一哥悠购系统平台开发
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抖音刚出来的时候，我同样时间想搞点流量，但后来发现不适合我这类博主，更适合一些娱乐博主，而且拍视频比较费精力，适合团队、机构作战，不适合我这种个人，我这类教人成长的知识博主，还是文字更适合。
一、一哥悠购系统操作流程
1.新朋友识别老师的关注二维码进入小店→选择商品→立即购买→选择尺码，颜色，男，女款→确认→填写收货地址→微信支付→完成
2.申请VIP会员：公司规定只要购买商城内29元以上任意一款产品（体恤，卫衣是工作服除外）就可以申请VIP会员，成为公司的推广商。所以当你的朋友购买产品以后就可以让对方申请VIP会员！
3.加入VIP会员流程：让新朋友重新进入你的小店----点下面中间的VIP中心----申请VIP---填写资料——提交等待审核就可以了；当你的顾客提交申请VIP资料后，你会收到来的代理商申请通知，你点击下面的详情——点通过就可以了！如果对方没有下单购买产品你通过了，下次对方再买东西，这单就属于他的复购。你只能拿到10%，对方也只能算你的二级伙伴，损失很大，而且考核合伙人的时候这个名额是不算的，所以一定要重视！
二、一哥悠购系统三级分销（复购）
1.根据企业生产成本，拿出售价的40%作为VIP的分享奖励；首次购买原价，购买者无佣金。然后申请VIP（开店）二次复购自己得售价的20%。
2.返佣流程
我邀请的A,A是我的一级；A邀请的B，B是我的二级；B邀请的C，C是我的三级
A次购买，我得售价的20%；B次购买，我得售价的10%；C次购买，我得售价的10%
A第二次购买至终生，我得售价的10%；B第二次购买至终生，我得售价的10%；C重复购买，我没有佣金了，只得C的首次购买。
(特价商品除外)（首购三级分销，复购二级到三级）
三、一哥悠购升级制度
普通合伙人：直接发展30个一级VIP，申请成为公司普通合伙人，享受从第31个人开始销售的2%分红。（无限代分红）
黄金合伙人：直接发展培养普通合伙人5位，分红提升为4%（无限代分红）
钻石合伙人：直接发展培养普通合伙人20位，分红提升为6%（无限代分红）
这其实就是商业思维，在新事物出来的时候，我时间不只是体验，而想到所有关联到的商业机会，后找到适合自己的，这就叫商业敏感。
抖音刚出来的时候，我同样时间想搞点流量，但后来发现不适合我这类博主，更适合一些娱乐博主，而且拍视频比较费精力，适合团队、机构作战，不适合我这种个人，我这类教人成长的知识博主，还是文字更适合。
一、一哥悠购系统操作流程
1.新朋友识别老师的关注二维码进入小店→选择商品→立即购买→选择尺码，颜色，男，女款→确认→填写收货地址→微信支付→完成
2.申请VIP会员：公司规定只要购买商城内29元以上任意一款产品（体恤，卫衣是工作服除外）就可以申请VIP会员，成为公司的推广商。所以当你的朋友购买产品以后就可以让对方申请VIP会员！
3.加入VIP会员流程：让新朋友重新进入你的小店----点下面中间的VIP中心----申请VIP---填写资料——提交等待审核就可以了；当你的顾客提交申请VIP资料后，你会收到来的代理商申请通知，你点击下面的详情——点通过就可以了！如果对方没有下单购买产品你通过了，下次对方再买东西，这单就属于他的复购。你只能拿到10%，对方也只能算你的二级伙伴，损失很大，而且考核合伙人的时候这个名额是不算的，所以一定要重视！
二、一哥悠购系统三级分销（复购）
1.根据企业生产成本，拿出售价的40%作为VIP的分享奖励；首次购买原价，购买者无佣金。然后申请VIP（开店）二次复购自己得售价的20%。
2.返佣流程
我邀请的A,A是我的一级；A邀请的B，B是我的二级；B邀请的C，C是我的三级
A次购买，我得售价的20%；B次购买，我得售价的10%；C次购买，我得售价的10%
A第二次购买至终生，我得售价的10%；B第二次购买至终生，我得售价的10%；C重复购买，我没有佣金了，只得C的首次购买。
(特价商品除外)（首购三级分销，复购二级到三级）
三、一哥悠购升级制度
普通合伙人：直接发展30个一级VIP，申请成为公司普通合伙人，享受从第31个人开始销售的2%分红。（无限代分红）
黄金合伙人：直接发展培养普通合伙人5位，分红提升为4%（无限代分红）
钻石合伙人：直接发展培养普通合伙人20位，分红提升为6%（无限代分红）
这其实就是商业思维，在新事物出来的时候，我时间不只是体验，而想到所有关联到的商业机会，后找到适合自己的，这就叫商业敏感。
