贵州职业学院招32人 本科可报
贵州工商职业学院是经贵州省人民政府批准，纳入国家计划内统一招生的全日制普通高等职业院校，规划用地近1000亩，现有在校生1.8万余人。
办学以来，牢记党的教育方针，落实“立德树人、因材施教、学以致用”的教育理念；秉承“以父母之心育人，帮助学生成就梦想”的办学宗旨；恪守“自强、卓越、报国”的校训精神；学院紧紧围绕国家、贵州省发展战略，推进内部双元、校企协同，认真落实职业教育三个融入，以“大健康、大数据、大财经、大工程、大人文”为主线，开设有符合地方经济发展战略的近30个专业，致力于为地方经济建设发展培养“动手能力强、职业素质高”的高素质技能型人才。
学院独特的办学宗旨、职业化的育人氛围、优良的双师队伍、优质的教学效果、高品质的就业质量、完善的基础办学条件深得学生、家长和社会的好评，得到省市各级政府的肯定。
我校现面向社会招聘，期待的您的到来。招聘相关信息如下：
一、招聘计划
因图文过大
关注微信公众号：都匀教师招聘资讯，回复“工商职业学院”查看职位表
二、招聘程序
（一）报名方式：统一采用发送电子邮件方式进行报名，邮箱号为：rszp@g***；
（二）报名资料提交：
1.贵州工商职业学院应聘登记表
2.简历；
3.资质证明材料（毕业证书、职称证书、专业技术资格证书、身份证等）投递扫描件到招聘审核邮箱；
（三）邮件标题名称的规范格式：
姓名+应聘岗位+毕业学校+所学专业+学历+工作年限+高校人才网；
（如：张三+人力资源老师+中国传媒大学+人力资源+硕士+三年+高校人才网）；
相关证书和业绩证明材料需在面试时提供原件核查。
（四）面试
1.综合能力面试主要考察应聘人员沟通表达能力、个性特征、组织协调能力等；
2.专业技能面试着重考察应试人员的专业素养、业务常识、职业道德、管理能力、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力以及选拔职位需要的特殊能力等；
3.高级职称（各系列）人员和博士研究生的考核、面试；
采取考评小组与应聘人员开展学术交流，应聘人员做专题学术报告，提供学术成果资料原件等方式进行考核面试。（具体时间及要求另行通知）
三、体检
1.经面试的应聘者，依总成绩高低顺序，按拟招聘人数等额确定体检对象。体检不合格者不予录用，体检不合格的，可依合成总成绩递补人选；
2.拟录用人员进入体检的时间、地点另行通知；
3.体检费用自理；
4.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。
四、审批聘用
1.学院组织人事处将以电话的形式通知办理报到手续。由学校与之签订《劳动合同书》，确立劳动关系，享受学院工作人员的工资福利待遇。高级职称（各系列）人员和博士研究生还可享受学校高层次人才待遇。
2.招聘人员按规定实行试用期，试用期内或期满考核不合格，或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。
3.我校在招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，不组织任何形式的考前培训班，请广大应聘者提高警惕，防止受骗。
五、福利待遇
（一）录用报到：
1.提供具有市场竞争力的薪酬，另对高职称、高学历发放补贴；
2.购买五险一金；
3.双休；
4.带薪寒暑假；
5.提供干净整洁的住宿环境；
6.免费提供干净卫生的就餐环境，每月发放餐饮补助；
7.免费提供往返市区交通车；
8.春节、中秋节等节假日正常休假及优厚过节福利。
（二）对紧缺专业人才及高层次人才，享受以上福利的同时，学校给予优厚的特殊人才津贴、科研启动费等福利。
六、联系方式
联系人：周老师
电话：0851-88518185、18786639832（微信同号）加微信请备注姓名+应聘岗位
地址：贵州省贵阳市清镇市双桥路105号（职教城西区）
办学以来，牢记党的教育方针，落实“立德树人、因材施教、学以致用”的教育理念；秉承“以父母之心育人，帮助学生成就梦想”的办学宗旨；恪守“自强、卓越、报国”的校训精神；学院紧紧围绕国家、贵州省发展战略，推进内部双元、校企协同，认真落实职业教育三个融入，以“大健康、大数据、大财经、大工程、大人文”为主线，开设有符合地方经济发展战略的近30个专业，致力于为地方经济建设发展培养“动手能力强、职业素质高”的高素质技能型人才。
学院独特的办学宗旨、职业化的育人氛围、优良的双师队伍、优质的教学效果、高品质的就业质量、完善的基础办学条件深得学生、家长和社会的好评，得到省市各级政府的肯定。
我校现面向社会招聘，期待的您的到来。招聘相关信息如下：
一、招聘计划
因图文过大
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二、招聘程序
（一）报名方式：统一采用发送电子邮件方式进行报名，邮箱号为：rszp@g***；
（二）报名资料提交：
1.贵州工商职业学院应聘登记表
2.简历；
3.资质证明材料（毕业证书、职称证书、专业技术资格证书、身份证等）投递扫描件到招聘审核邮箱；
（三）邮件标题名称的规范格式：
姓名+应聘岗位+毕业学校+所学专业+学历+工作年限+高校人才网；
（如：张三+人力资源老师+中国传媒大学+人力资源+硕士+三年+高校人才网）；
相关证书和业绩证明材料需在面试时提供原件核查。
（四）面试
1.综合能力面试主要考察应聘人员沟通表达能力、个性特征、组织协调能力等；
2.专业技能面试着重考察应试人员的专业素养、业务常识、职业道德、管理能力、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力以及选拔职位需要的特殊能力等；
3.高级职称（各系列）人员和博士研究生的考核、面试；
采取考评小组与应聘人员开展学术交流，应聘人员做专题学术报告，提供学术成果资料原件等方式进行考核面试。（具体时间及要求另行通知）
三、体检
1.经面试的应聘者，依总成绩高低顺序，按拟招聘人数等额确定体检对象。体检不合格者不予录用，体检不合格的，可依合成总成绩递补人选；
2.拟录用人员进入体检的时间、地点另行通知；
3.体检费用自理；
4.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。
四、审批聘用
1.学院组织人事处将以电话的形式通知办理报到手续。由学校与之签订《劳动合同书》，确立劳动关系，享受学院工作人员的工资福利待遇。高级职称（各系列）人员和博士研究生还可享受学校高层次人才待遇。
2.招聘人员按规定实行试用期，试用期内或期满考核不合格，或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。
3.我校在招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，不组织任何形式的考前培训班，请广大应聘者提高警惕，防止受骗。
五、福利待遇
（一）录用报到：
1.提供具有市场竞争力的薪酬，另对高职称、高学历发放补贴；
2.购买五险一金；
3.双休；
4.带薪寒暑假；
5.提供干净整洁的住宿环境；
6.免费提供干净卫生的就餐环境，每月发放餐饮补助；
7.免费提供往返市区交通车；
8.春节、中秋节等节假日正常休假及优厚过节福利。
（二）对紧缺专业人才及高层次人才，享受以上福利的同时，学校给予优厚的特殊人才津贴、科研启动费等福利。
六、联系方式
联系人：周老师
电话：0851-88518185、18786639832（微信同号）加微信请备注姓名+应聘岗位
地址：贵州省贵阳市清镇市双桥路105号（职教城西区）
