素店怎么代理 素店实力推荐人和团队小调导师
- 区域：
- 连云港 > 新浦
- 信息来源：
- 企业
- 企业名称：
- 妮素
- 企业地址：
- 杭州
- 兼职类别：
- 其他兼职
- 兼职职位：
- 玩主
- 招聘人数：
- 1000 人
- 每月工资：
- 8000元以上
- 职位要求：
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连起来就是小调老师
素店的优势：
素店是全国目前家也是的一家，自己拥有供应链而打造出来的社交电商平台，这一点相当的重要。
素店的母公司妮素国际，有10年的供应链沉淀，众多国际品牌一级授权，上线开始就有24000+sku。妮素国际在过去10年里，一直为天猫、京东、唯品会、小红书、苏宁易购、云集、环球捕手、蜜芽等很多知名电商平台当供货商。
正因为素店有非常强大的供应链，能够对接手的国际品牌，因此：，素店产品都有溯源码，不会存在假货，保证正品； 第二，素店产品相对比其它的电商平台，可以做到价格低（业内低，全国低，价格是其它平台的4-7折优惠）。
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素店，从制度上规避了法律问题，为做大后，风投机构入住做好了铺垫。
1. 素店制度完全合法安全，不是多级分销的违规模式，素店的提成只有两代。素店的制度吸取了华为公司的奖金分配模式，创立了KPI计酬模式，根据你个人的级别＋团队人数＋消费指标，系统会自动确定你的“绩效级别”，可以分到总公司的利润。类似华为全员股东的形式，根据贡献值拿奖金的模式。而90%的社交电商平台都是把多级分销模式隐藏在三级分销里，随时可能会出现改制处罚的风险，伤的都是平台的广大代理们。云集、花sheng日记被罚巨款风波，云品仓、每日一淘被迫改制度，都印证了这些。
2. 素店制度还有个优点：不剥离, 不, 不超越。其它社交电商平台，下面的人超越你的级别，他的市场业绩会跟你脱离。而且当你达到高级别，伞下团队出现2-3代平级，也会出现团队剥离，你的收入会大幅度下滑，这就是养肥了徒弟饿死了师傅，这也是很多团队领导人不断换项目的原因。
而素店的制度： 吸取华为公司奖金分配的模式，很好的解决了这些问题，伞下会员级别超越但业绩不剥离。你的团队越大，收益就越大，多劳多得。所以KPI收益计酬模式更加公平合理，还能拿到更高的收入。
3. KPI计算公式 : (团队总销售业绩÷1000)×合格线×每分分值＝KPI总收益合格线 ＝ 每条线新增60单，算一条合格线，合格线越多收入越，钻石享受保底一条合格线。
每分分值＝(礼包区10%利润＋大众消费区10%利润)÷所有钻石总分数看上面的这个公式，达到钻石玩家后，可以拿到KPI收益。除了能拿到公司的总利润分红，而且你的团队营业额越高、你培养的合格市场线越多，你的收入就越高。我们团队创始人仅仅2个月打造了万人团队，收入突破40万。
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找到好的项目，但是没有找到好的老师，没有跟对团队，那也只能看着别人赚钱。
加入团队优势：
我们团队拥有完整的傻瓜式自动营销裂变系统，可以帮助你快速发展裂变团队赚到钱！
现在我们做互联网项目，很多人发现赚钱很难，其实很多人做不起来赚不到钱的原因无非就是以下几点：不会引流，不会讲课，不会培训，不知道如何成交，不会管理团队，这是现在大部分人做互联网的痛点。
那么加入我们团队，这些工作都是我们帮你完成，不需要你建群，不需要你讲课，什么时候群发发什么内容到点提示你，你推荐的新人不需要你培训，粉丝不够给你配软件日爆三五百，百度免费引流方法教会你，碰到大咖你沟通不了可帮你......
也就是说需要你做的工作非常少，非常轻松，只需要坚持加人，参加每一轮的招商，每一轮招商你按照要求拉进群的人越多，你的成交量就越高！我们系统成交率非常高！
做互联网项目重要的就是裂变，越简单的工作越容易复制，做一个项目即使你个人能力很强，你直推做到20，50甚至更多，但是你下面发展的人如果不会推广的话，你的团队也根本裂变不起来，你也很难赚到钱，但是加入我们团队，可以共享这套傻瓜式自动营销裂变系统，几乎所有工作都是团队帮你完成，每个新加入的玩主也都是按照系统进行操作，简单易懂，人人都会操作，你会发展团队裂变速度超乎你的想象！
一个好的平台，加一套完善给力的系统，再加上你的努力，成功是必然的！！！
至于邀请人，必须找一个厉害的+有时间带你的人，厉害和有时间，两个条件缺一不可！
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我是团队对接咨询兼创业导师，精通线上免费精准引流技巧，拥有一套有效的互联网经销方法和完备的提升团队业绩的方法，包括个人包装等等技巧。就算你是0人脉0经验，我也会给你大的扶持，各种有效的方法，帮你吸粉，带你快时间见到收益！
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