中山公务员考试成绩查询
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2015年广东中山公务员考试成绩查询关注查看地址（http://gd.***/zt/zsgwyms/），届时会时间发布。笔试成绩按《行政职业能力测验》和《申论》成绩相加计算，按四舍五入保留小数点后1位。
2015年中山公务员面试指导：个性化答题
首先，个性化答题要避免天马星空。有些考生为了片面追求个性化，从而吸引考官眼球，达到“创新”的目的，但是答题内容天马行空，将自己知道的某写方面与题目不相符合的内容无限放大与扩展，使得内容发散而无逻辑性和层次性可言，更令考官大跌眼镜。而所谓的个性化答题，应该是建立在对所问题型思路清晰和层次分明的基础之上，能够答出与题目相对应的要点并进行深入的剖析，在角度新颖、对策独到等内容方面做到与众不同，从而起到锦上添花的效果，才能够吸引考官的注意，得到考官的青睐。
其次，个性化答题要避免过度煽情。有些考生为了能够吸引考官，一味强调以“情”感人，希望能够达到语出惊人的效果，但是缺乏实质性内容作为依托，会令考官感觉空洞而无内涵。所以，要想实现个性化答题，应在具体实例或者实质性问题上抒发真情实感，才能够找到依托载体，从而体现出考自肺腑的想法，才能够真正打动考官。
后，个性化答题要避免角度偏激。有些考生在面试答题的过程中，表现过度张扬、角度偏激、犹如愤青，这样不仅不能够体现出个性化答题的特色，而且不能够客观、全面的分析问题从而失去了很多分数，无缘理想的工作岗位。所以，角度新颖、观点独到应该是站在公务员的角度去思考和分析问题，在问题的分析和解决的对策上具有独到的见解，对于缓解现存问题能够起到一定的促进作用，才是真正出色的答题。
在此提醒各位考生，个性化答题应在掌握各种题型解题思路和方法的基础之上，勤加练习，熟能生巧，在提升答题内容质量的同时，展现思维广度与分析深度，一定会获得考官的垂青。希望各位考生在公务员面试过程中，能够在面试中充分体现自己答题的个性化，从而在众多竞争对手当中脱颖而出。
2015年中山公务员辅导课程：
课程名称：红领培优笔试全程班、红领培优笔试面试直通车
课程内容：针对公考七大模块，采用公考界创新的六大分级授课法，因材施教，循序渐进。完全摒弃过去填鸭式、程序化、一刀切的授课。是业界惟一的能全方位多层次提高学员整体考公能力，缔造100%通过传奇的课程！
课程特色：
1、小班授课，专属一套师资，精准把握每一位学员的学习进度，定期形成测评报告，查缺补漏，全程辅导至考前；
2、全新培育理念：从基础--强化--提升到冲刺，佳的认知学习规律，一站式辅导；
3、采用先进的完全O2O学习模式，线上线下相结合；
4、公考一年定制学习：考试不通过，后面的考试免费再学；
5、免费赠送原价1050元申论一对一批改至少3篇以上和价值4880元国学和公务员素养课。
6、晚上自习室开放，专属老师全程跟班辅导，私人定制，答疑解惑；
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2、全新培育理念：从基础--强化--提升到冲刺，佳的认知学习规律，一站式辅导；
3、采用先进的完全O2O学习模式，线上线下相结合；
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