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丹阳学费便宜点的教师面试教师证面试要求有哪些

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丹阳学费便宜点的面试证面试要求有哪些      丹阳的伙伴们,尤其是要参加证面试的伙伴们
下半年证笔试已经考过了,面试也离我们越来越近
是时候传授给你一些面试的知识啦~
面试有
结构化面试、试讲、答辩三个环节
抽题备课20分钟
结构化问答、试讲、答辩共20分钟。
     下面我们来讲讲面试的具体流程
     (一) 候考:考生持面试准考证、,按时到达考点,进入候考室候考。考生可提前了解面试礼仪,并想好面试中如何进行自我介绍。
     (二) 抽题:根据考点安排,登陆“面试测评”,计算机从题库中抽取一组试题,考生任选其中一道试题,打印备课纸及试题清单。
     (三)备课:考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),备课20分钟。
     (四)回答规定问题:考生由工作人员引导进入面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟。
     (五) 试讲(模拟上课):考生按照的教案(或活动方案)进行试讲,时间10分钟。
     (六) 答辩:考官围绕考生试讲内容和项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。
     (七) 评分:考官组依据评分对考生面试进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评提交评分。
     1.结构化
     结构化是教资面试的关,考官会从电脑试题库中抽取2道题问考生,考生有5分钟时间回答。
     回答结构化问题需要结合教育教学理论知识来解答。凭各位大神前辈的多年,结构化面试考题被总结出6个类别,分别是自我认知类、人际沟通类、组织类、应急应变类、综合分析类和教育教学类。
     ①自我认知类的题目主要就是有关自己对自己的认识。例如,你的性格、优缺点、经历、座右铭等。回答这类题目尽量和职业联系在一起。
     ②人际沟通类的内容主要包括和、同事、家长、学生的沟通。
     ③组织类的题目一般与班主任相关,比如组织一次家长会。
     ④应急应变类的题例如“你上课的时候学生睡觉,你会怎么办?”、“课上两个学生突然打起架来你怎么办?”,因为教学是复杂的,要面对很多突发事件。
     ⑤+⑥综合分析这块内容和教育教学模块是相通的,都是直接运用教育理论知识。比如,现在的“超前教育”现象你怎么看?你是怎么看待你班上的学困生的?
     2.试讲
     不开口练习,真的没法进步!试讲真没捷径,我只能提醒你几个丢分细节!
     ①开场语速过快,急着自己,或了太多的话,怕时间不够噼里啪啦的进行描述,完全不顾考官是否听得懂听得清。
     ② 没有互动,考官感受不到课堂氛围。需要有很强的表演性,即一个人的讲课,却要让评委感觉你就是在给学生上课,课堂的热烈、学生的反应等都要出来。
     ③对学生的反馈都是“回答的很好,请坐”。学生能否回答出来,回答的完整与否,都要先预设好,还要多样化,不能让人觉得所有学生都是那么配合你,而且每个学生都回答的那么。
     ④缩在黑板的一角,不敢直视考官。在试讲的中,也要注意走位。特别是提问的时候,可以位移大点,从左边到右边;或者指着黑板讲课时也要注意左边和右边的位移。这样才能不会忽略一部分学生,而照顾到全班学生。
     ⑤发现讲错了知识点便打断了教学,回头重新讲。讲错知识点时,可以引导学生来思考自己的讲述。然后提问,圆场。
     3.答辩
     答辩环节是考官根据考生前15分钟的,对考生试讲或是关于职业理念的追问。
     不用紧张,答辩环节的实质类似于“”,考官通过和你一对一的交流判断出你的语言表达能力、逻辑思维能力和对教案设计的解读能力如何。
     试讲即使再糟糕,也不要慌张,或者摆出一副“哦,我完蛋了”的表情,因为在答辩中,考官可能会对你的印象来个大逆转。
     这个时候,可以有意识的去微笑,使自己的表情生动一些。这样做,有助于自己放松,扫除试讲不带来紧张和懊悔情绪;第二可以让考官看到你的情绪控制能力。
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