IT行业在石家庄发展的怎么样

这个世界有多少人能得到一世的荣耀？这个世界谁将不会老去？而在IT这样一个充满挑战与刺激的行业里，我们似乎又老得更快。IT真是一个吃青春饭的行业吗？IT真有年龄坎吗？35岁的IT人真的不能再做技术工作了吗？
IT行业是一个很有发展潜力的行业，也是现在每个行业都需要相关人才的行业，而这个行业的发展也相对应的改变了一些传统行业的经营模式。常常听说“IT行业只能在年轻的时候去做，只能干到40岁”。在十年前就已经有这种说法了，当时的版本是“IT专业只能干到30岁”，五年前听到了“IT专业只能干到35岁”的论调，今年听到了新的版本“IT专业只能干到40岁”，估计再过5年就该有“IT行业只能干到45岁”这种说法了，年年在升级呀，形势可喜。
所谓的是“外行看热闹内行看门道”，其实，"IT是青春饭"的理论来自于"外行"人，这种说法的理论依据就是年龄到了没有过多的精力去做这项工作了，虽然30岁以后虽然做初始程序员的可能性不大了，但是因为工作经验的增长那你所做的将是核心编码工作，尤其是难度较大的编码工作；你只需要解决10%核心的问题，其它的大可以交给团队里精力充沛的年轻人去做。
无论从事哪个技术岗位，都会有一条持续性提高的路线。IT行业也跟其他行业一样，都会经历 新手--> 熟手 --> 管理者 这三个阶段无论是谁都会经历。前两个阶段，是大部份人都会经历的，熟能成巧，做的时间长了，自然就成了熟手、高手了。但是第三阶段，就不是看个人有多厉害，而是看你能否凭借自己的经验和技能，去指导更多的人一起去完成任务。一个人再厉害，也只有一个脑袋，两只手。但如果能带领一个团队去共同做事，那才是真正的高手。一般管理者都是年龄相对大一点的人，就像一句老话所讲“家有一老如有一宝”因为他们是过来人，有经验。因此，30多岁正是从事IT工作的黄金年龄段。