2014年国考面试内容

2014年国考面试内容
华图面试高通过率：不靠广告，靠实力、坚持、责任！
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本土师资和考官，懂本地面试与考生
国考面试标准的新动向。 近年来，考官来自用人单位的比例逐年递增，也即是考官本土化成分较大，这些考官富有实践知识与工作经验，对作答中出现的假、大、空，模式化极其反感，。
华图提出本土化师资，这是因为外来师资既不熟悉本地本职位的胜任需求，又不能结合本地考生的特点进行辅导，实践证明本土化师资既能给学员带来外域的新鲜气息而擢拔视野，又能结合本地学员的特点做辅导，更能提高通过率。
专业分工，效果佳：主讲、助教、班主任三位一体
  环境论认为学习环境对提升和降低学习效果发挥了十分重要的影响，参加过面试辅导的学员也经常告诫大家，好的学习氛围是提高通过率的一大要素。
  华图教育一直致力改善学习氛围，为参加面试辅导的学员提供多样化服务，在华图的面试辅导班里配备了主讲、助教和班主任，在理论授课、实战演练和日常生活上各司其职，各尽所能，创设了一个三位一体的学习氛围。
服务更系统，全程跟踪指导与服务。
传统的面试培训基本都是一个粗犷式流程：看宣传-选机构-报名-上课-练习。华图教育实行精细化标准服务，让服务更系统，为学员进行全程跟踪指导，主要体现在下面3个环节中。
课前定制测评 学员通过预约后，华图将安排命题专家、考官或专业测评师在专门的场地对您进行测试和点评并提出学习建议。
课后全真演练   课程学习结束后根据每位学员的特点，尤其是针对各自的优势和弱势进行全真演练、点评。
考前名师预测点评 考试前可以享受到名师的预测点评，让学员的复习和训练更有针对性。