在深圳怎么办理劳务派遣许可证

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劳务派遣并不是我国用工主流形式，尽管占比不大，但却是人力资源补充的有效途径。深圳劳务派遣许可证资质办理是开展劳务派遣经营活动的前提，由于经济发展需要，深圳对劳务派遣蕴藏着较大的需求量，这种需求量的驱使下，深圳劳务派遣许可证办理渐成趋势。
近我司有接到很多企业朋友有讯问办理，深圳劳务派遣许可证由深圳市人力资源和社会保障部印发发放，那么是先办理劳务派遣公司营业执照，还是先办理劳务派遣许可证，还是先办理什么证照。
下面我们来介绍深圳劳务派遣经营许可证办理步骤、申请条件以及办理流程是怎么样的。
一、办理步骤：
首先要先办理营业执照，取得营业执照后，再办理劳务派遣许可证。办理劳务派遣许可证时，必须要出具验资报告，取得劳务派遣许可证后，公司方可营业。

二、办理申请条件：
1、注册资本不得少于人民币200万元；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件。
三、申请所需材料：
1、营业执照副本；
2、公章；
3、法人身份证；
4、房产证（验原件收复印件）；
5、租赁合同以及租赁凭证（签订期：三年，承租方应为公司）；
6、大厦总体消防（物业公司提供的复印件）；
7、公司人员名单以及办公设备清单；
8、公司固话号码；
9、公司社保编号。
四、办理流程：
步，网上申请，按照有关规定准备好全部纸质申请材料，向相关部门提交书面申请材料。
第二步，受理，符合申请资格，且材料齐全，予以受理；如不符合申请资格、不符合法定要求的，不予受理，并告知原因。
第三步，审核，审核人员进行材料审核与实地核查，并提出审核意见，对符合审核条件的，审核人作出符合的结论；对不符合审核条件的，作出不符合的结论，并告知原因。
第四步，核发证书。
深圳劳务派遣许可证有效期为3年，劳务派遣单位在每年的3月底将上一年的劳务派遣业务报告提交给许可机构进行审核。如果您想在3年后继续经营，可以在有效期之前的60天内提出延续申请。

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