招聘人事经理
- 区域：
- 西安 > 西安周边
- 信息来源：
- 企业
- 企业名称：
- 新华人寿保险公司
- 企业地址：
- 解放路五路口民生大楼
- 职位类别：
- 人事经理
- 职位名称：
- 人事经理
- 招聘人数：
- 2 人
- 学历要求：
- 大专
- 每月工资：
- 5000-8000元
- 职位要求：
- 因公司业务发展需要，计划在西安市中心地段及各区县建立8家分支机构和综合营业听，现急招以下人员：有意者请带齐简历证件直接电话预约面试、
人事经理
1. 负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2. 负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
3. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。
4. 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。
5. 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
6. 建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
7. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。 8. 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。
9. 负责拟制公司薪酬制度和方案，简历行之有效的激励和约束机制。
10.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系更够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
11.负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
12.做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。
13.负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
14.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
15.定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。
16.其他突发事件处理和领导交办的工作。
福利待遇：
1、底薪+ 业务提成+绩效+季度奖+年终奖，开设养老金账户；
2、享有免费意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3、绩优人员和管理者享有免费养老补贴；
4、享有长期团队管理,营销知识，产品技能等免费专业培训；
5、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监....
6、可参与公司免费的专职讲师，星级导师、理财规划师、营养师等培训并考取证书；
7、双休，国家法定节假日；
8、员工可免费参加公司年终国内外旅游。
工作时间：享受国家法定节假日，周一至周五8：30-下午17：30
新华人寿保险股份有限公司，成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，是我国目前保险行业一家A+H股同时上市的保险公司，A股代码为601336，H股代码为1336。新华保险自成立至今连续13年保持持续稳定增长开创了我国保险行业的。并在2014年首次入围福布斯世界500强企业，排名第297位。 新华人寿大的股东是中央汇金公司，是由批准设立的国有独资投资控股公司，第二大股东是宝钢集团。
新华保险坚持“以客户为中心”的产品开发理念，深入研究人生不同阶段的保障需求，形成了鲜明的产品特色。产品口号“会长大的保险”深入人心，赢得了广大客户的喜爱和信赖。
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