网上靠谱的赚钱方法下午6点下班可以做什么兼职
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以及全网新各大平台引流推广技术课程
现在你可以超低价全部拥有并享受更新，避免被互联网老司机割韭菜，低成本提前选择适合自己的项目在操作
1：帮你节省时间，不用再去寻找资料了
收集网络上各种精品资料，大量当前极具价值的
营销资料和项目及思路。可以帮你节省大量时间，别人在找资料的时候，
你都已经在学习了，先人一步。资源还在不断更新增加中！
2：帮你引流吸粉，0成本吸引精准粉丝
平台海量资源，你可以通过免费送资料的方式引流吸粉。
当有粉丝加你索要资料的时候，你可以将下载地址发给粉丝。
3. 提升自己的能力
学习平台内容，掌握后可以应用到自己的项目中，提高自己项目的收入。
学习高手的经验，让自己少走弯路，掌握方法提高自己的赚钱能力。
4. 学会技术，拥有一技之长
N多种新实用技术，如果你不擅长做讲师，做老师，
还可以帮别人操作，赚取服务费。
5. 招收学员，做培训.打造个人IP
知识付费时代，丰富自己的知识储备，创新自己的培训课程，
永远有新内容传授给自己的粉丝，学员
。
一顿饭钱的投资，换来自我的能力快速提升，学习还能提高自己的收入！
需要的 微信：358730199
------分割线-------以下不用看
洗了头，换好衣服，辽宁高校应届毕业生孙佳坐在梳妆台前，画了春节以来的个妆，为视频面试做准备。
受新冠肺炎疫情影响，今年春招季，面试作为一个典型的线下接触场景被搬到线上。
目前，各地高校空中宣讲会、企业线上招聘均已陆续启动。根据机构的调查数据，新冠肺炎疫情对2020年春招旺季造成的负面影响正在逐步缓和，就业市场开始回温。
相关专家表示，面试时仪式感不能少，但能力展现更为关键，与岗位相关的工作能力才是敲门砖，面试时勿忽略对能力展现的准备。
疫情影响逐步缓和
“近几天，我已经在网上投了10多份简历。”线下招聘因防疫需要暂时取消后，孙佳一边准备论文，一边关注企业招聘信息投递简历，也收到了面试邀请。
疫情防控之下，各地陆续出台相关政策，鼓励线上招聘，求职者迎来了一个全面线上化的春招季。
近日，清华大学举办了2020年春季学期首场在线招聘活动，学生在线与用人单位互动、投递简历；西南交通大学春季空中双选会与哈尔滨工业大学（威海）两场活动共吸引了2134家企业参加，简历投递量超过55000份。
2月28日，武汉市2020年春季高校毕业生网络招聘平台上线，为求职者筹集目标就业岗位25万个。
“新冠肺炎疫情对2020年春招旺季造成的负面影响正在逐步缓和。”BOSS直聘研究院院长常濛介绍，目前，各地复工进度明显加快，就业市场开始回温。
BOSS直聘数据显示，2020年春节后三周（2.3-2.23），就业市场招聘需求较2019年同期降低34%，较周回升19个百分点。2月24日开始，出现了人才需求增长转折点。此外，面向2020年应届生的岗位需求环比增长16%，应届生需求正在恢复。
另一方面，在特殊时期，大家对线上面试接受度较高。智联招聘调研发现超过52%的受访学生期望通过互联网平台进行在线面试；58同城报告显示70%的企业招聘者对视频面试持正面态度。
面试仪式感不能少
“自从被封在家后次好好化妆，留个纪念吧。”一名网友在参加完视频面试后将自拍照发到社交网络；“有些紧张，生怕对方听不清，扯着嗓子说话。”也有网友分享着自己的面试感受。
打开微博搜索关键词“视频面试”，跳出来的结果往往伴随着洗头、化妆、正装……
“视频面试的仪式感要有，个人形象十分重要。”智联招聘执行副总裁李强说。他介绍，视频面试和面对面不同，面试官看不到面试者整体状态，所有判断都来源于屏幕。视频面试中的有效交流部分，55%来自面部/身体语言，38％来自语音语调，7%来自内容。方寸之间，对方的表情和眼神越发明显，小动作更是暴露无遗。
如何克服不适、寻找不足？李强建议应聘者要提前演练，注意眼神和肢体语言。可以约上好友家人，让他们帮忙观察，针对自己做的不好的地方对着镜子反复演练。
此外，视频面试对设备和网络有较高要求，需要提前测试好硬件及网络，了解视频面试平台的使用方式和规则。
而对于电话面试，职问资深学员运营导师储帅建议也要用严谨的态度对待，坐直身体，并面带微笑回答问题。“不要认为电话面试就可以斜在沙发上，跷着腿回答问题。”
储帅说，应聘者在面试时还可以准备一杯水，不仅能润喉，还是情绪的好方法。
求职者“喜忧参半”
“面试时仪式感不能少，但能力展现更为关键。”李强表示，面试时个人形象十分重要，但在面试中，与岗位相关的工作能力才是敲门砖，其他一切都只是在有了敲门的砖基础上，才能称之为加分项，而不是本末倒置，忽略了对能力展现的准备。
因为疫情，传智播客视觉传达设计专业的学生小郑也参加了今年春招的视频面试。面试之前，她查阅了应聘公司资料：位于上海，主要从事游戏业务。“我没有游戏项目经验，安慰自己说如果通不过就当模拟面试了。”小郑说。
即便如此，她还是认真做了准备。
小郑介绍，她应聘公司要扩展业务做关于工具类App。老板亲自面试，问了一些项目具体事项以及工作流程，整个面试过程还算顺利，之后，老板让他设计测试天气App首页。
根据面试公司属性，小郑加入了自己的创意。“考虑到这家公司主业是游戏，App我做了插画和动效。”小郑说，作品提交2天后接到电话，对方询问插画和动效用了什么技术，老板很满意，所以她顺利拿到了offer。
然而，并非所有人求职都像小郑一样顺利。
赵明是武汉一所211高校应届毕业生，现在湖北恩施老家。与热门行业相比，她所学的社会医学与卫生事业管理专业就业面窄。按照计划，她原本要参加今年3、4月份开始的湖北省省考或事业单位考试。但因为疫情，现在不得不调整了求职规划。
赵明说，线上招聘会陆续开始后，她除了关注本校招聘信息，也关注所有武汉高校招聘会，还时不时刷刷招聘网站，投递简历，目标锁定在专业没有限制的岗位。
“不管专业是否对口，如果对公司满意，还是希望能够签下来。”赵明表示，她和同班同学有过交流，大家的想法相同：遇到合适的机会先就业。至于薪资，都比自己的心理预期有所降低。
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