阿里游学是什么 活动再多都不如来一场名企阿里巴巴园区游学
以前，在课堂学习是学生的整个世界；现在，整个世界都是工作者的课堂。为了给在社会上打拼的奋斗者提供一个与名企企业面对面学习及交流的广阔平台，让同学们感受阿里巴巴企业文化，提高自身素质，明确今后发展方向。我们的阿里游学堂将组织大家深入名企阿里园区这样的课堂，进行一场场向者的学习之旅。
走进名企，接轨前沿，让更多的企业家同学们学习到不一样的知识，即熟悉企业运作模式、管理模式、企业文化、企业需求以及行业发展。利用名企研学在提升教学品质、优化教学模式的同时激发奋斗者的热情，真正保障了同学们所学所用。阿里高端大气的企业大楼，干净整洁的办公区域，有条不紊的进行工作，在参观过程中阿里游学导师还为同学们细心地介绍了公司的各种人性化管理，从同学们的角度入手，一步步的讲解整个发展历程，让同学们对未来的工作有了更加深刻的印象，更好的让同学们认清职业目标，做出自己的职业规划，踏实学习不断进步。
都说上有天堂，下有苏杭。杭州是一个风景优城市。西湖的景色更是美不胜收。在这座城市里从1999年开始一家互联网企业悄悄起步，一步一步走到现在，并且已经成长成为为一家跨国企业，成为中国上市企业中体量大，全球大的移动经济体，并且号称要做102年的企业，这家企业就是我们要去参观学习的名企阿里巴巴。
从2010年开始，集团开始在管理团队内部试运行“合伙人”制度，每一年选拔新合伙人加人，对于合伙人的选拔标准，马云表示合伙人必须在阿里巴巴工作五年以上，具备的领导能力，高度认同公司文化，并且对公司发展有积极性贡献，愿意为公司文化和使命传承竭尽全力。现在的阿里巴巴已经完全融入到了人们的生活当中。从初的1999年创立至今。已经成为了全球大的零售交易平台。从18罗汉到3.6万人员工的大型企业集团。可以说阿里巴巴走过了一段漫长的旅途。现如今阿里巴巴旗下业务主要包括：淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等。
阿里巴巴是一家崇尚武侠的企业，马老师非常喜欢金庸小说。有一段时间张纪中拍武侠电视剧，邀请马老师出演一个角色。可惜遭到妻子张瑛的反对。所以没去。在2000年7月，马云在香港开完会后，在庸记酒家和金庸先生会面，金庸在纸上用钢笔写了“多年神交，一见如故”，送给马云。可以说武侠的影响力在公司园区的各个细节处都会得到体现。
比如：阿里巴巴的核心价值观在阿里内部就被称为六脉神剑，具体说来就是：客户、团结合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业六条。客户代表客户是衣食父母; 团队合作体现在共享共担；平凡人做非凡事; 拥抱变化指的是迎接变化，勇于创新体现在诚信在于诚实正直，言行坦荡。激情就是乐观向上，永不放弃。敬业代表着专业执着，精益求精。
从99年开始创业时期的默默无闻到现在的路人皆知。这一路走来，阿里人总结出四个关键的文化节点：1、你自己要相信，2、坚持。3、我们学习。4、我们做正确的事和正确的做事。马老师曾经说过：今天很残酷，明天更残酷。后天很美好。结果很多人都死在了明天晚上，而阿里人一定要看到后天的太阳。为了实现这个目标，就要求全体阿里人具备别人所不具备的抗压能力和生存能力，这一切都需要不断地学习，阿里巴巴所有的文化措施都是为了满足企业的生存发展而存在的。
阿里在崇尚武侠文化的同时也在努力打造校园文化，这也可能与马云的工作经历有关系。马老师是教师出身，所以在阿里巴巴园区到处会感受到浓厚的校园气氛，这样就可以包容更多的年轻人，人才精英的加入。所以阿里人在内部都互相称呼同学，离开阿里的同学我们都叫毕业。每年阿里都会召开同学会，让离开阿里的同学能够重新有机会回到阿里身边，一起打造一个更大的创业平台。有句话叫入乡随俗。我们今天既然来到了阿里巴巴，那么我们今天也已同学相称。
阿里巴巴除了武侠文化、校园文化、还有倒立文化、AA文化、阿里土话、阿里管理三板斧等。这些正是大家所需要了解和学习的实用可复制性超级强管理方法体系。
也正因如此，阿里企业研学游变得很丰富，让同学们不仅认识到了将来的发展潜力，也熟悉了很多的管理方法。相信通过这样有意义的名企阿里研学游，一定可以让同学们对自我更加自信，对未来的好工作更加充满信心。阿里游学火热招生中，有梦就要追逐。改变自己就是现在！
走进名企，接轨前沿，让更多的企业家同学们学习到不一样的知识，即熟悉企业运作模式、管理模式、企业文化、企业需求以及行业发展。利用名企研学在提升教学品质、优化教学模式的同时激发奋斗者的热情，真正保障了同学们所学所用。阿里高端大气的企业大楼，干净整洁的办公区域，有条不紊的进行工作，在参观过程中阿里游学导师还为同学们细心地介绍了公司的各种人性化管理，从同学们的角度入手，一步步的讲解整个发展历程，让同学们对未来的工作有了更加深刻的印象，更好的让同学们认清职业目标，做出自己的职业规划，踏实学习不断进步。
都说上有天堂，下有苏杭。杭州是一个风景优城市。西湖的景色更是美不胜收。在这座城市里从1999年开始一家互联网企业悄悄起步，一步一步走到现在，并且已经成长成为为一家跨国企业，成为中国上市企业中体量大，全球大的移动经济体，并且号称要做102年的企业，这家企业就是我们要去参观学习的名企阿里巴巴。
从2010年开始，集团开始在管理团队内部试运行“合伙人”制度，每一年选拔新合伙人加人，对于合伙人的选拔标准，马云表示合伙人必须在阿里巴巴工作五年以上，具备的领导能力，高度认同公司文化，并且对公司发展有积极性贡献，愿意为公司文化和使命传承竭尽全力。现在的阿里巴巴已经完全融入到了人们的生活当中。从初的1999年创立至今。已经成为了全球大的零售交易平台。从18罗汉到3.6万人员工的大型企业集团。可以说阿里巴巴走过了一段漫长的旅途。现如今阿里巴巴旗下业务主要包括：淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等。
阿里巴巴是一家崇尚武侠的企业，马老师非常喜欢金庸小说。有一段时间张纪中拍武侠电视剧，邀请马老师出演一个角色。可惜遭到妻子张瑛的反对。所以没去。在2000年7月，马云在香港开完会后，在庸记酒家和金庸先生会面，金庸在纸上用钢笔写了“多年神交，一见如故”，送给马云。可以说武侠的影响力在公司园区的各个细节处都会得到体现。
比如：阿里巴巴的核心价值观在阿里内部就被称为六脉神剑，具体说来就是：客户、团结合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业六条。客户代表客户是衣食父母; 团队合作体现在共享共担；平凡人做非凡事; 拥抱变化指的是迎接变化，勇于创新体现在诚信在于诚实正直，言行坦荡。激情就是乐观向上，永不放弃。敬业代表着专业执着，精益求精。
从99年开始创业时期的默默无闻到现在的路人皆知。这一路走来，阿里人总结出四个关键的文化节点：1、你自己要相信，2、坚持。3、我们学习。4、我们做正确的事和正确的做事。马老师曾经说过：今天很残酷，明天更残酷。后天很美好。结果很多人都死在了明天晚上，而阿里人一定要看到后天的太阳。为了实现这个目标，就要求全体阿里人具备别人所不具备的抗压能力和生存能力，这一切都需要不断地学习，阿里巴巴所有的文化措施都是为了满足企业的生存发展而存在的。
阿里在崇尚武侠文化的同时也在努力打造校园文化，这也可能与马云的工作经历有关系。马老师是教师出身，所以在阿里巴巴园区到处会感受到浓厚的校园气氛，这样就可以包容更多的年轻人，人才精英的加入。所以阿里人在内部都互相称呼同学，离开阿里的同学我们都叫毕业。每年阿里都会召开同学会，让离开阿里的同学能够重新有机会回到阿里身边，一起打造一个更大的创业平台。有句话叫入乡随俗。我们今天既然来到了阿里巴巴，那么我们今天也已同学相称。
阿里巴巴除了武侠文化、校园文化、还有倒立文化、AA文化、阿里土话、阿里管理三板斧等。这些正是大家所需要了解和学习的实用可复制性超级强管理方法体系。
也正因如此，阿里企业研学游变得很丰富，让同学们不仅认识到了将来的发展潜力，也熟悉了很多的管理方法。相信通过这样有意义的名企阿里研学游，一定可以让同学们对自我更加自信，对未来的好工作更加充满信心。阿里游学火热招生中，有梦就要追逐。改变自己就是现在！
