2014年济宁事业单位面试辅导班效果哪个好？

授课内容：
1．解析济宁事业单位面试基本知识、分类、流程与成绩的评定；
2、面试着装和基本礼仪素质；
3、语言表达能力测试和特训；
4、面试基本技巧与基本原则；
5．结构化面试、无领导小组讨论及特点简介；
6．分类讲解五大核心题型的答题思路及强化训练；
7．现场多轮全真模拟点评，全方位实战演练，提前进入实战状态；
8．公考面试中可能涉及的热点类问题和题型的预测与分析。
课程特色：由于10人小班，教师可按照每个学员的报考岗位特点有差异化的辅导。针对性的出题和点评。

卓博教育授课理念：
1、小班纠错教学模式[卓博教育独创]
　　卓博教育面试班每个小组都由1位带队教师、1位一对一点评面试专家、面试考官亲身示范指导，小组班额总人数控制在10人以内，众多面试专家为有限学员全方位纠错，确保每位学员尊享卓博教育教育的师资。
2、限额招生培养模式[卓博教育独创]
　　为实现高的通过率和佳的师生配比，卓博教育连续五年全省限额招生！、按职位招生1:1保护，大程度的优化了师资与学员的配比问，保证了高通过率传奇！
3、教师问责压力模式[卓博教育独创]
卓博教育教育在全国率先实行“教师问责压力模式”，卓博教育面试专家团队所有师资与卓博教育形成压力合同机制，一旦学员未能通过面试，那么教师就要承担一定的责任费用！以此督促教师想尽一切办法，让学员考上！只有学员考上，才能双赢！
4、全真考场实景模式[全国领先]
　　卓博教育面试特训班设有一流的全真模拟考场，定期对学员进行模拟考试测评，让学员在全真模拟考场中调整心态、适应环境、举止从容、答题流畅，同时结合现场考官的点评及时纠正，真正做到面试时临危不乱、稳操胜券！
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