2014年山东公务员考试资料分析命题趋势预测
按照近几年山东省考的命题趋势以及上半年各省省考特点,第五部分资料分析的考查应还会延续传统的4篇材料×5道题,共20个题目的形式。接下来中公教育主要从材料的呈现方式、题目出题特点、计算方法的应用频率这三方面进行趋势预测。
按照材料的呈现方式来分这4篇材料应包含:一篇文字类材料;一篇图形类材料;一篇表格类材料;一篇综合类材料(图形材料和文字材料结合、表格材料 和文字材料结合),4篇材料的编排顺序不定。
按照题目的出题特点来分,主要包含4大题型:
(1)查找类题目(2~4道题目):主要是考查大家对数字的敏感性和图形、图表数据直观观察或准确锁定,有些题目需要大家进行一定的口算。
(2)计算类题目(7~8道题目):主要包含一些基本的概念的理解,如上期量的求法、增长量的求法、两个年份比重之间相差多少百分点、平均量问题、倍数等。
阅读原文:linyi.***/html/2014/06/6207.html?wt.mc_id=tx3589
(3)比较大小(3~4道题目):这一题目涉及的知识点也比较多,主要涉及增长率的比较、倍数之间的比较、本期量和上期量比重的比较。
(4)综合类题目(以4道为主):在这4个题中其中有两道综合类题目主要是要求考生能通观全文,以查找类的题目为主,另外两道题目会涉及一些基本的概念的理解和公式的应用例如倍数、翻番的概念、年均增长率、年均增长量等,难度系数比较大。
做题方法的应用:
尾数法(1~2道题目)
首数法(8-11道题目)
同位比较法(3~4道题目)
特征数字法(1~2道题目)
必须精算(1~2道题目)
更多内容推荐:临沂市人力资源和社会保障局(www.linyi.***)
按照材料的呈现方式来分这4篇材料应包含:一篇文字类材料;一篇图形类材料;一篇表格类材料;一篇综合类材料(图形材料和文字材料结合、表格材料 和文字材料结合),4篇材料的编排顺序不定。
按照题目的出题特点来分,主要包含4大题型:
(1)查找类题目(2~4道题目):主要是考查大家对数字的敏感性和图形、图表数据直观观察或准确锁定,有些题目需要大家进行一定的口算。
(2)计算类题目(7~8道题目):主要包含一些基本的概念的理解,如上期量的求法、增长量的求法、两个年份比重之间相差多少百分点、平均量问题、倍数等。
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(3)比较大小(3~4道题目):这一题目涉及的知识点也比较多,主要涉及增长率的比较、倍数之间的比较、本期量和上期量比重的比较。
(4)综合类题目(以4道为主):在这4个题中其中有两道综合类题目主要是要求考生能通观全文,以查找类的题目为主,另外两道题目会涉及一些基本的概念的理解和公式的应用例如倍数、翻番的概念、年均增长率、年均增长量等,难度系数比较大。
做题方法的应用:
尾数法(1~2道题目)
首数法(8-11道题目)
同位比较法(3~4道题目)
特征数字法(1~2道题目)
必须精算(1~2道题目)
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