已经摸索探讨出自己的一套管理运营模式，加盟的分公司无须承受经营运营之曲折。
8. 风险支撑
加盟的分公司非独立法人、低成本、无风险承担
