人力资源管理实操课程的专业人资培训
- 区域：
- 南京 > 建邺 > 南湖
- 信息来源：
- 企业
- 企业名称：
- 南京仁人教育
- 企业地址：
- 建邺区万达金街东坊14栋728
- 职位类别：
- 招聘经理
- 职位名称：
- 课程顾问
- 招聘人数：
- 1 人
- 学历要求：
- 大专
- 每月工资：
- 1800-2200元
- 职位要求：
- 南京人力资源师考试 南京人力资源师考考试报名 南京人力资源师考试报名开始大典，成为人民共和国的一项职业。考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发国家职业资格证书。该证书是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等都具法律效应的有效证件，可记入档案、全国通用。
【职业前景】：日益走红的“职场黑马”、现今社会持证上岗的必然趋势、快速提升自我职业发展能力
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【培训对象】：
1.有志于提高沟通、演讲、授课能力或从事企业培训师职业的人士。
2.企业里需要训练指导下属工作的各级管理人员、技术骨干等；
3.企事业单位人力资源开发（人事、培训、劳资）人员；
4.企业职工教育培训中心、培训学校教师及培训教育管理人员；
5.社会各类职业培训机构，包括培训公司、管理咨询公司人员。
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【考试介绍】：考培分离，严格遵循全国统一标准、统一教材、统一考务、统一发证、统一培训制度的原则进行，确保认证培训的性、公信度、证书含金量（有别于一般协会证书）。
【考试发证】: 参加本职业本等级正规培训，达到规定标准学时数，并经理论知识考试和专业等考核，成绩合格者，由劳动和社会保障厅统一颁发相应等级的企业培训师证书，实行统一编号登记管理和网上查询。
【培训内容】：基础知识、制定培训计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、培训评估、人员素质测评、位职务分析、教学活动的组织管理实施。
【培训方式】：采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。
【培训师资】：特聘实战企业培训专家、知名企业资深培训师授课。采用系统的“模块化理论讲解+实战案例分析+考前串讲” 的精讲方式，确率。
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【报名条件】
（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作1年以上；
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；
3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；
4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；
5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。
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南京仁人职业培训学校
到仁人职校报名，抢50元话费红'包。
自即日至七月三十日止，凡在仁人职校新报名学员，前50位报名可抢5O元话费红包。先报先抢，多报多得。抢完为止。解释权归仁人所有。
报名地址：南京市建邺区云锦路万达金街14幢728
Q Q：1642548228
电话：025-66156263
手机：13814090551
联系人：吕老师
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学校先后开设了：国家人力资源管理师、国家理财规划师、职业培训师、心理咨询师、公共营养师、国家营销师、建造师等职业资格认证培训项目，为企业与社会培养了三万多名技能型、实战性的人才，得到了省市政府有关部门以及媒体、企业及广大学员的高度肯定，其品牌知名度、美誉度和影响力位居同行业之首，多次被江苏省人事厅、南京市劳动局，南京民政局以及各大媒体评为“江苏省优质办学机构”、“江苏省具诚信办学机构”。
