企业被列为风险纳税人应该怎么解除
什么是风险纳税人?
为了防控税收风险，提高纳税人的税法遵从度，提升税务机关管理水平我国税务机关引入税收风险管理办法，将纳税人的风险等级分为无风险低风险、中风险、高风险4个等级，如果企业被列为风险纳税人的话，就表明企业在财务指标上出了问题，老板们得想办法解除税务异常了
那么哪些情况会被列为“风险纳税人”呢?又如何解除风险纳税人呢?
1.特殊情况:如企业法人、财务人员、办税人员为同一人的，企业注册地址被列入“高风险地址”的
解决方法:法人及财务到所属税务大厅，进行纳税人信息采集，然后找专管员解除风险纳税人需要带着公章和执照副本。法人到场，带着注册地和实际办公地的有效期内租赁协议(原件及复印件)、有效期内租金发票(原件及复印件)、房产证复印件、各种账、凭证、银行对账单、发票、报表、合同、公章，配合税务查账，
2.发票软件不符合要求。税局要求企业开票软件必须升级的，由于企业种种原因没有进行相应的升级处理，也会成为风险纳税
解决方法:带着公章和执照副本原件，到所属税务大厅找税控商进行税控设备升级，解除风险纳税人。
3.企业盲目纳税，企业由于财务人员的工作疏忽或缺乏必要的税务知识忘缴或少缴了税，或由于对税收优惠政策的无知无故多缴纳了税款。
解决方法:带着带着公章和执照副本原件，税控系统打印出的不一致期间的发票明细及汇总查找出不一致原因进行更改报表，补齐相应税费，解除风险纳税人。
4.税控器开具的发票税率与企业符合开具的税率不一致，导致税务专管员将该企业列为风险纳税人。
解决方法:带着带着公章和执照副本原件，税控系统打印出的不一致期间的发票明细及汇总查出税率，是开低了还是开高了，开低了按照实际的补齐收入及税金，开高了税点的以高税点电报收入及税金，核实以后专管员解除风险纳税人。
5.企业的经营成本太低，导致税务专管员将该企业列为风险纳税人。
解决方法:带着公章和执照副本原件，各种账、凭证、银行对账单、发票、报表、合同、公章，配合税务查账，并向专管员合理的解释成本低的原因，写情况说明，专管员认可后解除风险纳税人。
6.企业进行工商变更以后未及时的做税务信息的变更,
解决办法:带着公章和执照副本原件以及变更项的相关资料，到税务大厅做相应的变更，变更完成以后找专管员解除异常。
成为风险纳税人，肯定是税局认为该企业有问题才造成的，这也说明企业在日常的经营中，存在对税务工作不重视，涉税观念淡薄，与相关税管人员缺少沟通等状况。也就要求企业在以后工作中，一定要加强涉税事项的管理，规范企业纳税行为。
为了防控税收风险，提高纳税人的税法遵从度，提升税务机关管理水平我国税务机关引入税收风险管理办法，将纳税人的风险等级分为无风险低风险、中风险、高风险4个等级，如果企业被列为风险纳税人的话，就表明企业在财务指标上出了问题，老板们得想办法解除税务异常了
那么哪些情况会被列为“风险纳税人”呢?又如何解除风险纳税人呢?
1.特殊情况:如企业法人、财务人员、办税人员为同一人的，企业注册地址被列入“高风险地址”的
解决方法:法人及财务到所属税务大厅，进行纳税人信息采集，然后找专管员解除风险纳税人需要带着公章和执照副本。法人到场，带着注册地和实际办公地的有效期内租赁协议(原件及复印件)、有效期内租金发票(原件及复印件)、房产证复印件、各种账、凭证、银行对账单、发票、报表、合同、公章，配合税务查账，
2.发票软件不符合要求。税局要求企业开票软件必须升级的，由于企业种种原因没有进行相应的升级处理，也会成为风险纳税
解决方法:带着公章和执照副本原件，到所属税务大厅找税控商进行税控设备升级，解除风险纳税人。
3.企业盲目纳税，企业由于财务人员的工作疏忽或缺乏必要的税务知识忘缴或少缴了税，或由于对税收优惠政策的无知无故多缴纳了税款。
解决方法:带着带着公章和执照副本原件，税控系统打印出的不一致期间的发票明细及汇总查找出不一致原因进行更改报表，补齐相应税费，解除风险纳税人。
4.税控器开具的发票税率与企业符合开具的税率不一致，导致税务专管员将该企业列为风险纳税人。
解决方法:带着带着公章和执照副本原件，税控系统打印出的不一致期间的发票明细及汇总查出税率，是开低了还是开高了，开低了按照实际的补齐收入及税金，开高了税点的以高税点电报收入及税金，核实以后专管员解除风险纳税人。
5.企业的经营成本太低，导致税务专管员将该企业列为风险纳税人。
解决方法:带着公章和执照副本原件，各种账、凭证、银行对账单、发票、报表、合同、公章，配合税务查账，并向专管员合理的解释成本低的原因，写情况说明，专管员认可后解除风险纳税人。
6.企业进行工商变更以后未及时的做税务信息的变更,
解决办法:带着公章和执照副本原件以及变更项的相关资料，到税务大厅做相应的变更，变更完成以后找专管员解除异常。
成为风险纳税人，肯定是税局认为该企业有问题才造成的，这也说明企业在日常的经营中，存在对税务工作不重视，涉税观念淡薄，与相关税管人员缺少沟通等状况。也就要求企业在以后工作中，一定要加强涉税事项的管理，规范企业纳税行为。
