2019贵州赤水市公安局招聘警务辅助人员40人简章
一、招聘原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用程序进行。
二、招聘人数及职位
此次共面向社会招聘合同制警员40名，具体招聘岗位及人数详见附件。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
具有赤水市户籍或赤水市生源地大学专科(含)以上学历。
(二)报考条件
1.拥护人民共和国宪法，拥护中国的领导;
2.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想和吃苦耐劳的精神，遵纪守法;
3.报考年龄要求：18周岁以上(2001年10月31日及以前出生)，30周岁以下(1989年11月1日及以后出生)，以本人有效身份证为准;
4.具备国家承认的大学专科(含)以上学历;
5.具有公安工作正常履行岗位职责的身体条件，身体健康。男性身高170cm以上，女性身高160cm以上;
6.除上述基本条件外，必须同时具备招聘岗位所需的其他条件。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2019年11月25日至27日：上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2.报名地点：赤水市公安局一楼原出入境大厅
3.报名方式：采取现场报名方式，符合报考条件的人员，可通过赤水市人民政府网、赤水公安微信公众号下载报名表，填写完整信息打印带到指定地点报名。
4.报名所需资料：报名表、毕业证、学信网学历备案表、身份证、个人征信报告、退伍证及岗位所需相关证件原件和复印件1份、近期免冠正面蓝底证件照(JPG格式、20KB以下)。生源地为赤水的报考人员，须到原户籍所在地派出所出具证明。符合加分条件的，还需提供加分资料原件及复印件。
5.信息发布：报名期间，每日18时后，将在赤水市人民政府网、赤水公安微信公众号上公布未达到开考比例岗位信息。
6.职位填报：每名报考人员只能报考一个职位(同时报考两个及以上职位的，取消报名资格)，填报后不能改报。
7.开考条件：各职位报名人数达到招聘计划数3：1比例即可开考，未达到开考比例的职位予以调减或取消招聘计划数。调整情况在赤水市人民政府网、赤水公安微信公众号上予以公布。
8.准考证领取：经资格审查合格的报名者于2019年12月4日，在赤水市公安局一楼原出入境大厅凭本人有效身份证领取准考证。
(二)资格(加分)审查
1.审查时间：2019年11月25日至27日(与报名同步)
2.审查地点：赤水市公安局一楼原出入境大厅
3.资料审查：资格审核工作人员根据报考人员提供的资料审核是否符合报考岗位所需资格和条件，在《报名表》上签署意见。
4.身高测量：医务人员、督察人员现场对报名人员进行身高测量，医务人员和督察人员签字确认，经测量身高达到标准的，进入下一环节;测量不合格的，不予报名。
5.加分条件：具备下列加分条件的，可以获得加分。同时具备多项加分条件的，可累计加分，累计加分不超过3分。加分分值计入总成绩。
(1)取得全国计算机等级考试三级的加1分、四级的加2分;
(2)取得全国英语等级考试四级的加1分、六级(含)以上的加2分;
(3)获得县级及以上见义勇为表彰的加1分(以证书或文件为准);
(4)退役军人加0.5分;
(5)公安机关烈士、英模子女加1分。
符合加分条件的人员，在报名时须提供相关资料原件及复印件进行审查加分，未提交加分申请的，视为自动放弃加分。
(四)体能测试
1.体能测试时间：2019年12月7日、8日9:00-17:00
2.体能测试地点：赤水市第三中学(新三中)
3.体能测试项目：10米*4往返跑、男子1000米跑和女子800米跑、纵跳摸高三个项目。
4.体能测试标准：体能测试严格按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。
5.未按规定时间参加体能测试的人员取消进入下一环节资格。考生对本人或他人体能测试中有异议、举报的，应在此项目测试过程中或在测试结束离开测试场地前当场向在场的监考人员提出，对离开测试场地后再提出异议、举报等申请的，不予受理。
(五)笔试
1.笔试时间：2019年12月14日(以准考证上时间为准)
2.笔试地点：文华小学(考生凭准考证、有效身份证进入考场考试)
3.笔试方式：闭卷考试
4.笔试内容：《公共基础知识》
5.笔试成绩采取百分制计算，按比例折算四舍五入保留小数点后两位。
6.结果公示：笔试成绩在赤水市人民政府网、赤水公安微信公众号上进行为期三天的公示，如有异议在公示期内提出，不予受理。
(六)面试
根据笔试成绩，从高到低按面试人数与招聘计划数3:1确定面试人员，面试者凭准考证、有效身份证进入考场面试。
1.面试时间：2019年12月21日(以准考证上时间为准)
2.面试地点：文华小学
3.面试方式：结构化面试
(七)总成绩计算
1.计算方法：总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%+加分，成绩保留小数点后2位。
2.成绩公示：总成绩将在赤水市人民政府网、赤水公安微信公众号上进行为期三天的公示，如有异议的考生在公示期内提出，不予受理。
五、薪酬待遇
合同制警员工资待遇按照《赤水市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》执行，薪酬待遇由基础工资(按贵州省低工资标准动态调整)、岗位补贴等和“五险一金”组成。另根据合同制警员从警年限、考核结果等因素，发放勤务考核金。
试用期工资按工资标准的80%发放。
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用程序进行。
二、招聘人数及职位
此次共面向社会招聘合同制警员40名，具体招聘岗位及人数详见附件。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
具有赤水市户籍或赤水市生源地大学专科(含)以上学历。
(二)报考条件
1.拥护人民共和国宪法，拥护中国的领导;
2.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想和吃苦耐劳的精神，遵纪守法;
3.报考年龄要求：18周岁以上(2001年10月31日及以前出生)，30周岁以下(1989年11月1日及以后出生)，以本人有效身份证为准;
4.具备国家承认的大学专科(含)以上学历;
5.具有公安工作正常履行岗位职责的身体条件，身体健康。男性身高170cm以上，女性身高160cm以上;
6.除上述基本条件外，必须同时具备招聘岗位所需的其他条件。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2019年11月25日至27日：上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2.报名地点：赤水市公安局一楼原出入境大厅
3.报名方式：采取现场报名方式，符合报考条件的人员，可通过赤水市人民政府网、赤水公安微信公众号下载报名表，填写完整信息打印带到指定地点报名。
4.报名所需资料：报名表、毕业证、学信网学历备案表、身份证、个人征信报告、退伍证及岗位所需相关证件原件和复印件1份、近期免冠正面蓝底证件照(JPG格式、20KB以下)。生源地为赤水的报考人员，须到原户籍所在地派出所出具证明。符合加分条件的，还需提供加分资料原件及复印件。
5.信息发布：报名期间，每日18时后，将在赤水市人民政府网、赤水公安微信公众号上公布未达到开考比例岗位信息。
6.职位填报：每名报考人员只能报考一个职位(同时报考两个及以上职位的，取消报名资格)，填报后不能改报。
7.开考条件：各职位报名人数达到招聘计划数3：1比例即可开考，未达到开考比例的职位予以调减或取消招聘计划数。调整情况在赤水市人民政府网、赤水公安微信公众号上予以公布。
8.准考证领取：经资格审查合格的报名者于2019年12月4日，在赤水市公安局一楼原出入境大厅凭本人有效身份证领取准考证。
(二)资格(加分)审查
1.审查时间：2019年11月25日至27日(与报名同步)
2.审查地点：赤水市公安局一楼原出入境大厅
3.资料审查：资格审核工作人员根据报考人员提供的资料审核是否符合报考岗位所需资格和条件，在《报名表》上签署意见。
4.身高测量：医务人员、督察人员现场对报名人员进行身高测量，医务人员和督察人员签字确认，经测量身高达到标准的，进入下一环节;测量不合格的，不予报名。
5.加分条件：具备下列加分条件的，可以获得加分。同时具备多项加分条件的，可累计加分，累计加分不超过3分。加分分值计入总成绩。
(1)取得全国计算机等级考试三级的加1分、四级的加2分;
(2)取得全国英语等级考试四级的加1分、六级(含)以上的加2分;
(3)获得县级及以上见义勇为表彰的加1分(以证书或文件为准);
(4)退役军人加0.5分;
(5)公安机关烈士、英模子女加1分。
符合加分条件的人员，在报名时须提供相关资料原件及复印件进行审查加分，未提交加分申请的，视为自动放弃加分。
(四)体能测试
1.体能测试时间：2019年12月7日、8日9:00-17:00
2.体能测试地点：赤水市第三中学(新三中)
3.体能测试项目：10米*4往返跑、男子1000米跑和女子800米跑、纵跳摸高三个项目。
4.体能测试标准：体能测试严格按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。
5.未按规定时间参加体能测试的人员取消进入下一环节资格。考生对本人或他人体能测试中有异议、举报的，应在此项目测试过程中或在测试结束离开测试场地前当场向在场的监考人员提出，对离开测试场地后再提出异议、举报等申请的，不予受理。
(五)笔试
1.笔试时间：2019年12月14日(以准考证上时间为准)
2.笔试地点：文华小学(考生凭准考证、有效身份证进入考场考试)
3.笔试方式：闭卷考试
4.笔试内容：《公共基础知识》
5.笔试成绩采取百分制计算，按比例折算四舍五入保留小数点后两位。
6.结果公示：笔试成绩在赤水市人民政府网、赤水公安微信公众号上进行为期三天的公示，如有异议在公示期内提出，不予受理。
(六)面试
根据笔试成绩，从高到低按面试人数与招聘计划数3:1确定面试人员，面试者凭准考证、有效身份证进入考场面试。
1.面试时间：2019年12月21日(以准考证上时间为准)
2.面试地点：文华小学
3.面试方式：结构化面试
(七)总成绩计算
1.计算方法：总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%+加分，成绩保留小数点后2位。
2.成绩公示：总成绩将在赤水市人民政府网、赤水公安微信公众号上进行为期三天的公示，如有异议的考生在公示期内提出，不予受理。
五、薪酬待遇
合同制警员工资待遇按照《赤水市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》执行，薪酬待遇由基础工资(按贵州省低工资标准动态调整)、岗位补贴等和“五险一金”组成。另根据合同制警员从警年限、考核结果等因素，发放勤务考核金。
试用期工资按工资标准的80%发放。
