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澳大利亚 招工 多种工种 保底工资3.5万 有没有适合你的

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正规工作签证,在国外旅游,工作,生活,而不需要胆战心惊的"滞留""打黑工"。

签证类型:工作签证

招聘工种:木工、瓦工、钢筋工、焊工、水电工、油漆工
名额:50名
工作内容:
木工:根据工程进度,支模板、木屋盖及木门窗的制作安装等。首先学会看图,做木工图纸必须懂,构建截面标高尺寸等,很重要。其次熟悉建筑与结构工程图纸。
瓦工:在主体工作完成后垒墙,抹灰。地面防水保护层和墙面拉毛,地面找平及帖墙砖、地砖。
钢筋工:钢筋计算下料、制作成各种箍筋、弯钩等
报名条件:
1、年龄在20—55周岁。限男性
2、2年以上工作经验。
3、身体健康,吃苦耐劳,服从工作,并能遵守劳动合同。
4、本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史。
5、在国内外无犯罪记录。
6、身体健康,无先天性疾病及传染病。
合同期:二年(二年合同期满后可再续签二年合同)
福利待遇:
1、保底月薪3.5-4万元人民币(多劳多得)
2、奖金、福利,及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。
4、每天工作8小时,一周工作6天。每月固定加班时间48小时以上,加班按平常1.5倍计算。
5、根据个人表现,每年有25天带薪年假(回国往返机票雇主报销)。
6、合同期内由雇主免费提供食宿。

招聘工种:农场工
名额:20名
工作内容:
负责雇主农场内的农作物耕种、管理、收取、清洗、甄选、入仓等实际工作,有特别技术的雇主会根据个人技术优点分配岗位细则,不会的雇主会针对性的进行岗位培训。
报名条件:
1、年龄在20—55周岁。男女不限
2、身体健康,吃苦耐劳,服从工作,并能遵守劳动合同。
3、本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史的男性。
4、在国内外无犯罪记录。
5、身体健康,无先天性疾病及传染病。
合同期:三年(三年合同期满后可再续签二年合同)
福利待遇:
1、保底月薪2.5万元人民币。
2、奖金、福利,及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。
4、每天工作8小时,一周工作6天。
5、根据个人表现,雇主每年有20天带薪年假(回国往返机票雇主报销)。
6、合同期内由雇主免费提供食宿。

招聘工种:货运车司机
名额:10名
工作内容:
主要负责农产品的输送
报名条件:
1、年龄在20—55周岁。限男性
2、B2及以上驾照,具有相关的工作经验。
3、身体健康,吃苦耐劳,服从工作,并能遵守劳动合同。
4、本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史的男性。
5、在国内外无犯罪记录。
6、身体健康,无先天性疾病及传染病。
合同期:三年(三年合同期满后可再续签二年合同)
福利待遇:
1、保底月薪3万元人民币。
2、奖金、福利,及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。
4、每天工作8小时,一周工作6天。
5、根据个人表现,雇主每年有20天带薪年假(回国往返机票雇主报销)。
6、合同期内由雇主免费提供食宿。

招聘工种:机械焊工
名额:10名
工作内容:
负责雇主食品厂内机械维护和车间焊工工作。
报名条件:
1、年龄在20—55周岁。限男性
2、中级以上焊工证。
3、2年以上二保焊工作经验。
4、身体健康,吃苦耐劳,服从工作,并能遵守劳动合同。
5、本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史的男性。
6、在国内外无犯罪记录。
7、身体健康,无先天性疾病及传染病。
合同期:三年(三年合同期满后可再续签二年合同)
福利待遇:
1、保底月薪3万元人民币。
2、奖金、福利,及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。
4、每天工作8小时,一周工作6天。
5、根据个人表现,雇主每年有20天带薪年假(回国往返机票雇主报销)。
6、合同期内由雇主免费提供食宿。

招聘工种:包装工
名额:20名
工作内容:
负责雇主食品厂内的食品甄选、包装入袋、整理、贴标签
注意事项:
1、价签要贴牢,贴平
2、包装时要注意商品的品质及卫生
3、保持工作台的清洁卫生
4、及时清掉垃圾及不合格商品
5、保持各种机械设备的清洁
6、个人清洁卫生要达标,手要,工装干净,不留指甲,不带饰物,不涂指甲油
报名条件:
1、年龄在20—55周岁。男女不限
2、身体健康,吃苦耐劳,服从工作,并能遵守劳动合同。
3、本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史的男性。
4、在国内外无犯罪记录。
5、身体健康,无先天性疾病及传染病。
合同期:三年(三年合同期满后可再续签二年合同)
福利待遇:
1、保底月薪3万元人民币。
2、奖金、福利,及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。
4、每天工作8小时,一周工作6天。
5、根据个人表现,雇主每年有20天带薪年假(回国往返机票雇主报销)。
6、合同期内由雇主免费提供食宿。

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